仕事内容

中央区・千代田区内にあるローソンおよびナチュラルローソンの店舗にて、接客や会計、商品発注・在庫管理などの店舗運営をお任せします。

＜主な業務＞
◎接客・販売
◎商品発注・在庫管理、陳列
◎売り場づくり、イベント企画
◎店舗の清掃

ビジネス街のため、平日の朝・昼時が最も忙しくなり、土日は比較的、空いています。近隣で働く人が多く、1日に3回～4回来店する常連さんもいらっしゃいます。

□今回は夜勤可能な社員候補を募集いたします。
主に22時～7時又は23時～8時のシフトになります。

■選べるキャリアプラン
売上・利益計画に沿った予算・利益目標があり、半期ごとに利益達成度によって評価を行ないます。早い人で1年～2年で店長になれますが、無理に店長を目指していただく必要はありません。いち店舗運営スタッフとしてのキャリアもOKです。キャリアアップしたい場合は、下記のような流れが想定されます。

キャリアステップの例
▼入社後：店舗スタッフ
▼入社半年：副店長
▼入社1～2年：店長
▼その後、ストアコンサルタント・トレーナーや複数の店舗マネジメントなど。複数店だからこそのステップアップがあります。

入社後は月に1回本部の支店エリア会（勉強会）や半年に1回は大型セミナーもございます。新商品や今後の施策について学ぶ場で本部とも連携して店舗運営をしておりますので着実に商品知識などを身につけられます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

学歴不問《職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎！》
※接客経験が活かせます。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

中央区・千代田区に14店舗のローソンおよびナチュラルローソンを展開する当社。集客効果の高い地域に集中して出店するドミナント戦略で業績は好調です。今後、さらに社員の労働環境の整備や店舗の運営能力を高めていくために、社員を増員していく予定です。さらに今後の事業拡大を見据えて、人材を募集することとなりました。

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
282万円 ～

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／夜勤選任　35歳

【正社員の場合】
月給24万円～

※こちらに追加で夜勤手当がつきます。
例）154時間夜勤45000円以上＋で付与。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業手当（23時間分・34068円以上）を含みます。超過分については全額支給します。
※試用期間中は契約社員となり【時給1180円以上】となります。
夜勤時間の研修は【時給1475円以上】


【契約社員の場合】
時給1180円以上＋各種手当あり
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都中央区 / 東京駅・日本橋駅

• 勤務先 : 中央区・千代田区内のローソン・ナチュラルローソン

★駅から徒歩5分以内です

下記のいずれかの店舗（24時間店舗となります。）
※希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。

＜中央区エリア＞
ローソン　東京日本橋店
ローソン　日本橋三丁目店
ローソン　銀座八丁目店
ナチュラルローソン　日本橋二丁目店
ナチュラルローソン　銀座並木通店
ナチュラルローソン　京橋一丁目店

＜千代田区エリア＞
ローソン　有楽町一丁目店
ナチュラルローソン　千代田三番町店
ナチュラルローソン　平河町森タワー店

＜住所＞
東京都中央区日本橋1-2-19　ファーストビル1階

＜交通＞
店舗により異なります。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・22時～7時
・22時～8時
22～8時の間（実働8時間）シフト制

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

■（シフト制）
■有給休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能（今年は14連休取得した社員実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給1回（9月）
■賞与年2回（8月・3月(決算賞与））
■交通費支給（上限3万円）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（みなし超過分について）
■役職手当
■制服貸与
■ローソン福祉会加入
└スポーツ施設利用料補助、宿泊費の一部補助、通信講座補助など多数の特典あり！
■ベネフィットステーション加入
└映画のチケット割引や各種施設割引など多数あり！
■深夜手当（夜勤専任社員の場合）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない