仕事内容

主に遺品整理や生活環境改善事業　（いわゆるゴミ屋敷片付け）を自治体や個人から依頼される会社です。
あなたには、現場実務や古物のリサイクルといった仕事ををお任せします

◆具体的には
・故人様が無くなった後のお部屋の整理
・自治体から依頼されるゴミ屋敷のお片付け
・骨董やリサイクル可能な古物の出張買取など


◆1日の仕事の流れ
▽８時　出社（現場の為多少の前後はあります）
▽９時　現場に到着後すぐに作業！（途中に休憩あります）
▽９時～１２時　スタッフと荷物仕分けや分別搬出作業
▽１２時～１３時　お昼休憩（お弁当持参や外食が中心です）
▽１３時～１５時　午後の作業
▽１６時　会社に戻って荷物の整理
▽１７時　　終業　ほぼ残業なし！


◆現在活躍中の仲間！！
力持ちのＵさん・・・・入社6年目（男性）
食いしん坊なＹさん・・・・入社3年目（男性）

時代に必要とされている遺品整理や生前の片付けは増加し続けています。必要とされるスキルやノウハウは当社独自の技術なので、先輩からのアドバイスや学ぶ事で、きっとあなたの人生にプラスになると思います。
スキルアップ（資格の取得・独立の夢）も会社としてバックアップ応援します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

自動車普通免許必須

■業種・職種未経験の方歓迎です
知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

■研修・教育制度
★必要なことは入社後にイチから学べます。「遺品整理って何をするのかわからない」という方もご安心ください！
弊社では、長年培ったノウハウがあり何もわからいない方でもイロハから伝授していきますので、安心して応募してください。

ベテランスタッフが1から丁寧に教えます。

■活かせる経験
学生時代に引っ越しやでアルバイトしたことがある方や肉体労働系（職人仕事の方）飲食店で接客をしていた方もきっとあなたの経験が役に立つはずです。体を動かすことが好きな方にピッタリな仕事です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績は右肩上がりの成長を続けていますが、現場のスタッフが足りない状況です。
依頼先の企業との提携により安定的な仕事量があり今後も事業規模を拡大する予定であります。
直近で、現場実務を行ってもらえるスタッフを募集していますのでお気軽にお問い合わせをお願いします。

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／現場スタッフ

上記金額には固定残業代（20時間、35000円）を含みます。
また、上記を超える際には割増賃金を追加で支払います。
会社業績連動の一時賞与支給もあります。
2020年～2022年度の3年間一時賞与支給しています。（会社実績あり）

勤務地

埼玉県朝霞市 / 東武東上線　朝霞駅
★転勤はありません

バイク・自動車通勤ＯＫ　駐車場無料
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県朝霞市台３７３－４　エモーション朝霞作業所

＜交通＞
東武東上線　朝霞駅から徒歩25分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間7：30時間/日
休憩j時間90分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇退職金制度あり・小規模企業共済（当社勤務期間基準在り）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない