仕事内容

《 商品力が強みの老舗オフィス家具メーカー 》
働き方改革、コロナ禍、テレワーク普及、アール・エフ・ヤマカワは、世の中の目紛しい変化にも即反応できるフットワークの軽いファブレスの家具メーカーです。オフィスの在り方は多様化していますが、そこに新しい価値を見出し、常に新しいものを提案していきます。

開発ジャンルは主に業務用家具、インテリア用品。自社製品のほかOEM・ODMまで幅広く対応します。
具体的な業務の流れとしては、
営業担当が収集する販売会社からのニーズやリニューアルを希望するお客様の要望を踏まえ、社内でアイデア出しを行い、デザインイメージを固めます。
▼
営業の打ち合わせへ同席し、企画内容やデザインを提案。
提案が通れば、提携する製造工場とお客様の架け橋となって設計、サンプル品の作成、検証を行います。
▼
商品化が決定後は製造工場へ指示を出して量産化。梱包設計、パッケージデザイン、組立説明書作成といった業務も一貫して行います。
▼
製造後は自分たちで検品までを行い、流通に至ります。

入社後は、まず組立説明書や梱包印字の作成、リサーチといった先輩のサポートからスタートし業務の流れを把握していただきます。同時進行で専門知識を養っていただき、商品開発の実務にも少しずつ挑戦していただくという流れになります。

開発部門は中途入社組が多く、溶け込みやすいチームです。これから入社するあなたも環境に不安を抱く必要はありません。

私たちの専門分野はオフィス家具ですが、コロナ禍で新たなニーズや価値観が生まれたことにより、その可能性も広がりつつあります。
私たちのミッションは、求められるものに独自のアイデアを加えて120％の提案を行うこと。
多くの人が待ち望む商品を、あなた主導で世の中に送り出していきましょう。

応募資格

★経験者のみの募集になります

《 商品開発の経験があれば活躍できます 》
◆専門・短大卒以上
◆Illustrator、Photoshopの操作スキル
◆商品開発の実務経験（業界・年数不問）

上記の条件に合えば…
『アイデアを活かした開発をしたい！』
『多くの人に自分の商品を使ってもらいたい！』
『経験を業界の老舗企業で活かしたい！』
など、これまでの経験を最大限に活かして開発を楽しめる環境が当社にはあります。

活かせる経験・スキルとして
◇デザイン経験・知識
◇3Dソフトの操作スキル ※Rhinocerosを使用
◇CADの操作スキル ※AutoCADを使用
◇英語・中国語の語学スキル

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

コロナ禍以降オフィス業界のニーズ幅が急拡大する状況のため開発部門を増員します。

給与

月給25万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／初任給として

月給25.5万～30万円(一律都市手当含む) ＋諸手当＋賞与（年2回）
■昇給／年1回（11月）※貢献度により大幅昇給有り
■賞与／年2回（6月、12月）

※上記月給には固定残業代4万～5万円・30時間相当分を含みます
　30時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月／その間は月給20万円～
　(都市手当や子供手当の支給はありません)
※試用期間中に残業が発生した場合は
　別途時間外手当を支給します。

■通勤手当（上限3万円／月）
■都市手当（5.5万円／月）
■残業手当
■出張手当
■子供手当（子1人につき1万5000円／月）

勤務地

東京都中央区 / 地下鉄大江戸線または有楽町線「月島駅」徒歩6分

• 勤務先 : 東京支社

★転勤はありません

＜住所＞
東京都中央区月島1-14-7 旭倉庫4階

＜交通＞
地下鉄大江戸線または有楽町線「月島駅」徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

勤務時間 9：00～17：30（休憩60分…11:45～12:45）
★月曜日のみ8：45～17：15
★無駄な残業はせず、メリハリを持って取り組む社風です！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日数123日

■休日／完全週休2日制（土・日）、祝日
■休暇／GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、転勤休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■退職金制度（入社5年目より中退共制度加入）
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■メンター制度
■ブラザー・シスター制度

当社では諸手当の充実や、福利厚生の整備など社員に向けて還元を出来るようにしております。
都市手当なども、元々は現在の金額より低く設定しておりましたが、
地域によって物価も違うので、どこの場所であっても社員が働き易く、私生活でも暮らしやすいよう金額を上げたりなど実績があります。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない