仕事内容

■まずは…
あなたにお任せしたいのは、これまでご経験された開発経験を活かし、当社メンバーが関わるPJや新たなマーケットを創り出していくPJなどに関わって頂くことを想定しています。

社会をより良くしていく大型案件に当社グループ会社と共にメーカー企業や大手SIerと共に参画し、業務を通じて社会貢献に携わって頂きます。

■しかし、真のミッションは…
まだまだ若い会社であるため、ズバリ、当社としての事業確立の中核メンバーになってもらいたい。
・[顧客事業所内での作業]チームおよび個人が高評価を得ること
・[自社内での持ち帰り作業(請負)]とにかくドンドン増やすこと

◎ハードルが高いと感じられたあなたへ…
　心配無用です。
　ご面談時に、当社のビジョンや事業について説明をさせていただきます。
　その中で何か一緒に挑戦できることはないかをご相談しますので
　○○がやりたい！など、希望を教えてください。


【プロジェクト例】
◎都道府県向け税管理システム開発

基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック
開発環境：Windows、Linux、VB、JAVA

◎医療カメラ開発
担当フェーズ：調査分析、要件定義、設計から開発までの一連業務を年間通じて携わって頂きます。
開発言語：C,C++
ツール/他：UML

◎金融機関情報システム部門SE
担当フェーズ：調査分析、要件定義、設計から開発までの一連業務を年間通じて携わって頂きます。
開発環境：AWS,Azureなどのクラウド基盤
ツール/他：Oracleなど

その他にも、IoT関連開発などの業務に携わって頂く予定でいます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

コロナ禍ですが、事業好調により業務参画プロジェクトより体制強化要請があり、4月より2名の採用計画中！！

給与

月給27万3,400円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社5年目／SE、50歳
●年収500万円／入社3年目／SE、35歳
●年収400万円／入社1年目／SE、25歳

※上記額にはみなし残業代（月30時間分、51,900円分※等級によりみなし残業代は異なります）を含みます。
　30時間超過分は全額支給します。

勤務地

東京都品川区 / JR線五反田駅　／　東急池上線大崎広小路駅
★転勤はありません

都内近郊のプロジェクト先
※担当プロジェクト・勤務地については希望を最大限考慮します。
※転勤は御座いません。

＜住所＞
東京都品川区大崎四丁目１番２号ウィン第２五反田ビル８階

＜交通＞
プロジェクト先により異なります。

【本社】
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分
JR山手線、都営地下鉄浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制（平均実働8時間）
※基本は9：00～18：00ですが、プロジェクト先により異なります。
※残業は月平均20時間を下回っています。３６協定を超える稼働水準になる場合はクライアントと交渉し、状況を改善しています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日121日＞
◇（土・日）
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（消化率は8割です）
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定：年1回（6月）
◇賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2～3.5ヶ月分）
◇交通費支給(当社規定による)
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当
◇出張手当
◇役職手当
◇職能手当
◇健康診断
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ベネフィット・ステーション（企業福利厚生サービス・法人会員）
◇恒例行事（歓迎会、忘年会）
◇社内イベント（スポーツ観戦など）
◇テレワーク・在宅OK
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当てあり
◇テレワーク・在宅OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない