仕事内容

＼ゼロからの新チャレンジを応援／

★ 37歳までの方、限定募集
★【9割】が未経験スタート
★ 地域限定×正社員採用

＜仕事内容＞
家電量販店や携帯ショップなどで
■携帯電話やインターネットのご案内・販売
■スタッフ育成
などをお任せします。

ソフトバンク、KDDI、楽天モバイルなど誰もが知る知名度の高いブランドを担当いただきます。

＜「9割」未経験スタート＞
学歴、職歴、スキルいっさい不問だからこそ、今いるメンバーも9割が未経験入社。平均年齢は27歳と若手が中心です。

＜「人の良さ」が会社の魅力＞
「一番の自慢は風通しの良さ」というほど、社風が良いです。同じ方向を見て、一緒に走る仲間と、現場に頻繁に顔を出し、本音で語り合える上司がいます！

＜地域密着で安定して働ける＞
大手広告代理店 博報堂グループの一員という安定＆充実のサポートが魅力です。正社員での採用ですが、地域限定のため転勤はありません。地域密着で働きたい方にもピッタリです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問 / 未経験OK

◆37歳までの方（長期キャリア形成のため）
学歴・職歴・スキルいっさい不問です。

「販売の仕事にチャレンジしたい」
「人と話すのがすき、活かしたい」
「正社員でキャリアアップしたい」

そんな方はぜひご応募ください♪
ゼロからのスタートを応援します

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜応募後のご連絡＞
3営業日以内に担当者からお電話いたします。
ご不在の場合はメッセージでご案内します。

ご質問やご不安な点がありましたらお気軽にどうぞ！

＜応募後の流れ＞

応募
↓
書類選考（WEB履歴書）
↓
面接2回
↓
内定★応募から内定まで2週間程度

給与

月給23万3,000円 ～ 28万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
279万6,000円 ～ 339万6,000円

＜年収例＞
●年収279万6,000円／入社1年目／23歳
●年収339万6,000円／入社5年目／30歳

試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30～44時間分、4万 ～5万8000円分）を含みます。
超過分は全額支給します。

賞与はありませんが、評価に応じて給与改定は随時行います。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅

• 勤務先 : 株式会社バックスグループ第1統括局

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません。
地域密着で働き続けたい方、歓迎します。

株式会社バックスグループと雇用契約を結び、雇用形態は正社員となります。

＜住所＞
東京都新宿区

＜交通＞
各線　新宿駅より徒歩5分など

※勤務地は、ご経験・お住まいを考慮の上でご自宅から1時間圏内で決定します。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
10：00～19：00
11：00～20：00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■週休2日制(土日祝含む週5日勤務／シフト制)
■有給休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別休暇

★しっかり休めて、メリハリがつけられます。
で、有給休暇の消化を奨励しており、相談してもらえれば融通も利かせます。1週間のまとまった休みを取ることも可能です。産休・育休の取得実績もあるので、将来的に家庭を持っても安心して働ける環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定随時
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■職能手当
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度（新入社員導入研修、階層別研修、博報堂グループの研修への参加）
■慶弔見舞金制度
■携帯電話貸与
■服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない