募集要項
仕事内容
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エンブレムやシフトパネルなど、自動車に使われるプラスチック部品を製造している当社。あなたには、組付け・検査・出荷作業の工程をお任せします。
【具体的な業務内容】
<組付け>
部品と部品を組み合わせて、一つのパーツをつくります。ドライバーを使ってネジをしめるなどして、カタチにしていくイメージ。作業台の上で、ほとんど手作業で進めていきます。30秒~1分くらいで終わる簡単なものが多いです。
◎シンプルワークです。
どの工程も、黙々と進めていくことが大切。基本は同じ作業の繰り返しになるので、コツコツ業務が得意な方に向いているでしょう。一度覚えてしまえばできる、簡単なものばかりです。
◎コミュニケーションも大切にしています。
作業自体は「一人で黙々と…」が多いですが、品質に不具合があれば随時フォローを行ないます。ちょっとした会話で気分転換できますよ。
応募資格
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未経験者、大歓迎!
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(自動車以外の通勤手段があればなくても可)
募集背景・人数
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自動車に使われる、プラスチック部品のメーカーとして39年の歴史を築いてきた当社。トヨタ自動車のグループ会社である豊田合成株式会社を中心に、これまで多くのお客様から依頼を受けてきました。勢いはとまらず、年末年始~春にかけて大型受注の予定。今いるメンバーに業務負担がかかってしまうため、各工場で増員募集を行なうこととなりました。
給与
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月給17万円 ~ 30万円
<想定年収>
300万円 ~ 400万円
<年収例>
●年収330万円/入社2年目/一般
●年収400万円/入社5年目/班長
●年収520万円/入社9年目/係長
月給17万円~30万円+賞与年2回+各種手当(家族・住宅・食事など)
※残業代は100%支給します。
【月収例】
<昼勤>
19万円~25万円
<2交代制>
20万円~27万円
★「もう少し稼ぎたい…」の声も歓迎します!
残業代は全額支給なので、"もう少し残って仕事をしたい"人もOK。目標の給与に届くよう、調整するので相談してください!
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
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愛知県豊田市
本社工場での積極募集になります。
◆本社工場/愛知県豊田市西中山町太田71-83
★キレイな環境で働けます!
製造するプラスチック製品が汚れないよう、工場内はクリーンに保たれています。また、最新鋭の設備などを積極的に導入中。効率よく作業できるよう、快適な環境を用意しています。
★暑さ寒さにも悩まされません。
夏場はスポットクーラーなどを完備(塩飴や飲み物も支給しています!)。冬場はヒーターを各所に置いているため、手がかじかんで作業にならない…ということもないのでご安心ください。
<住所>
愛知県豊田市西中山町太田71番地83
<交通>
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
◆本社工場/中山ICから車で10分
勤務時間
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08:30 ~ 17:30
実働 8H 休憩 1H
休日休暇
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●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
週休2日制
■(月7~8日)
└土日休みがメインです! ※土曜出勤が月に1回(ない月もあり)あります。
---長期休暇もあります!---
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
└どれも7~10日ほど。しっかりリフレッシュできる環境です!
■有給休暇(希望の日にとれるように調整します!)
■慶弔休暇
■産休制度 ◎取得・復職実績あり
※年間休日:111日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
待遇・福利厚生
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●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回:2~3ヶ月分)※2019年度実績年2回:4ヶ月分
└毎年支給し続けています!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■時間外手当
■食事手当(月7920円):食堂あり
└1日あたり360円/会社の食堂で食べても食べてなくても支給します!
■家族手当(配偶者:月1万円)
■住宅手当(月1万5000円)
■退職金制度
■マイカー通勤可&駐車場完備
■制服支給(2着)
■資格取得支援制度(受験費用1回分は会社が負担します!)
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
雇用形態
- 正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
- 休日休暇について
- 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
- 給与について
- 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
- どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
- 勤務時間について
- 労働時間は法令に反していない
- 著作権侵害・その他掲載規定について
- 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
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