仕事内容

モバイルショップ『SoftBank』『Y!mobile』の各店舗で、携帯電話にまつわるご相談に乗る仕事です。具体的には、機種・プランのご案内や契約の手続き、POPの作成、ディスプレイなどをお任せします。

◆お客様と、”SNS”の話で盛り上がることも！
携帯の最新機種やキャンペーンのご案内はもちろん、ちょっとしたアドバイスが喜ばれることも多いです。例えば、SNSに画像を投稿するやり方が分からない方がいれば、一緒にやってみたり。スマホカバーの色やデザインに悩んでいたら、一緒に楽しく選んだり。ぜひ頼れる相談役を目指していきましょう。

◆お客様1人ひとりに、しっかり向き合える理由があります。
スタッフは、ショップの規模に合わせて4～10名在籍しています。また来店数は、平日10～30名・休日30名～70名と余裕を持って向き合いやすい人数です。そのため、お客様の相談にもじっくり乗れます。

◆あなたなら、どんな”イベント”を企画しますか？
当社では、月1～2回店舗でPRのイベントを開いています。そのアイデアの多くは、店舗スタッフから発信されたもの。例えば、美味しいメロンパン屋さんやクレープ屋さんを呼んだときは大盛況。また当社のプリント事業とコラボして、「写真入りマグカップ作成キャンペーン」を実施したこともありました。

◆充実した研修で、未経験からバッチリ活躍できます。
当社では、入社後3～6ヶ月間は教育期間だと考えています。本社の実施する研修を受けたり、店舗での実践研修を受けながらじっくり携帯のことに詳しくなれます。また、新人には必ず1人、教育担当の先輩がつきます。困ったときにいつでも相談できるので、未経験からも安心して成長していける環境です。

※最短半年で「副店長」、そして最短半年で「店長」を目指せます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎！＞
◎入社後にイチから携帯電話のことを覚えられるので、”8割”が業界未経験からスタートしています。
◎お客様1人ひとりと向き合いやすい環境なので、”お客様目線”の接客がしたい方にピッタリです。
◎スマートフォンに興味がある方
◎人と話す事が好きな方
◎人物重視の採用

まずはお気軽にご応募ください！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

株式市場 東京証券取引所スタンダード市場上場のグループ会社として、安定して成長中！店舗増加に伴いスタッフを増員します！
フォトサービスショップの運営など、「写真」を軸にした事業を展開する当社。携帯電話での写真撮影が一般的になった時代の流れから、2007年にモバイル事業を立ち上げました。現在、『SoftBank』『Y!mobile』『楽天mobile』のモバイルショップを日本各地で運営。スマホで撮った写真を店舗で簡単にプリントできるサービスも好評で、お客様の数も増えています。今後も順調に事業を成長させるためにスタッフを増員することにしました。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分）を含みます。※超過分は全額支給します

■月給21万円以上
└みなし残業代（月20時間分・固定残業代：27,900円 ～ 37,200円）を含む。超過分は別途支給します。

★他、各種手当あり
★経験や能力を考慮の上で決定します。

勤務地

大阪府大阪市住之江区

• 勤務先 : ・勤務先｜ソフトバンク北加賀屋

＜住所＞
大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目3‐23

勤務時間

シフト制

■実働8時間
※営業時間は店舗によって多少異なることがあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日120日！＞
■（シフト制｜月10日）★土日休みもOK！
└連勤は4日まで。基本的に毎月3連休を取得でき、4連休もOK。遊びや旅行の予定も立てやすいです。
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■産前・産後休暇

☆育休・産休の取得実績あり
当社では、育休・産休を活用して長く活躍してくれている社員が多いです。また、時短勤務や本社勤務も可能。子育てと仕事を両立できるようにサポートしています。
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績による
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（規定あり）
■報奨金
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■ストックオプション
■社員割引制度（携帯料金が格安になります）
■資格取得支援
■クルーポイント制度
■メンター制度（定期的に面談を実施）
■社内公募制度

★資格手当（最大8万円）で月収アップ！
『SoftBank』
エグゼクティブショップディレクター：8万円、アドバイザー：1万円等
『Y!mobile』
エキスパート：5万円、プロフェッショナル：2.5万円など
※最短半年で取得可能、年に2回取得チャンス有り
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない