仕事内容

障がい者グループホーム内での世話人業務です。
グループホームに住んでいる利用者様の身の回りの支援をしていただくのが主なお仕事となります。

内容
・朝ごはん、夕ごはんの調理（できる方のみ！）
・利用者さまのお話相手（日常的な会話や、時にはお悩み相談なども！）
・入浴支援（支援が必要な場合）
・食事介助（支援が必要な場合）
・利用者さまの金銭管理のお手伝い
・居室の清掃のお手伝い

☆各事業所によって必要な支援が異なります。詳細はお問い合わせください。随時ご案内させていただきます。

(1)グループホームひかり
　利用定員８名（内空床型ショートステイ2名）　
　※２０代~３０代の女性が暮らしています。
　身体的な介助はほぼありません。

(2)GHめたせこいあ
　利用定員６名（内ショートステイ２名）
　※３０代の男性４名が暮らしています。
　重度の方を対象としているため、基本全介助となります。

(3)ケアホームひばりの家
　利用定員8名（内ショートステイ2名）
　※40代～の男女計6名が暮らしています。
　中軽度の方を対象としているため、一部身体介助があります。

☆長く勤務しているスタッフとともに業務を行っていただきますので、未経験でも慣れるまで安心して働いていただけます。（夜勤の場合も研修として、1か月ほどはスタッフが1名一緒について動きます。）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

不問

☆社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の福祉資格があれば尚可

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

人数上限なし。充足まで随時募集中

給与

時給1,165円 ～ 1,165円

• 交通費支給あり

★時給以外の手当
・夜勤手当　3000円/回
・早番手当　100円/回
・通勤手当　実費

残業代）残業時間に応じて全額支給いたします。
夜勤時）22時～5時は時給×1.25の割り増しでお支払いします。

勤務地

東京都あきる野市 / (1)五日市線　東秋留駅　(2)五日市線　秋川駅　(3)五日市線　秋川駅

• 勤務先 : グループホームひかり・GHめたせこいあ・ケアホームひばりの家

(1)グループホームひかりは女性専用グループホーム

＜住所＞
東京都あきる野市(1)グループホームひかり　あきる野市野辺64-7　マンションエクセル第1　105号
(2)GHめたせこいあ　あきる野市下代継148‐1
(3)ケアホームひばりの家　あきる野市草花字小宮久保2775‐8

＜交通＞
　(1)五日市線　東秋留駅より徒歩8分
（2）五日市線　秋川駅より徒歩10分以内
（3）五日市駅　秋川駅から車で10分（徒歩の場合も付近にバス停あり）

勤務時間

シフト制

変形労働制　最大週40時間

1日あたりの実働時間：最低３時間（早番のみ）～１２時間（夜勤）

例）事業所で異なります。
(1)6：00～9：00の早番のみ3時間
(2)6：00～9：00（早番）、16：00～21：00（遅番）の計8時間
(3)18：00～翌日8：00　夜勤14時間（実働12時間・休憩2時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

お好きなシフトで働いていただけるため、休み希望も自由です。
◇その他　慶弔時の特別休暇あり（就業規則にて規定）
◇平日休みあり
◇5日以上連続休暇あり
◇急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険（週20時間以上勤務）
◇ 労災保険（週30時間以上勤務）
◇ 厚生年金（週30時間以上勤務）
◇ 健康保険（週30時間以上勤務）
◇ 交通費支給あり（通勤費以外にかかる交通費も全額支給いたします。）
◇ 服装自由

※感染症罹患時は高リスク事業所となるため、感染症対策として引き続き以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇いざというときの感染防止グッズも用意しています。

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない