仕事内容

★業界トップの営業パーソンになるチャンス★林業用トラック及びクレーンのコンサルティング営業

＜業務内容＞
林業用の油圧式ローダークレーン付原木運搬トラック（トレーラー）の営業を担っていただきます。
現状、営業活動は社長によるトップセールスのみとなっており、将来的に当社の営業のキーマンとして営業活動を受け継いでいただける方を募集しています。

＜詳細内容＞
林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。
・顧客訪問/ヒアリング
・社長、設計、制作スタッフとの打ち合わせ
・仕様書や見積書を基に顧客折衝
・納車後のアフターサービスや修理依頼の受付
・顧客現場での簡単な修理対応

顧客は林業事業者や原木を運搬する運送会社になります。業界においては全国的に高い知名度があり、既存顧客が約9割、新規の場合も口コミによる紹介や問い合わせによる引き合い対応となっているので飛び込み営業などはありません。

なお、経験によっては、簡単な出張修理なども対応できるよう、顧客訪問時以外は修理班のサポートをしながら、技術を学んでいただくことになります。

エリアは全国になるため車での出張が多くなるほか、車両を顧客に届けたり修理の車を引き取りに行ったりと、大型トラック（トレーラー）の運転が求められますので、大型免許（牽引免許もあれば尚可）が必須となります。

＜この仕事の魅力＞
なんといっても現社長の補佐役としてこの業界における営業ノウハウ・知識・人脈を引き継ぐことになりますので、経験を積めば名実ともにこの業界のトップセールス人材（日本一の原木トラックの営業パーソン）になるといっても過言ではありません。日本中から「原木トラックの事ならこの人に相談しよう」と言われる存在になることが出来る仕事ですので、現時点で経験が無くとも、我こそはという気概のある方にはもってこいのチャレンジとなるはずです。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

＜必須の業務経験＞
以下のいずれかの業務経験があること。
●トラックメーカー（ディーラー）や重機・油圧機器メーカー・商社等でのトラックや油圧機械のセールス（セールスエンジニアを含む）経験
●上記業界のアフターサービス・修理業務経験

＜必須資格＞
●大型運転免許（牽引免許もあれば尚可）

＜求める人材像＞
・自ら創意工夫して楽しく仕事に取り組める方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・トラック・林業に関心がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社の営業体制は、中小企業にありがちな社長によるトップセールスのみです。現社長はこの業界の第一人者であり、知識・経験・技術・人脈とも日本一と言っても過言でない人物で、一人でこの会社を今の地位まで築きあげてきました。

現社長が今年で70 歳となった今、「組織」としてこれを引き継ぎ、発展させていくことが大きな経営課題の一つであり、営業に関しては今後複数の営業担当者で全国を担当していくことを企図していますが、まずは当面の将来の当社の営業窓口を担っていただくべく、社長現役のうちに少しでも社長の営業手法を学んでいただくとともに、顧客の引継ぎをお願いすべく最初の 1 名を採用することにしました。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
381万円 ～ 454万円

上記の範囲の中で経験・能力等に応じて決定します。

想定年収は、月給の他に想定される残業代（22時間/月）に加え、初年度の想定賞与が含まれています。

その他に以下の諸手当があります。
・子ども手当（子ども1人につき5,000円）
・通勤手当（ガソリン代相当）
・作業着手当（年間15,600円）
・出張手当（1,200円/日）→お客様は県外のお客様も多いため出張は多くなります。

昇給年1回（4月）

賞与年2回（6月・12月）
評価に応じて年間で10万円～3ヶ月分程度
ただし初年度は入社時期により支給されないことがあります。

入社後3ヶ月は試用期間となりますが、待遇面は同様です。

勤務地

山形県新庄市 / 新庄駅

• 勤務先 : 本社工場

●転勤は原則ありません（本人が希望する場合を除く）

＜住所＞
山形県新庄市福田７１１－９１

＜交通＞
・新庄市福田にある新庄中核工業団地内
・新庄駅から車で10分程度（マイカー通勤可）
・自動車運転免許要（通勤用）

勤務時間

08:30 ～ 17:00

休憩時間：90分間
　10:00～10:15（15分）
　12:00～13:00（60分）
　15:00～15:15（15分）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、新庄まつり（8/25）のほか、
その年のカレンダーによりますが、概ね月に1回程度土曜日も休みがあり、
年間休日90日を確保しています。

＜その他休暇制度＞
・年次有給付与（勤続年数により最大20日、翌年に限り繰り越し可）
・慶弔休暇（本人or子の結婚、出産、忌引等）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（ガソリン代相当）
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない