私たちチャンスクリエイターは、
東証上場企業である『ツナググループ・ホールディングス【6551】』の戦略子会社。
人と企業、人と人、企業と企業、過去から現在、現在から未来を
「つなぐ、つなげる、つながる。」ことをグループミッションとしている同社の
研修・教育のミッションを担うため、2015年4月に設立。
現在、宮城・福島・千葉・東京・富山・愛知・大阪・福岡において、
計9店舗のコンビニ経営を行っています。
そして、これからも店舗数は増えていく予定です。
私たちのミッションは、主に2つ。
1つ目は、セブン-イレブンの健全な店舗運営。
ただ単に収益化を目指すのではなく、
その地域を知り、来店されるお客様を知ることで、
地元に密着し、地域で最も愛される店舗づくりを基本としています。
2つ目は、各地域におけるセブン-イレブン加盟店支援。
人手不足が叫ばれる業界において、
現在、アルバイト・パートの採用難易度が高まっています。
何か加盟店における人材供給面のお手伝いはできないのか？
その想いから、派遣スタッフを活用して店舗の安定運営に寄与するビジネスモデルを考案。
当社および当社スタッフが培ったノウハウを
派遣スタッフへ研修し、戦力化させ、加盟店へ送りこんでいく。
時には、自らが店長代行として赴き、店舗経営を支援していく。
こうした取り組みを通じて、業界の根本課題を解決していきたいと考えています。
今コンビニ業界は、転換期を迎えています。
新しい採用手法、労務管理、働き方などたくさんの挑戦が必要です。
そのような環境下で自ら考え、自ら行動することで自己成長したい仲間を募集しています。
一緒にがんばりましょう！
