仕事内容

知的障がいや発達障がいのある方々を中心に、「1対1」の移動支援や利用者自宅内での介助を行なっていただきます。社会性を高め、生活を豊かにするお手伝いを目指します。初めは先輩スタッフが支援に同行しますので、ご安心ください。
＜具体的な仕事内容＞
◎学校や通所施設への送迎
◎放課後の支援（外出時や自宅での食事などを介助）
◎1日かけての外出
◎高齢者・身体障がい者支援　など
※知的障がいや発達障がいのある子どもの支援がない日中には、事業所での事務処理や高齢者・身体障がい者の方への支援を行ないます。

～先を見据えた支援を実施～
「注意をしなくて良い状況」づくりを徹底しています。例えば、電車に乗る前に「電車の中ではシーだよ」という声をかけておくなど。適切な行動ができたら「きちんと褒める」ことまでがセットです。

～ご依頼には柔軟に対応～
1日中外出することもあれば、学校の送り迎えをすることも。サービス内容はご依頼ごとに変わります。1日あたりの支援人数は、平均3～４名ほど。1人ひとりに合わせた支援を行なうことが大切です。※担当制ではありません。

～外出による自立支援～
学校がお休みの日には、1日使ってお出かけをします。外出先は高尾山や水族館、プールなどさまざま。一緒に出かけることで、運動の機会を提供しましょう。

～事前に組まれているタイムテーブル～
支援の内容や外出先など、その日のタイムテーブルは事前に組まれています。まずはタイムテーブルに沿って、子どもをサポートしましょう。慣れてきたら、自らスケジュールを調べてタイムテーブルを組んだり、ご家族の方と相談して調整したりします。どういった内容ならその子が安全に楽しめるか、自立支援に繋がるかという視点で内容を決めていくことが大切です。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎非常勤職員として勤務を希望する場合は、週3回以上勤務が条件になります

＜こんな方は、歓迎します＞
□資格は無いけれども、これから専門性を高めながら仕事をしたい
□行動援護従業者養成研修の有資格者、もしくは資格取得の要件を満たす方
□介護福祉士の有資格者、または介護福祉士実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）

＜介護職員就業促進事業＞
業務未経験かつ資格未取得の方はこちらを活用し、入社後に資格取得を目指していただく予定。「介護職員初任者研修資格（旧ヘルパー2級）」をお持ちの方は、「介護福祉士実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）」を会社負担で資格取得支援。スキルアップのための資格取得も随時支援します。

募集背景・人数

2004年にNPO法人バタフライとして事業を開始した当社。施設を持たない訪問型の事業形態であり、移動支援、行動援護といった外出サービスを中心に、自宅内での介助などでも障がいを持つ子どもの支援を行なっています。また、子ども以外にも高齢者支援を手がけ、多くの方に選ばれるサービスで着実に成長してきました。今回は、今後の事業拡大を見据え、新たにスタッフを増員いたします。

給与

月給25万円 ～ 30万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 361万2,000円

【正社員】月給25万円～30万1000円＋賞与年3回
＜行動援護従業者養成研修の有資格者、または資格取得の要件を満たしている方＞
月給27万円以上＋賞与年3回

★4月に10%のベースUPを実施！

※資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。
※上記には、それぞれ固定残業代（25時間分・3万5000円～）を含みます。超過分は別途支給します。

【非常勤職員】時給1300円～2000円
※週3～4回勤務の方は、非常勤職員となります。
※行動援護の時間給は2000円です。
年収例
350万円／25歳（入社2年目）
370万円／30歳（入社3年目）
450万円／30歳（入社2年目）※行動援護有資格者

勤務地

東京都板橋区 / 都営三田線「新板橋駅」より徒歩5分、埼京線「板橋駅」より徒歩8分、東武東上線「下板橋駅」より徒歩12分

• 勤務先 : バタフライ板橋

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

板橋事業所（バタフライ板橋）／東京都板橋区板橋4-38-4 ドエルC&T401

＜住所＞
東京都板橋区板橋4-38-4 ドエルC&T401

＜交通＞
板橋事業所／都営三田線「新板橋駅」より徒歩5分、埼京線「板橋駅」より徒歩8分、東武東上線「下板橋駅」より徒歩12分

勤務時間

シフト制

シフト制（7：00～20：00の間で実働8時間）
例：8：00～17：00
　　10：00～19：00

休日休暇

【正社員】
■週休2日制（月8～9日休み／シフト制）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎利用者の方からの依頼状況にもよりますが、連休を取ることも可能です。

【非常勤職員】
■勤務日：週3日以上
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり

【正社員】
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（3・7・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■交通費支給※当社規定あり
■役職手当
■時間外手当（超過分）
■退職金制度
■研修制度
■定期健康診断
■保養所
■社内イベント（忘年会など）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■モバイル手当（月額3000円）

【非常勤職員】
■昇給随時
■正社員登用制度
■業務手当（1回の勤務につき、1回の勤務につき、500円～750円）
■研修制度
■労災保険

【正社員・非常勤職員】
■資格取得支援制度
└業務で必要となる以下の資格の受講費・試験費用を会社が負担します。
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・行動援護従業者養成研修
・同行援護従業者養成研修
・介護福祉士資格
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない