仕事内容

｟具体的仕事内容｠
お客様企業の情報システム部門のアウトソーシングを担う当社。
中小企業を中心とした多種多様な業界のお客様から100％受託でITインフラ業務を依頼されています。
そんな当社において、クライアント・ネットワーク・サーバの運用・保守に関する業務全般をお任せします。
【対応業務一覧】
▼ＩＴインフラシステム全般の運用・管理業務
▼ＰＣリプレース
▼サーバーリプレース／移設
▼ユーザー定例会議への参加　など
★エンドユーザー直請案件多数！
★現在40社程度の案件が稼働中。1人あたり4社程を担当していただく予定です。
★将来的には、顧客担当窓口としての営業にも携わって頂きます

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■IT業界での経験をお持ちの方（社内ＳＥやテクニカルサポートの経験者を想定しています）

＜環境や活かせるスキルなど＞※いずれも必須ではありません。
・Windows Server／Active Directory／Linux／Cisco／JP1／Nagios／Zabbix　など

◎意欲重視の選考ですので、まずはお気軽にご応募ください！

＜下記の資格保持者は歓迎します！＞
■LPIC level 2・3
■CCNA　CCNP
■ネットワークスペシャリスト
■情報セキュリティスペシャリスト
■基本情報処理技術者　応用情報技術者

★リーダーやマネジメント経験者は、なお歓迎します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

中小企業をメインに様々な企業のITインフラを支え続けてきた当社。
現在も新規顧客が増加しているため、今回は新たなメンバーを増員します。
インフラ領域での経験を活かして働ける、社内SEポジションの募集です。

給与

月給35万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 540万円

＜年収例＞
●年収540万円／入社5年目／プレイングマネージャー（40歳以上）
●年収480万円／入社3年目／セールスエンジニア（30・40代）

※経験、スキルを考慮のうえ給与を決定します。
　★前職給与保証あり！
※試用期間は3ヶ月~6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 本町駅/　淀屋橋駅/　堺筋本町駅（大阪メトロ）

• 勤務先 : 大阪支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル3階

＜交通＞
・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩8分
・地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実動8時間　休憩45分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日以上
■ 年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■特別休暇
・冠婚葬祭時は特別休暇とし有給と併せて取得可能
・裁判員やドナーなど、社会貢献度が⾼く、かつ本⼈の代わりがきかない活動で休む場合はすべて公休となります。
■期⽇前投票制度に関する特別の措置
・投票証明書を提出すれば公休として処理されます。
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
(健康保険(協会けんぽ)・厚⽣年⾦保険・介護保険・雇⽤保険・労災保険)
■任意労災加⼊(全額会社負担)
■交通費⽀給(※⽉5万円まで)
■教育訓練制度
・社内外の講習会参加費⽤は全額会社負担
■慶弔⾒舞⾦制度
・結婚祝⾦
・出産祝⾦
・弔慰⾦
・傷病⾒舞⾦
・災害⾒舞⾦(別途被災者⽀援制度あり)
■出張時活動⽀援費⽀給制度
・⼀泊につき1000円⽀給
・前泊を伴う場合は4000円⽀給
・特急利⽤時は普通⾞指定席が原則となります。
■育児・介護休職規程整備済み
■資格手当制度
■オフィス内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない