仕事内容

当社が運営する飲食店のホール・キッチン・人材の採用と教育など店舗運営全般をお任せします。先輩や店長が店舗運営のコツを丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。

＜配属店舗と仕事内容＞
▼あげてんや
天麩羅は時間芸。油やてんぷら粉にこだわった「揚げたて」を提供。職人の技を再現できるマニュアルがあります。テーブルでオーダーを取って提供するスタイル。年配のお客様が多くコミュニケーションは多め。人員構成は正社員1名＋アルバイト15～20名。平日4名、週末6～7名で運営します。

▼おむらいす亭
本格的なハンバーグがのったオムライスが自慢。客単価1300円前後の業態です。テーブルでオーダーを取って提供するスタイル。入社後はキッチンから入りハンバーグをこねてオムライスを手作りします。人員構成は「あげてんや」と同様です。

▼石焼ビビンバ専門店アンニョン（オープニング募集！）
本格石焼ビビンバを低価格で提供。アルバイト15～16名が主体となって運営するフードコート内の店舗です。正社員は30～60分圏内の2～3店舗を管理していただく予定です。

＜店長への道のり＞
▼基本業務を学ぶ
ホール・キッチンといった店舗運営の基本を学びます。

▼店長に立候補
誰にでも昇進の機会があるため入社1年目から店長を目指せます。20代前半で店長として活躍する社員も多数。

▼店長に昇進
売上や原価管理、アルバイトの採用・指導などの運営業務も担当します。売上を伸ばす仕組み作りや販促企画も可能。

＜入社のメリット＞
★休日を満喫できる！
1店舗あたり正社員は1～2名ですが、準社員扱いのアルバイトスタッフに店舗運営を任せることができます。

★日替わりランチの企画ができる！
日替わりランチは店舗ごとに企画できます。売上や利益率が上がると評価がアップします。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業種・職種・社会人未経験、歓迎！＞
◎地域密着型の働き方を希望される方
◎実力が評価される環境で、キャリアアップしたい方
◎キャリアチェンジに挑戦したい方

※学歴やブランクは問いません。
※第二新卒者も、社会人経験10年以上の方も、歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1959年の設立以来、63年にわたり飲食業に携わってきた当社。全国に展開する店舗の業態は多岐にわたっており、上場企業ならではのスケール感で日本各地への出店を続けています。今後2年間で50店舗の出店を計画していることと、ベテランの店舗運営ノウハウを引き継ぐために、新たな店長候補を採用・育成することになりました。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収520万円／入社5年目／マネージャー、35歳
●年収450万円／入社4年目／店長、32歳
●年収300万円／入社2年目／副店長、25歳

※上記金額には月73時間分・10万4500円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。

勤務地

福岡県福岡市博多区 / ＪＲ鹿児島本線「博多駅」博多口徒歩５分

• 勤務先 : 愛知・兵庫・福岡・熊本・宮崎・岡山・山口・香川・愛媛の各店舗 ※希望を考慮。U・Iターン歓迎！

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-12ブラザー博多駅前ビル4F【本部】

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
・１０時００分～１９時００分
・１２時００分～２１時００分

休日休暇

■月8日（シフト制）
■季節休暇（年9日）
■有給休暇
■長期休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

＜季節休暇（年9日）とは？＞
夏季休暇やGW休暇の代わりに、1年で9日間時期をズラして取得する休暇です。月8日の休日に＋1日という取得の仕方になります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜充実した待遇・手当が揃っています！＞
■入社祝い金（入社半年後に3万円を支給）
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（月2万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
■住宅手当（月2万5000円まで／会社都合の転勤が発生した場合のみ）
■役職手当（月5万5000円～14万5000円）
■リーダー手当（月1万円）
■社宅あり（配属によって自宅から1時間以上の通勤時間が掛かる場合）
■社食・食事補助あり
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■保養所
■制服貸与
■店舗内禁煙
■結婚・出産祝金
■インフルエンザ予防接種費用補助
■共済会
■誕生日ギフトカード
■社割（直営店利用時20％OFF）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない