仕事内容

マンションの大規模修繕工事を手がける当社。関西トップクラスの実績を誇り、業績は好調です。あなたにはマンション大規模修繕工事に関するマーケティングリサーチをお任せ。さまざまな場所を訪問し、多くの人にアンケートをとって頂く仕事です。

＜アンケート対象は？＞
マンションにお住まいの方や管理組合の方々など。年代は30～40代が中心で、マンションの規模やタイプにより単身者やファミリーなどさまざまな方と関わります。

【お仕事のポイント】
★お客様との関係構築が仕事につながります！
マーケティングリサーチのお仕事の内容は多くの人と関わる仕事です。日々やり取りしていただくお客様との
関係構築が自社部署の営業のみなさんのお仕事につながるので営業部隊の縁の下の力持ちです。

★スケジュールを自分で調整できる！
訪問のアポイントはお客様に合わせますが、それ以外のスケジュールは自分で調整可能。訪問先によっては直行直帰もでき、柔軟に働けます。

★自分の仕事が契約につながる！
リサーチ内容を営業に伝えるだけでなく、信頼関係を築いたお客様から直接ご紹介をいただく機会も。自分の頑張りが会社の業績に貢献している実感を得られます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問＜職種・業種未経験歓迎＞
■要普免（AT限定可）
★第二新卒歓迎
★ブランク不問
★人と話すのが好きな方、人と接するお仕事の経験者歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

徹底したお客様目線で、マンション大規模修繕工事の新しい形をご提案している当社。関西圏ではトップクラスのシェアを誇ります。今後もお客様の声を大切にした営業活動を展開するため、直接お客様と向き合って声を聞き取るマーケティングリサーチの担当者を増員募集することとなりました。コミュニケーション能力を活かして事業拡大に貢献してくださる方を歓迎いたします。

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／24歳
●年収600万円／入社4年目／28歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、10万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / 田町駅

• 勤務先 : 東京支店※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都港区芝浦4-17-3　芝浦NAビル７階

＜交通＞
JR線「田町駅」より徒歩14分

勤務時間

08:30 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆完全週休2日制（シフト制）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆キッズデイ休暇（お子様の行事で年2回の半日休暇の取得が可能）
◆アニバーサリー休暇（好きな日に“記念日”として休める制度）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額
◆時間外手当（みなし残業時間超過分を追加支給）
◆退職金制度
◆社員旅行、社内イベント
◆産休・育休（取得実績あり）

＜配属＞
マーケティングリサーチの担当者は現在2名。20代の女性です。一緒に社用車でお客様先を訪問することもあるそうです。子育て中の社員も活躍しています。

入社後は先輩から、OJTで業務の流れをレクチャーします。2～3ヶ月をめどにひとり立ちし、その後も協力しあいながら業務を進めてください。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない