仕事内容

パチンコ店のホールスタッフ大募集です♪
パチンコ店での経験や遊技の経験はなくてもOK◎
アルバイトデビューや未経験の方、ブランクがある方も応援します！
「学業や家事と両立して効率良く稼ぎたい」「がっつり働いてしっかり稼ぎたい」など、そんな皆さんの希望に添えるように時給は高めに設定♪
今回は多久市の店舗での募集ですが、福岡県内・佐賀県内に店舗数も数多くありますので、家から近いところがいい！とか、学校帰りに通いやすいところがいい！など希望教えて下さい！
きっとあなたの希望の勤務先見つかりますよ♪
応募動機は【今のバイト先よりも時給が高いから】、【空いてる時間でサクっと稼げそうだから】、【家から近いから】等など、、、何でもいいんです◎

【主な仕事内容】
・箱の交換
・景品の交換
・簡単な店内清掃　など
※多久市の店舗では重たい玉運びはありませんので、安心してご応募下さい♪

複雑な作業はありませんし、マニュアルもあるのでパチンコの知識や経験がない方でも安心して勤務して頂けます！
もちろん初めての方は先輩スタッフが慣れるまでしっかりサポートしますよ♪
現在店舗で勤務してるスタッフの約8割は未経験スタート◎

★バイトデビューの方・・・初めてのアルバイトだし一人じゃ不安だな、、→お友達との応募大歓迎ですよ！
★ブランクがある方・・・短時間勤務可能なのでまずは慣れるまでゆっくり自分のペースで働いてみませんか？もちろん慣れたからちょっとシフト増やそうかな、にも柔軟に対応します◎
★経験者の方・・・これまでの経験を生かして更なるステップアップも可能です♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・未経験大歓迎
・フリーター歓迎
・学生歓迎

☆こんな方も大歓迎です☆
・パチンコが好き！
・パチンコはやったことないけど時給が高いから！
・家から近いから通いやすい！
・友達作りたい！
・接客が好き！
・高時給で効率良く稼ぎたい！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2～3名

給与

時給 1,450円 ～ 1,813円

• 交通費支給あり

☆今だけの特別時給☆（※規定あり）
・交通費全額支給
・深夜手当：22時以降は給与25％UP
・給与は月2回支給あり（稼働分）
・前借制度あり（規定あり）

勤務地

佐賀県多久市 / 多久駅
★転勤はありません

駐車場完備なのでマイカー・バイク・自転車通勤OKです

＜住所＞
佐賀県多久市北多久町

＜交通＞
JR唐津線　多久駅より徒歩10分・車で2分
長崎自動車道　多久ICより車で5分

勤務時間

シフト制

◇1日あたりの実働時間：6～8時間
　※基本的に残業はありません！

◇シフト例
・9時00分～17時00分
・10時00分～16時00分
・16時00分～24時00分　等
※上記はあくまで例なのでフルタイム、時短勤務どちらも大歓迎◎
シフトの融通は通りやすいので、上記以外の時間でもお気軽にご相談下さいね☆

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

◇シフト制

週3日～勤務OKなので、プライベートとの両立もできちゃいます☆
もちろんがっつり稼ぎたい方は週5日勤務でも大丈夫ですよ☆
土日祝のみの勤務も大歓迎！
シフトの融通が利きやすいのも魅力の一つです♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない