仕事内容

*** キッズダンスインストラクター・教室運営 ***
好きなダンス・得意なダンスを正社員としてお仕事に！
【ダンスの指導】
2歳から高校生まで通える振付師パパイヤ鈴木さんがプロデュースするダンススクールです。
皆さんの得意なジャンルで教えることができます。HIPHOPやJAZZ、ストリートなど！
また、インストラクターデビューの方には研修がありますので初めてでも安心！気軽にご応募ください！それぞれのスキルや経験によって配属先を考慮します。
ダンスの教え方や生徒や保護者の対応までしっかり研修してから先生デビュー！

現在全国に続々展開中に付き、将来の幹部候補としても期待しています。

【教室運営】
ダンススクールを運営する上では生徒募集が不可欠です。
私たちのスクールは大型ショッピングセンターにありますのでその利点を生かして館内でのイベントを行い生徒募集や発表会運営にも携わっていただきます。先生ご自身が発表する場もあります★

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

ダンス経験3年以上※面接時に実技テストあり
フリーダンス、基本的なステップ（ランニングマン、クラブステップ）、リズムトレーニング（ダウン、アップ）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は1985年創業以来、日本の子どもたちが国際社会で力強く生きていけるよう、様々な教育総合サービスを運営してきました。今後も、「次代を背負う子どもたちに何を提供できるか」という当社の経営理念のもと、これまで以上に質の高いサービスを提供するため、新たに英会話講師を募集します。

給与

月給23万1,600円 ～ 23万1,600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
277万9,200円 ～ 277万9,200円

土日レッスン勤務手当＋1000円/日
上記額には残業の有無に関わらず固定残業手当（月13時間分、20600円分）を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

愛知県愛知郡東郷町

• 勤務先 : セイハダンスアカデミー　ららぽーと愛知東郷

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。
※U・I・Jターン歓迎！

＜通勤＆買い物もラクラクです！＞
なんでも揃うショッピングセンター内に教室があります。
退勤後の買い物もすばやく済ませて帰宅できますよ。

＜住所＞
愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地整理事業62街区１・３ららぽーと愛知東郷内

勤務時間

シフト制

1日実働時間：８時間（休憩60分）
【勤務例】
10:00～19:00または11:00～20:00

10:00　清掃
10:30　乳幼児親子レッスン
12:00 お昼休憩
13:00 事務作業・生徒募集活動等
15:00 幼児レッスン
16:00 小学生レッスン
18:00 中学生・経験者レッスン
19:00 業務終了

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休シフト制（9～10日休/月）
◇ 年間休日120日
平日にお休みのため役所などに行きやすい！お出かけ先も空いている♪

◇ 夏季休暇・年末年始休暇<br3>♢有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）消化率80％以上！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【休暇】
●有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
●産前産後休業
●育児休業
●慶弔休暇

【待遇】
●試用期間6ヶ月（条件は本採用と同じ）
●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金
●昇給年1回（社内規定有）
●賞与年2回（社内規定有）
●交通費実費支給
●確定拠出年金制度
●制服貸与
●各種研修制度
その他
●改善提案制度(あなたの意見が反映される！)
●ウェルカムバック制度(一度辞めても会社に戻ってこれる！？)
●サンクスカード(スタッフ同士ありがとうは形にしよう）
●セイハファミリークラブ（従業員の子どもはみんなセイハに通っています）

【応募後の選考フロー】
(1)ご応募
↓ー書類選考なし
(2)こちらからお電話いたします※今までの経験職種などをお聞きします
↓
(3)面接
↓
(4)採用

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない