仕事内容

1次面接は履歴書・職務経歴書不要！
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！

【求人の特徴】
・1次面接は履歴書職務経歴書不要！
・未経験の方大歓迎！
・賞与年2回
・昇給年4回（四半期評価による）
・退職金制度あり
・しっかりとした教育制度あり！

【業務内容】
・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。

---ホール---
・接客
・料理提供
・レジ
・清掃　など

---キッチン---
・仕込み
・調理
・在庫管理など

しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！

【選考フロー】
・書類選考※ご登録情報が不足している場合は履歴書等をお送りいただく場合がございます
・1次面接（オンライン）
・適性検査（性格診断など）
・最終面接（所属長が担当）
・内定
※応募から内定までは最短3週間程度

業務に慣れてきたら次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます！

例えば...
・売上管理
・発注、棚卸
・シフト管理、作成など

あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので無理なく一緒に成長していきましょう！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須要件】
・普通自動車免許
・高卒以上
・日本語レベルN1（お客様への商品説明やアルバイト・パートへの教育を行うため）

【必須経験】
・経験不問！
未経験の方でもぜひご応募ください！

【歓迎・優遇】
・接客販売経験
・飲食店でのアルバイト経験者
・飲食店での正社員として勤務経験

【前職にはこんな方達も！】
個人や法人営業経験者、フリーター、アパレル販売員、ラーメン屋、居酒屋、焼き鳥屋、焼き肉屋、洋食、和食、中華、フレンチ、イタリアン、ステーキ、寿司など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■採用人数：若干名
■募集背景：組織強化及び増員募集

≪入社までの流れ≫
▽WEB履歴書による書類選考
▽１次面接(WEB)
▽適性検査
▽最終面接(対面)

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 330万円

＜年収例＞
●年収290万円／入社1年目／スタッフ　23歳
●年収470万円／入社2年目／店長
●年収540万円／入社3年目／ブロック長

※試用期間は3ヶ月、その間の待遇及び雇用形態の変更はございません
※上記額にはみなし残業代（月給20万円の場合：なし/月給25万円の場合：31時間分、47，000円）を含みます。※超過分は別途支給します

勤務地

埼玉県越谷市 / せんげん台駅　※車通勤可

• 勤務先 : せんげん台店

★転勤はありません

※原則転居を伴う転勤なし

＜住所＞
埼玉県越谷市千間台西1-5-8

勤務時間

■勤務形態
月間変形労働時間（月168時間）
週平均労働時間40時間をクリアすればその日の働き方は自分で調整できます！

■勤務形態例
⑴ 9：00～18：00
⑵ 14：00～17：00
⑶ 12：00～24：00　等

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■休日
・年間休日113日 （月7日～10日以上）

■休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 賞与年2回
◇昇給年4回
◇退職金制度
◇まかない
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない