仕事内容

当社が管理しているアパート・マンションのエントランスや階段、廊下など入居者が共用で使用する部分の清掃及び点検を行います。拭き掃き清掃をメインに行い、定期的に高圧洗浄機を用いた清掃や植栽管理も行います。業務を一通り習得したらステップアップ。協力業者の教育や指導を行ったり、得意先との打ち合わせでよりよい管理を目指します。一見地味な仕事に思えるかもしれません。夏は暑いかもしれません。冬は寒いかもしれません。そんな時でも「いつもありがとうございます」と入居者の方にお声がけいただいた時は頑張ってよかったと思えるひと時です。当社のスタッフはお客様の縁の下の力持ちとなり向上心や探究心を持って皆さんが笑顔になれるよう日々仕事をしています。ぜひあなたもチームアンバックの一員となり一緒にお仕事をしてみませんか。

■定期清掃・点検
1日7件ほどアパートや小型マンションを巡回し、定期清掃と点検を行ないます。エントランスやエレベーター、廊下、ゴミ置き場を始めとした共用部分を清掃。基本的には、ほうきや雑巾を用いた掃き掃除・拭き掃除がメインです。

■特別清掃
日常清掃を補う清掃や更に美観を保つ為に行う清掃です。高圧洗浄機などの機械を用いた清掃のほか、日常清掃内でやりきれない植栽の剪定や除草なども行ないます。

■報告書の作成
各清掃の終了後、マンションオーナー様へ状況を共有するための報告書を作成します。清掃のビフォーアフターをカメラにおさめ、清掃内容を記し、マンションオーナー様へ送ります。

■協力業者や新人スタッフの指導
協力業者や新人スタッフへ指導・育成をお任せします。清掃のコツや器具の使い方を教えるポジションもお任せします。

■マンションオーナー様への改善提案
オーナー様の困り事や改善に向けた提案などを行ないます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜未経験、第二新卒、歓迎！＞
■４０歳以下の方（省令３号のイ）
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※職種・業種・社会人経験はいっさい問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

アパート・マンションの定期清掃管理や給排水設備メンテナンスなどを手掛ける『アンバック』。業務拡大のため2022年7月に埼玉県杉戸町に『埼玉オフィス』を新設いたしました。まだ少人数でのスタートですが、スタッフは明るい雰囲気で働いています。新たに仲間になっていただける方大募集！！新しい埼玉オフィスを一緒に支えていただける方ぜひお待ちしています！！

給与

月給23万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 312万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代 月15時間分（2万3000円～2万6000円）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

[年収例]
410万円／30歳・入社5年目
444万円／34歳・入社4年目

勤務地

埼玉県北葛飾郡杉戸町 / 東武鉄道日光線　杉戸高野台駅

• 勤務先 : 埼玉オフィス

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台西1-2-3

＜交通＞
東武鉄道日光線「杉戸高野台駅」より徒歩3分　
★マイカー通勤可能

勤務時間

08:00 ～ 17:00

変形労働時間制　週平均実働40時間

※基本的には「8：00～17：00」の勤務です。（休憩1時間含む）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日108日】
※2024年以降、年間休日を毎年少しずつ増やしていくことになりました
■公休（会社カレンダーによる 主に水曜日か土曜日）
■祝日
■夏季休暇（5日）※2023年実績
■年末年始休暇（6日）※2023年実績
■有給休暇（入社1年目取得率100％）
■産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（5月）
賞与年2回（7月・12月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（1万5000円まで）
出張手当
役職手当
家族手当（配偶者2000円、子一人2000円／月）
マイカー通勤OK／駐車場完備
制服貸与
禁煙手当
資格取得手当
事業部飲み手当
保養所あり
社員旅行（年1回／会社設立30周年記念で香港・マカオへ行きました！）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない