仕事内容

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。

【仕事の流れ】
★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。
自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。

★次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。
信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。

★ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。

【1分で分かる！仕事のポイント♪】
★マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！
★すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。
★コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！


《職種・業界未経験者／第二新卒の方歓迎！》
「高卒以上」かつ「普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方」

★ビジネスマナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるため、未経験スタートでも安心です。
★営業未経験の方、大歓迎！接客・販売経験をお持ちの方は経験を活かせます。

＜異業種・異職種出身のメンバー多数！＞
社員の前職は、スポーツジムのインストラクター、ドライバー、介護スタッフ、販売スタッフ、主婦などさまざま。業界知識をイチから学んだメンバーばかりです！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

★☆じっくり信頼関係を築いていく仕事がしたい方に♪☆★
30年以上の賃貸事業を通じ、お客様の幸せな未来づくりをお手伝いしてきた当社。お客様にしっかり寄り添う誠実さにより、安定した経営を続けています。

今後もお客様をきめ細かくサポートしていくため、全国でアドバイザーの増員募集を行なっています。経験ゼロからのスタートでも高収入が得られる当社で、新しいスタートをきりませんか。
　　
※賃貸建物管理戸数 業界No.1（2021年7月 全国賃貸住宅新聞）
※賃貸仲介件数 業界No.1（2022年1月 全国賃貸住宅新聞）
※賃貸住宅入居率97.8％（2021年3月末現在）

給与

月給26万9,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～

26万9000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による）

※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給）
※年収例は個人の業績により異なります。

勤務地

高知県高知市 / ＪＲ線　高知駅　徒歩３０分／　土佐電鉄桟橋線　桟橋通り三丁目電停　徒歩５分

※U・Iターン歓迎
※応募いただいたタイミングで支店の募集が終了している場合がございます。その際はご応募時にお知らせいたします。
※役職につくまで転居を伴う転勤はありません。

◎勤務地詳細【https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/ 】

＜住所＞
高知県高知市潮新町２丁目１８番１４号フィオーレ鏡川

勤務時間

フレックスタイム制

◎フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間／7時間30分
└コアタイム／11:30～15:30

※残業月平均30時間

★働き方改革推進中！
長時間労働改善プロジェクトを発足、様々な施策を活動を実施中です。サービス残業はもちろんなし、結果2020年度は月4.5時間の残業削減につながりました。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日125日
★有休取得率は76.4%（2020年度実績）
★今年度より年6日以上の有休取得を義務化
★2023年度までに80%の取得率を目指します

■週休2日制（月5日以上）
└原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜充実の待遇をご用意！安心して働けます＞
■賞与年2回
└6月・12月　※個人実績に応じて支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与
└社用車での通勤が可能です
■通勤手当支給
└ガソリン代として支給
■残業手当
■退職金制度
└勤続3年以上
■定年後再雇用制度（条件あり）
■資格取得補助
└宅建について入社前に保有している場合・入社後取得した場合いずれも10万円支給
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■自社物件入居制度
└引っ越し祝い金10万円／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間

◎「入社支度金」として計20万円を支給します！
2021年12月1日～2022年4月1日入社者が対象。在籍1ヶ月経過ごと・4回に分けて5万円ずつ分割支給。支給月1日に在籍しており、勤怠不良のない社員に限る。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない