仕事内容

◎法人中心のルート営業です！
既にお付き合いのある福祉事業所を訪問。(一部利用者（お客様）への訪問もあり)
ケアマネージャーから紹介いただいたお客様に介護・福祉用品や住宅リフォームの案内をします。
◎飛込み・テレアポ等はありません。
＜扱う商品＞
介護用品や福祉用具のレンタル・販売において兵庫県トップクラスの売上実績を誇る当社。扱う商品は、歩行器や車椅子、紙おむつなど様々です。その他手すりの設置などの住宅リフォームも提案。エリアは兵庫県内（社用車で1時間圏内）で1日約10件を訪問。

＜仕事の流れ＞
▼ケアマネージャーへの訪問
新商品の紹介や対応案件の報告を兼ね、各ケアマネージャーのもとへ定期的に訪問。気軽に話を聞いてくれることが大半です。

▼ニーズのヒアリング
「〇〇さんが自宅でお風呂に入ることを希望している」などの紹介をいただいたら、お客様先を訪問。本人やご家族から、要望・お悩み・身体の状態などを伺います。

▼商品の提案
「手すりをお風呂につけましょう」といった風に、ヒアリング内容をもとに、お客様の要望に沿った商品を提案します。

▼納品
納品や設置は専任のスタッフが対応。納品時には営業が立ち会うことも。

▼アフターフォロー
半年に1度を目安にお客様先を訪問。商品の使い心地などを確認し、不便に感じている場合は別の商品を案内します。また使われていないものがあれば、回収の提案をすることも。

★ケアマネージャーとの信頼関係が大切！
用事を頼まれた際の迅速な対応や、お客様の様子をこまめに報告することを心がけましょう。「介護用品のことなら西本さん」と頼られる関係を築くことが大切です。

★営業に専念できます！
契約書の作成は営業事務が対応。見積書や補助金の申請書は自分で作成しますが、専用フォーマットがあるので1枚10分程です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ※学歴不問※年齢不問
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【このような方 歓迎】
◎人に喜ばれる、誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎安定した基盤の会社で、じっくり腰を据えて働きたい方
◎売って終わりではなく、信頼関係を築く営業がしたい方

募集背景・人数

5名(未経験歓迎！)
★40年以上の歴史があり、今なお大きく売上拡大中です！
1976年の創業より、地域密着の事業スタイルで信頼を築き上げてきた株式会社西本。寝具の販売からスタートした後、介護用品や福祉用具のレンタル・販売に手を拡げ、兵庫県トップクラスの売上実績を誇る企業へと成長しました。

高齢化によるニーズ拡大に伴い、売上やお客様からの引き合いも年々増加。今後は担当エリアの細分化とエリア拡大を予定しています。営業活動に専念でき、お客様へよりきめ細かな対応をしていただけるよう今回新しい方をお迎えすることになりました。経験豊富な先輩たちがイチから教えていきますので、安心して飛び込んできてください。

給与

月給27万971円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 675万円

※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※試用期間中は、219,706円です。
※試用期間は3ヶ月から6ヶ月になります。
[年収例]
480万円／28歳、入社3年/月給30万円+各種手当+賞与
600万円／35歳、入社8年/月給40万円+各種手当+賞与

勤務地

兵庫県兵庫県神戸市垂水区 / 垂水駅

• 勤務先 : ケアサポート西本（本社事務所）

★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県兵庫県神戸市垂水区福田3-4-14

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※就業時間は9：00～18：00
※残業時間は月15時間～30時間です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（土日／月8日）※祝日のある週は土曜出勤あり
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（2日）
■GW休暇（3日）
■10月リフレッシュ休暇（2日）
■有給休暇
※産休取得実績あり
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
■交通費（月3万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■家族手当（配偶者6000円・子1人につき3000円／月）
■退職金あり（勤務年数4年以上）
※インセンティブ制度あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない