仕事内容

ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。
担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。

【具体的には】
業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで急拡大しているServiceNowのITSM/CSM/HRSD等を用いたソリューション提供をします。ServiceNowの認定資格の取得は会社が全面的にサポートします。

【仕事のやりがい・キャリアパス】
当社においてServiceNow事業の成長をリードする中核メンバーとして活躍していただけます。幅広い業界・業種のプロジェクトに携わりながら、ITコンサルタントとしてのスキルや戦略的な提案力を養うことで、将来的にはプロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアパスも広がります。

【働く環境】
◆ハイブリッドワーク
現状約80％の社員がハイブリッド型の勤務（テレワークと週２回程度の出社）を実施しています。
◆高い有休消化率
有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。
◆個々の特性に合ったキャリアパス
日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年３回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識しています。
◆学習支援制度
社員のスキルアップを応援するため、外部セミナーやeラーニングなどの受講費用を、年間最大5万円まで会社が補助します。自己成長やキャリア形成を積極的にサポートしています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須】
・ServiceNow導入／開発経験1年以上
・システム開発におけるリーダー経験(PM,PL)　1年以上　または サブリーダー経験(フォローメンバ4名～)　3年以上

【歓迎】
・要件定義～システム稼働まで一貫した経験
・ServiceNow資格取得者（ITSM、ITOM、CSM、HRSD等）

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力して物事を進められる方
・専門性を高めたい方

【選考プロセス】
◆STEP 1　書類選考
↓
◆STEP 2　一次面接　技術部門担当者／採用担当者による面接（Web）
↓
◆STEP 3　最終面接　役員・技術部門担当者による面接（対面）

応募から内定まで3週間～1ヶ月を予定しておりますが、現在のお仕事の都合で転職が少し先になる方も歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員
事業拡大のため、新しいメンバーをお迎えいたします！

給与

月給 40万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 850万円

※経験・能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定
※試用期間：3ヶ月（雇用条件は変わりません）
※諸手当（通勤手当、役職手当、住宅手当、時間外手当）

賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり
昇給：年1回（4月）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都千代田区 / 御茶ノ水
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

東京本社またはお客様先
※転勤は原則ありません

＜住所＞
東京都千代田区神田駿河台2-3-11
ヒューリック御茶ノ水ビル4階

＜交通＞
・JR中央線／総武線　御茶ノ水駅　御茶ノ水橋口より徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線　御茶ノ水駅　出口2より徒歩5分
・東京メトロ千代田線　新御茶ノ水駅　B1出口より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日当たり7時間30分

平均残業時間：20～30時間（部署・プロジェクトによって異なります）
※残業手当は1分単位で支給

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年次有給休暇（入社3ヶ月後付与）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇育児/介護休暇
◇特別休暇(慶弔、永年勤続など)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社員が安心して長く働き、挑戦や成長を続けられる環境づくりを大切にしています。
福利厚生や働き方の制度は社員の声から生まれたものが多く、時代の変化に合わせて常に改善・拡充を行っています。
直近では生成AI（ChatGPT等）の有料プランの利用支援やスキルアップのためのセミナー費用補助など、社員の学びを後押しする制度も導入しました。

◇社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇資格取得報奨金制度
◇社外セミナー受講制度
◇学習支援制度
◇生成AI有料プラン利用制度
◇慶弔見舞金
◇定期健康診断／ストレスチェック
◇同好会制度(テニス、ダーツ、ビリヤード等)
社内イベント（夏イベント、忘年会、オンラインイベント）
◇服装自由
◇交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇オフィスでの座席間隔確保
◇消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない