仕事内容

//////////////////////////////////////////////////
警備業界最大手のALSOKグループでの警備職募集！
当社は福岡県を中心とした、
北部九州エリアの警備業務を担っています。
商業施設、金融機関、ビル、工場、病院などの施設警備を中心に、
大手ならではの安定した経営基盤のもとで一緒に働きませんか？
//////////////////////////////////////////////////

大型複合施設の施設警備を担当していただきます。
従業員さんや、来店されたお客様などの安全を確保するため、
以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・巡回業務／扉の施錠を点検したり、施設内を巡回し、不審者・不審物がないかをチェックします。
・防災センター業務／館内各所に設置された防犯カメラの監視業務や拾得物、遺失物の管理を行います。
・立哨／施設の入口などに一定の位置にたって監視を行います。
・受付／館内入口にて、出入管理を行います。

【入社後の流れ】
入社後は、警備法に基づき法定研修(3日間／20時間)からスタート。
警備の基礎知識やマナーを座学と一部実技で習得します。
現場配属後も1ヵ月にわたり、先輩社員とOJTという形で一緒に業務に取り組んでいただくので、
未経験の方でも安心して初めていただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■18歳以上
※警備業法第14条から年齢制限を設けています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

テレビCMでもお馴染みのALSOKグループ。その中でも、福岡を中心とした北部九州エリアの警備業務を担っているのが、私たちALSOK福岡株式会社です。

近年は、福岡を訪れる観光客が増加基調にあり、大型商業施設の新規開業やリニューアルなどが活発に行なわれています。それに伴い、豊富な実績・ノウハウを誇る私たちのもとにも、たくさんの依頼が寄せられています。そこで、組織体制を整えるため、新しい人材をお迎えすることにしました。

給与

月給17万2,000円 ～ 17万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～

※別途、各種手当（深夜割増や時間外手当、家族手当等）
　 賞与年2回あり（昨年度実績2.9ヵ月分）
※試用期間あり(6ヶ月間)/雇用条件の変更はありません
〇住宅補助制度あり(調整手当 上限月5万円／最大1年間支給／対象：県外にお住まいの方、及び新たに一人暮らしをはじめる方)
※55歳以上の方は時給制となります。

勤務地

福岡県福岡市中央区天神2丁目11-2

• 勤務先 : ソラリアステージ

◇選考場所
　本社「福岡市博多区博多駅東1-17-1　コネクトスクエア博多6F」

＜住所＞
福岡県福岡市中央区天神2丁目11-2

勤務時間

シフト制

シフト制
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40Ｈ）
【日勤】10時00分～20時00分(実働9時間/休憩1時間)
【夜勤】20時00分～翌10時00分(実働10時間/休憩5時間)
【当直】10時00分～翌10時00分(実働16時間/休憩8時間)

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

週休2日制
■シフト(変形労働時間制／週40時間)
勤務例：当直→明け休み→当直→明け休み→日勤→公休→公休
■有給休暇（入社半年後より年10日付与、最大年20日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■有給休暇：入社6ヶ月経過後より10日間付与
■交通費支給（月5万円まで）
■賞与：年2回(前年度実績：2.9ヶ月分)
■昇給：あり
■時間外手当（全額支給）
■夜間割増（22時～翌5時の勤務は賃金割増し）
■家族手当（詳細は下記「家族手当について」を参照）
■資格取得制度(会社指定の資格取得に要する費用を負担)
■退職金制度
■制服貸与
■保養施設利用可

【家族手当について ※健保扶養認定者に限る】
◇配偶者：月1万5200円
◇0歳～15歳の子ども1人につき：月4000円
◇16歳～22歳の子1人につき：月5000円
◇親1人につき：月1600円
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない