仕事内容

誰もが知る大手金融会社や通信会社などと取引をしている当社。あなたには、社内に必要なITインフラの運用をはじめ、システムの開発やシステムが問題なく稼働しているかを確認する運用・保守といったお仕事をお任せします。

【STEP1】ITについて学びましょう。
まずは、「ITインフラとは」「サーバーとは」といった基礎を座学研修にて学んでいきます。業務に必要な知識が得られるCCNAを取得。テキストなどを使って講師が教えていきますので、毎日復習を繰り返しながら、エンジニアとして活躍できるようにスキル習得に励みましょう。

【STEP2】実際に機器を使ってみましょう。
当社では、お客様先さながらの実機を使った研修をご用意しています。STEP1で学んだことを活かして、実際に手を動かしながらスキルを身につけていきます。STEP1とSTEP2は並行して習得していくイメージです。研修は1ヶ月半ほどを想定しています。

【STEP3】お客様先に配属！
システムエンジニアに必要なことをある程度習得したら、いよいよお客様先に配属になります。スキルはもちろんですが、仕事に対する姿勢が何よりも大切です。技術は時間をかけて身につけていくものなので、最初の頃は元気に挨拶をしたり、自主的に学んだりしていきましょう。配属後も先輩や営業さん、サポート課の方があなたをサポートするので、安心してくださいね！

※入社1ヶ月半～2ヶ月ほどでお客様先へ配属になります。

【※ご応募にあたり注意点※】
「応募資格・条件」をご確認頂き、ご自身の応募フォームの項目を埋めた上でご応募をお願いします。空白の場合、応募書類を送付いただく場合がございます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

専門卒以上《職種・業種未経験、第二新卒歓迎！》
29歳以下の方

■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。

＜ここがポイント！＞
◎IT業界やエンジニアとしての経験は問いません。
◎「一生もののスキルを身につけたい方」歓迎します。意欲重視の選考です。
◎PCでタイピングができる方（タイピングスピードは不問）、WordやExcelといったOfficeの使い方がわかる方は早期にご活躍いただけます。

＜未経験スタートのメンバーが多数活躍中＞
元飲食店店長・元リサイクルショップ店員・文系出身など社員の経歴は様々です！

＜必須ではありませんが、下記にあてはまる方は優遇！＞
◎上流工程に挑戦したい方
◎資格取得に向けて自主的に勉強をしている方
◎ITに関する資格を持っている方（CCNA、LPIC、ITIL、基本情報技術者など）

※若年層のキャリア形成のため年齢を制限した募集を行います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜10名以上の積極採用を行います！＞
1987年設立、35年間黒字経営を続けるセラク。IT需要に加え、お取引き企業からの評価も高く、安定的に事業拡大を続けています。直近は約117％の売上成長、昨年8月末時点で3300名以上の社員が活躍しています。今後はシステムインテグレーション（SI）とデジタルトランスフォーメーション（DX）という安定性と先端性の2軸でさらなる事業拡大を目指します。更なる成長に向け人員の採用・育成をしていきますので、ご興味のある方はぜひご応募ください！

給与

月給23万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

・上記とは別に、年2回（6・12月）に賞与あり

※6ヶ月間の試用期間あり。ただし、その間の給与・待遇に差異はありません。
※上記には20時間分（2万6000円～5万3000円）のみなし残業代を含む。超過分は追加支給します。

★職種未経験者・中途入社者活躍中！　入社後も努力次第で、評価につながります。過去5年の実績は平均1万円／月（経団連の2019年平均は5984円／月）と高い昇給率により未経験からのスタートでも中長期的には年齢に見合った収入を得ることが可能です。

＜年収例＞
400万円／25歳（入社3年目）※月給28万円
600万円／32歳（入社5年目）※月給50万円
※上記は一例となります。

勤務地

神奈川県横須賀市
★転勤はありません

※株式会社セラクで正社員として雇用され、各プロジェクト先でお仕事をする「無期雇用派遣」という働き方です。
※U・Iターン歓迎！希望は面接時にご相談ください。
※転勤なし

★U・Iターン支援あり★
敷金、礼金など契約にかかる初期費用は全額会社負担。交通費も支給します。

＜住所＞
神奈川県横須賀市

＜交通＞
※プロジェクトにより異なります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※参加プロジェクトにより若干異なります
※月平均の残業時間は10時間となっています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【年間休日 120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか
※産休・育休は取得率100%、復帰率96％です。ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。
※5日以上の連続休暇も取得できます。
※休日が多く、私生活を大切にできるため、先輩たちは仕事終わりにアニメや映画、ゲームを楽しんだり、ペットと過ごしたりと思い思いに過ごしています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（『CCNA』資格等約360種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務等）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務等）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
■社内レクリエーション・サークル（フットサル、VR体験等）
■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない