仕事内容

・採用業務
　～中途～
　掲載媒体の選定、見積もり依頼、代理店との折衝、原稿チェック、
　掲載時の運用、応募者への対応、dm送信、面接日程調整など。
　～新卒～
　ナビ媒体や新卒向け媒体への入稿、原稿チェック、説明会参加、
　応募者対応、企業説明会の開催、入社までのフォローなど
　～アルバイト・派遣～
　掲載媒体の選定、見積もり依頼、代理店との折衝、原稿チェック、
　応募者対応、派遣会社・人材紹介会社とのやり取り、社内調整など。
・社内用データの作成
・入退社手続き、対応
・その他関連する業務
※将来的には、以下の業務も担っていただきたいと考えています。
・各部門の人事課題抽出
・事業戦略の人事関連施策への落とし込み
・事業の成長に必要な人事施策の洗い出し・設計・運用
・労務問題や評価制度、キャリア開発の効果的な運用に関して、各
管理職へのコーチング実施
・人事関連施策や就業規則、規定の定期的な見直し
・人材開発（教育・育成・研修など）

キャリアパス
先ずは、採用業務をメインで担っていただき、本人のキャリア開発希望があれば、実務を通して、他の業務もアサインすることも出来ます。

≪マッチする人物像≫
求める人物像は、全社視点で、横串機能として必要な人材の要件定義を各部と連携して行い、全社の必要人員の配置と採用の最適化を検討し、実行、分析、報告を行うとともに各AGTとの協力関係を築いていただきます。予算策定の際は、全社の人員計画の立案や予算策定の期中の的確な分析・報告を行うための情報収集・情報作業の実務を担っていただきます。
雇用、社会保険労務実務のサポート、労働安全衛生、その他人事総務関連実務の経験と能力がある場合、課内でマルチタスクをしながら業務を進めて頂きます。

試用期間中、人事課長と週一で1 on 1 MTGを行います。

応募資格

★経験者のみの募集になります

※採用業務3年以上経験者(必須)
※役職者との交渉・折衝・調整のご経験(必須)
※母集団形成、選考方法の設計・運用・改善のご経験(必須)
※採用関連数値の分析・報告・それに基づく改善(必須)
※係長級のご経験歓迎
※人材派遣・人材紹介関連実務経験者歓迎
※Web解析ご経験者歓迎
※PJ Management経験者歓迎
※採用関連システム実用経験者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給28万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 360万円

上記額にはみなし残業代（月10時間分、18,808円～20,151円分）を含みます。※超過分は全額支給します。賞与は業績によるので想定年収には含まれておりません。昨年賞与実績2.0カ月。
物価調整手当：5,000円/月
試用期間は6ヶ月（その間の待遇面は同条件）

勤務地

新潟県妙高市 / 上越妙高駅

• 勤務先 : 株式会社 LOTTE Hotel Arai

★転勤はありません

上越妙高駅から車で25分

＜住所＞
新潟県妙高市両善寺１９６６

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
・９時００分～１８時００分
実働時間：８時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
（土日）
年間休日105日
就業規則の定めによる（入社6ヶ月より付与 初年度付与10日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤交通費規定内支給、社員寮完備、社員食堂完備、ホテル宿泊・施設利用割引あり、スキー場リフト券無料、従業員紹介手当制度、ロッテオンライン免税店割引、公認資格手当制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、定期健康診断
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない