仕事内容

＜具体的には・・・＞

・新規会員獲得に向けた各種広報活動
・宣伝プランの企画
・当クラブへの入会提案
・体験乗馬のレッスン　など

体験乗馬のレッスンは営業の担当です。
その後の入会案内や説明なども一貫して対応します！

ショッピングモールやホームセンターの店頭スペースなどに馬を連れていき、興味のある方に体験乗馬の案内をしたり、 ポニーの触れあいイベントを行ったり、チラシ配布などさまざまな方法で乗馬のきっかけづくりを行います★

また、イベントの内容やどのような広報、宣伝をしていくかのプランニングにも携われます！
貴方のアイディアを存分に活かしてくださいね！

＼POINT／
自身が乗馬を経験し、接客を通じて魅力をお客様へ伝えるポジションです！

【入社後の流れ】
入社後はまず、各業務をローテーション（業務研修）していただきます。研修期間は約3カ月。この間に業務内容や部署のつながり、馬や馬具の知識など基礎を学んでいきます。しっかりとした研修があるので、未経験でも安心です！

【◎仕事をしながら、乗馬スキルもUP！】
入社後全員に乗馬スキルを身につけていただけますが、よりスキルアップをしていきたいという社員は、勤務時間外に訓練をすることが可能。会社としても、騎乗奨励金などの補助・手当を出しています。中には未経験から始め、全日本選手権で優勝した社員も。待遇・福利厚生・体制が整っているため、仕事とスキルアップの両立が可能
です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

※人物重視の採用です！是非、面接であなたのことをお聞かせください。

※乗馬経験の有無は問いません。乗馬未経験でご入社されても、しっかりと乗馬スキルを身につけられる制度&環境があるため、安心です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、増員を計画しています

給与

月給18万5,500円 ～ 26万4,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※入社3カ月後に経験・能力・実務習得レベルなどの査定を行い、基本給加算調整を行います。

勤務地

大阪府大阪府枚方市

• 勤務先 : クレイン学研枚方

＜住所＞
大阪府大阪府枚方市穂谷1-11-20

勤務時間

シフト制

＜勤務時間帯目安＞
8:30～20:30（7～8h／日勤務）
※勤務配属先により始業時間が異なります

休日休暇

●年末年始休暇あり

隔週休2日制（定休火曜日+隔週でほか1日休み）
※東武乗馬クラブ＆クレインのみ月曜定休

◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
◇ 産前・産後休暇
（取得実績あり）
◇ 育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇屋内喫煙可能場所あり
◇退職金制度
◇制服貸与
◇住宅・家賃手当（地域ごとに上限あり）
◇引越費用補助（入社に伴う引っ越しが必要な場合は、会社が費用負担）
※UIターン支援
◇家族・扶養手当（配偶者月1万7000円、子1人につき月1万円）
◇時間外手当
◇通勤手当（月5万円まで）
◇役職手当
◇被服手当
※乗馬ズボン購入者に対する補助（規定の本数あり）
◇宿直手当※宿直業務に従事する社員に支給
◇転勤者手当・単身赴任（異動により規定の条件を満たす社員に支給）
◇指導員認定手当
◇スキル手当
◇騎乗奨励金（自己の乗馬技術向上のための訓練に対する補助）
◇資格取得支援制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない