仕事内容

あなたにお任せする仕事：
三菱販売会社のサービス工場で整備作業全般を担当して頂きます。お客様に寄り添うエンジニアのお仕事です！

具体的な仕事内容：
■車両点検、整備
■車検業務
■作業、整備結果説明
■店舗ご利用ユーザーに対してアフター御礼TELコール

【★嬉しい車両貸与制度★】
ほとんどの整備士の方々は、車両貸与制度を活用しています！
この車両貸与制度により、新型エクリプスクロスPHEVや新型デリカD:5、新型ekクロススペースなどに乗れます！
車種によっては車両代費用も高いし、購入は厳しいかな・・・という方、安心してください！
車種・グレード選択できて、さらに車両代費用は支払0円で乗れてしまいます！！
今のクルマのローンが残っていて・・・など今後の車両の入替についても遠慮なくご相談ください！！

最新の「エクリプスクロスPHEV」に乗りたい方、家族みんなで「デリカD:5」でキャンプやお出かけしたい方！
スーパーハイトワゴン軽「ekスペースクロス」に乗りたい方、乗れちゃいます！
お待ちしております！！

■2級/3級自動車整備士必須
■普通自動車運転免許必須（AT限定可）
■学歴不問
■ディーラーでの就業経験なくても大丈夫！

〈業界経験の方歓迎です！〉
◎基本的な整備点検ができる方
◎お客様・店舗・スタッフのためと考え、気配り・心配りができる方

《以下のような方を歓迎》
◎何事にも一生懸命な方
◎人を支えることが好き
◎謙虚・誠実な姿勢で仕事に臨める
◎落ち着いたコミュニケーションができる
◎積極的に知識を吸収したいという気持ちがある
◎みんなの喜びを自分の喜びのように受け止められる

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

・2～3級自動車整備士または1級自動車整備士 必須
・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社5年目／26歳
●年収380万円／入社9年目／30歳
●年収420万円／入社15年目／35歳

※試用期間は３ヶ月、労働条件は同条件です。
※基本給については、年齢経験を考慮して決定いたします。
※賞与：年2回 昨年度実績3ヶ月分

勤務地

北海道札幌市中央区

• 勤務先 : 北海道三菱自動車販売株式会社　南店

■従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更範囲：会社の定める場所

＜住所＞
北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-15

勤務時間

09:30 ～ 18:00

◆実働7.5時間・休憩1時間
◆月平均時間外労働時間　10～20Ｈ
◆プライベートも大切にしながら働けます！！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週休２日制
・年間休日１１２日（当社カレンダーによる）

毎週火曜日、毎月第１・第３水曜日、その他 １日～２日シフト休あり

◇ ＧＷ８日
◇ 夏期休暇９日
◇ 年末年始休暇１０日
◇ 有給休暇
◇ 特別休暇
◇ 傷病休暇
◇ 子の看護休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇車両貸与制度（エクリプスクロスPHEV、デリカD:5、その他軽自動車 選択可 車両代支払無し０円）
◇通勤手当：実費支給（上限なし）
◇住宅手当：20,000～35,000円（入社から10年間）
◇整備士資格手当（整備士国家2級手当 3,000円/月・整備士国家1級 20,000円/月）
◇社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◇ マイカー通勤可（無料駐車場）
◇ 退職金制度
◇ 確定拠出年金
◇ 社員車両購入/整備制度
◇ 育児・介護休業制度
◇ 育児・介護勤務制度
◇ 慶弔見舞金制度
◇ 労働災害特別補償制度
◇ 制服貸与
◇ インフルエンザ予防接種費⽤補助
◇ 定年制あり（定年年齢一律60歳）
◇ 再雇用制度あり（上限年齢70歳まで）
◇ 労働組合あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
消毒液設置、レジ等に飛沫防止の仕切り設置、
オフィスでの座席間隔確保、定期的な洗浄・消毒、
定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない