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  5. ◎こども園の栄養士(枚方市/鴻池学園第二幼稚園)<3カ月後正社員登用あり>奨学金代理返還制度あり
株式会社 富喜屋
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

◎こども園の栄養士(枚方市/鴻池学園第二幼稚園)<3カ月後正社員登用あり>奨学金代理返還制度あり

株式会社 富喜屋 / 栄養士
  • 給与
    月給 23万163円 ~ 23万163円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府枚方市
    • 京阪電車「枚方市」駅/「宮之阪」駅 徒歩10分
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30
転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(20件)

募集要項

仕事内容

\子どもの笑顔に毎日触れ合える仕事/
・残業ほぼなし・日祝休み!プライベート充実
・育休産休・時短勤務あり!主婦主夫活躍
・創業50年以上!手当・福利厚生が充実

お任せするお仕事:
当社では、幼稚園や保育園の
給食委託サービスを提供しています。
あなたには、給食の栄養管理や衛生管理、
調理、食育指導、マネジメントなどを担当していただきます。
こどもたちの笑顔に、毎日出会える職場です。

未経験の方も安心!:
当社では、先輩栄養士がマンツーマンで
お仕事を教える研修体制となっています。
栄養士・管理栄養士の資格は持っているけれど、
栄養士職としてお仕事をしたことがない方、
保育園や幼稚園など
こどもの給食が初めての方もご安心ください。

結婚・出産・育児を応援:
産休育休、時短勤務制度を導入しているので、
子育て世代が多数在籍しており、
助け合いながら仕事をしています。
また、こどもの成人を機に、
ずっとやりたかった栄養士免許を活かせる
お仕事に初めて挑戦して、活躍している方も。
子ども達の笑顔のために、
一緒に頑張っていける環境です。

【奨学金代理返還制度について】
当社には奨学金代理返還制度があります。支援額は1人当たり月額2万円、総額240万円を上限とし、支援期間は最長10年間かつ返済終了まで。対象になるのはご入社後、制度利用を申請して認められた方です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

<必須資格>
・栄養士または管理栄養士
※職歴、前職の雇用形態、ブランクなどは不問です。
※主婦主夫、中高年・ミドルシニア活躍中

<こんな人にぴったり>
・子どもが好き、料理をすることが好きな方
・、キッチンスタッフや栄養士、大量調理の経験を活かして働きたい方

募集背景・人数

幼稚園や保育園に、
給食委託サービスを提供している当社。
安心・安全で心のこもった
手作りご飯をお届けするため、
新たに調理補助スタッフを募集します。

【雇用形態】契約社員(65歳定年制)
※3カ月間は有期雇用となります。
※3カ月の間、双方異議がなければ、無期雇用契約(正社員)を新たに結びます。

給与

月給23万163円 ~ 23万163円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
299万2,119円 ~ 299万2,119円

※固定残業代35163円(月25時間分)を含む
※超過分は追加支給します
※残業はほとんどありません(月10時間程度)
※食事補助/交通費全額支給など充実の福利厚生

勤務地

大阪府枚方市 / 京阪電車「枚方市」駅/「宮之阪」駅 徒歩10分
  • 勤務先 : 鴻池学園第二幼稚園

★転勤はありません

・転居を伴う転勤はありません。
・自転車、バイク通勤OK!
 ※マイカー通勤はご相談ください

<住所>
大阪府枚方市禁野本町1丁目13-22

勤務時間

08:30 ~ 17:30

(休憩1時間)
※残業ほぼなし

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

・日曜祝日休み(土曜日隔週)
※幼稚園カレンダーによる
・有給休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・時短勤務制度あり
・早番、遅番はありません。
◎奨学金代理返還制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・交通費全額支給(車通勤可能です)
・制服貸与
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・時短勤務制度あり
・有給休暇
・感染症対策(消毒液設置/定期的な洗浄・消毒/定期的な換気/マスク支給あり)

雇用形態

契約社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社 富喜屋の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月11日
子どもたちの
「おいしい」を育てたい。
幼稚園・保育園の給食を中心に手がける当社。
自然な味付け、丁寧に手づくりされた給食の提供を通して、
子どもたちに「おいしさ」を届けています。

株式会社富喜屋 採用情報
BUSINESS
給食への
3つのこだわり
創業48年。私たちは「良い食べ物が、健やかな身体と心を育む」という考えのもと、
安心・安全、心のこもった手づくりご飯をお届けしたいという想いで、事業展開してきました。

給食は、子どもたちにとって「心と身体」の成長を支える大切な時間です。

献立作成・栄養計算・仕入れ・調理・帳簿作成・監査対応…
給食に関わるすべてに携わることで、
「心と身体」にとっておいしい給食をお届けすることを目指しています。

「子どもたちの成長を見守る」
これが私たちの使命です。
  • 和食中心の献立
    ごはん・汁もの・おかずを組み合わせる和食は栄養が豊富な一方で、食の欧米化が進み、和食を食べる機会が減っています。そこで当社では「野菜たっぷりの和食」を献立の基本にしています。
  • 正しい味覚を育てる
    冷凍加工品やファーストフードは子どもたちにとって魅力的。ただ人工的に添加されたうま味は時に正しい味覚に悪い影響を与えることも。当社では素材そのままの自然な味付けにこだわっています。
  • 手作りの給食
    味覚を育てるためには、当然私たちが作る給食もこだわらなければなりません。加工食品を使わず、手作りにすることで、少しでも子どもたちの身体にやさしい給食を届けることを大切にしています。
ABOUT
食の大切さを
広めるために
子どもたちに「笑顔の給食」を届けるため、
当社では給食事業以外にも、食育指導や調理スタッフのマネジメントなど、
食に関わる取り組みを行なっています。
食育活動では、保護者の方にも食育講演会などを開き、
啓発活動に取り組んでいます。
  • 【食育指導】
    子どもたちの「食」への興味をひきだし、「正しい食事」を伝えるため、当社では「食育指導」に力を入れています。えんどう豆のさやむきや、子どもたちが栽培した野菜を使った給食など…子どもたちに必要な指導を考え先生と連携しながら、指導にあたっています。
  • 【事業所マネジメント】
    給食と一言でいっても、多くの調理スタッフが関わり、幼稚園・保育園の先生との連携が欠かせません。当社では「子どもたちのために」関係者が協力し、より良い給食をつくるためのミーティングなどを実施、マネジメントを行なっています。
ABOUT
富喜屋で「学ぶ」
「献立作成~調理~監査対応」まで、給食のすべてに関わる当社では、
給食・食に関する経験と知識を得ることができるのが働く魅力のひとつです。
また、給食だけではなく、食育プログラムの講師の経験や、アレルギー・離乳食の知識
まで身につける機会があります。
「子どもたちの食」のプロフェッショナルをぜひめざしてください!
  • 【3年間で栄養管理のプロフェッショナルに】
    「献立作成・栄養管理・調理・発注・衛生管理」さらに、「食育指導」、「事業所マネジメント」など多様な業務をおまかせ!子どもたちの「おいしかった」という声とともに、栄養管理のプロを目指すことができます。
  • 【毎日「せんせい」と呼ばれるお仕事です】
    みなさんの職場は幼稚園や保育園。そのため栄養士の場合、「給食の先生」と呼ばれます。給食の先生として、子どもたちの成長を見守る日々。一生懸命作った給食を笑顔で、おいしそうに食べ、おかわりをしている姿は何よりのやりがいです。
BENEFITS
働く環境
「前職では栄養士の資格を活かせる仕事ができなかった」
「幼稚園・保育園給食に携わってみたかった」
「休みが全然なかった…」など、当社では転職の理由はさまざま。

子どもたちだけではなく、社員も笑顔の日々を過ごすために。
当社はさまざまな取組を行なっています。
  • 産休・育児休業制度
    出産日の翌日から8週間、その後子どもが1歳を迎えるまで育児休業給付制度を活用しながら、育児に専念できる環境です。
  • 短時間勤務制度
    育児休暇後においても、フルタイムの就業が難しい場合には、「時短制度」の利用が可能。無理なく復帰できます。
  • 早朝・朝勤務なし!
    職場は幼稚園や保育園なので、早番・遅番はありません。また、日曜・祝日もお休みとプライベートの時間が確保しやすいです。
COMPANY
会社名 株式会社 富喜屋
企業
WEBサイト
http://www.fukiya-meals.jp/
所在地
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