仕事内容

あらゆる業界で人材不足が叫ばれる中、教育による社員のスキルアップや生産性向上、定着率を高めることは企業の大きな課題です。
そんなお悩みを解決するために当社では、助成金を活用した人材育成研修事業を確立しました。

【仕事内容】
研修を滞りなく実施するためのバックサポートを担当していただきます。

【具体的には】
・収支管理
・クライアントとの研修日時や研修内容の詳細等についての折衝
・営業や事務との社内調整
・外部講師コミュニティの管理、連携、調整
・講師の選定、手配
・カリキュラムやテキスト作成のサポート

【入社後について】
入社後、3日間にわたり当社のビジネスモデルや業務内容について学んでいただきます。

＜ID:029-AB-0303＞

応募資格

【必須要件】
以下全てを満たす方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・法人営業経験がある方（業界不問）
・現職もしくは前職にて、上司や先輩の指示がなくても自走している方

自ら考え、積極的にチャレンジできる方を第一に選考を行います。

【求める人物像】
◇気遣い、気配りが人一倍できる方
◇場面に応じて自分の知識や経験を周りに共有・提供できる方
◇コミュニケーションスキルが高い方
◇インターネット等での検索能力が高い方
◇誇りと強い責任感を持って仕事に取り組める方

給与

月給27万5,000円 ～ 50万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円


【月給の内訳】
・基本給：22万円～36万円
・みなし残業代：月30時間分～45時間分、5万5000円～14万円。超過分は別途支給。

■初年度の想定年収：330万円～360万円（残業手当、インセンティブを含む）

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

【試用期間】
・6ヶ月
・期間中の給与は月給25万円～（みなし残業代30時間分～／5万円～　含む。※超過分は別途支給）となります。
・期間中は契約社員となり、試用期間後に正社員登用されます。

勤務地

大阪府大阪市北区

＜住所＞
大阪府大阪市北区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（所定労働時間8時間、休憩1時間）

・残業：月10～20時間程度

休日休暇

■会社の年間休日カレンダーによる
■基本的には土・日・祝　※月1最終土曜日は出勤日
■年間休日114日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）

待遇・福利厚生

■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分別途支給）
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■社内図書制度
■社内禁煙
■社員旅行

雇用形態

正社員

●試用期間あり