仕事内容

土日休み◆施工管理職◆新築分譲住宅、中古住宅のリノベーションなど｜賞与2回

新築分譲住宅や中古住宅リノベーションなどの施工管理業務をお任せいたします。
新築やリフォーム・リノベーションなど、幅広く経験が詰めるのが魅力です。

■仕事内容について
▽現地調査
お客様が提案したニーズや不動産の立地に基づき、どのような内外装に仕上げるのかを施工管理・設計・営業が現場で話し合いながら決定します。施工の観点から積極的に意見を出していただけることを期待しております！

▽工程表の作成
プランをもとに図面・積算・工程表を作成。納期や予算を確認しながら工事を進めていただきます。また、協力会社に工事の依頼を行ない、スケジュールを調整していきます。

▽進捗チェック⇒完成
外部の協力会社に依頼し、指示だしや発注・進捗管理を行ないます。物件の購入後すぐに施工をスタート。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＼こんな方は是非ご応募ください！／
■自分のアイディアを活かしたい方
■お家づくりに携わってみたい方
■リノベーションマンションに興味がある方
■CADのスキルを活かしていきたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

この度は事業拡大と業績拡大に向けて新たな人材をお迎えし、体制強化を図っていくことになりました。

新規出店なども進めていく予定で、グループとして、
2027年までに3店舗社員50名達成を目標に掲げております！

事業拡大にともない、新規事業として、新築分譲・注文住宅（リフォーム/リノベーション/注文住宅）も請け負う予定です。
業績拡大を実現するためにも、新たな人材をお迎えして体制強化を図るとともに、さらなる発展を目指してまいります。

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
410万円 ～ 750万円



※経験や能力を考慮の上、決定します。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
諸手当（一律）／固定残業代 36,000円（30時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
【手当】
ガソリン手当（月1万5000～2万円）
時間外手当（全額支給）
役職手当万
資格手当（1級建築施工管理技士：月1万円、2級建築施工管理技士：月5千円等）

【昇給】
年1回
（7月）

【賞与】
年2回
（7月・12月／目標達成度に応じて決定）

勤務地

石川県金沢市
★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。

＜住所＞
石川県金沢市入江2丁目169番地

＜交通＞
北陸本線「金沢駅」より車で9分、「西金沢駅」より車で8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間、休憩時間 1時間

現場の状況に応じて、下記の勤務時間を選択できます。
・8:00～17:00（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり/月平均20時間以内

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日108日（平日1日＋土曜日or日曜日）
来年から110日になる予定です。■GW休暇

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）
■慶弔休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月／目標達成度に応じて決定）
■交通費規定内支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（1級建築施工管理技士：月2万円、2級建築施工管理技士：月1万円　等）
■退職金制度
■社員旅行
■健康診断（年1回）
■会社携帯支給
■バースデー休暇
■産休育休制度
■介護休業制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない