仕事内容

※即戦力店長・SV候補を大募集しています※

★当社の魅力★
■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！
■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！
■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！
■年間休日113日　※月21日出勤（シフト制）
■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！

【仕事概要】
入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！
その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。

【教育・研修】
▼2日間／東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼1ヶ月間／研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。
▼2ヶ月間／各営業部の研修
研修専用店舗で実際の営業を通して更なるスキルUPを感じられます！

【キャリアパスの一例】

・店長/入社4ヵ月
　　　　↓
・SV/入社1～3年　※5～7店舗を管理
　　　　↓
・エリアマネージャー/入社3～5年　※25～40店舗を管理
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・営業部長/入社8年　※150～200店舗を管理

☆丸亀製麺では皆様の「挑戦したい！」という前向きな思いを大切にしています！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須経験】
正社員での飲食業界のご経験3年以上ある方（業態不問！）
（飲食業界での店長経験者・マネジメント経験者大歓迎）

◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！
学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。

【必要資格】
■要普通自動車免許(AT限OK)
※入社までに取得できればOK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜コロナ禍でも売上回復中！！！＞
コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移していました。2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。

★「興味がある！」「話が聞いてみたい！」という方もお気軽にご応募ください！あなた様とお話ができることを楽しみにしております！

給与

月給 22万9,000円 ～ 36万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
313万9,400円 ～ 530万6,586円

＜年収例＞
●年収700万円／入社5年目／エリアマネージャー
●年収580万円／入社3年目／SV
●年収450万円／入社1年目／店長

＜給与補足＞
※『経験・能力』を考慮の上、決定します。
※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。
例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給

■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり)
■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！
◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月）
※業績に応じて支給。

☆正当に評価されるから仕事が面白い☆
丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。
評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。
また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。
頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

• 勤務先 : 丸亀製麺たまプラーザテラス

※近隣店舗への配属の可能性があります。

■地域限定社員での採用を考えておりますので
【転居を伴う転勤】はありません！

■地域限定社員も『SV』を目指せます！
※さらなるキャリアアップで営業部長になる際は全国社員へと切り替えが必要となります。

詳細は面接時にお伝えします。

＜住所＞
神奈川県横浜市青葉区美しが丘

＜交通＞
東急田園都市線 たまプラーザ駅 徒歩1分
横浜市営地下鉄 あざみ野駅 東口 徒歩17分

勤務時間

シフト制

9：00～23：00（シフト制／実働8時間／休憩60分）
※店舗により若干異なります。
※平均残業時間は月18時間程度

★深夜営業はありません。
勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。

休日休暇

■シフト制（月7～10日）
月間の所定労働日数は21日で固定
■結婚休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■連続休暇取得制度
年2回、7連休以上取得可能

＜ポイント＞
★年間休日113日
★休日出勤なし！
　エリア間でサポートしあえる環境があります。
★男女共に育休取得実績多数
★毎月7～10日休み。2～3連休を取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜待遇・福利厚生＞
■通勤手当⇒規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
■児童教育手当あ⇒第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円※規定あり
■社会保険完備

＜その他手当＞
■役職手当
■育児休暇手当
■確定拠出年金制度⇒毎月定額を拠出し、老後の備えをする事が出来ます。
■社員持株制度⇒毎月の給与天引きで自社の株式を少額から購入可能です。
■制服貸与、食事補助

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない