株式会社マロー・サウンズ・カンパニー

所要時間

正社員未経験OK 学歴不問 30+日前

【単独型】の居宅ケアマネ募集/浦安

株式会社マロー・サウンズ・カンパニー / ケアマネジャー

給与
月給 25万円～
- 交通費支給あり
勤務地
千葉県浦安市
勤務時間

09:00 ～ 18:00 残業なし / 完全土日祝休み

年間休日120日以上服装自由

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募集要項

仕事内容

✿ケアマネジャーの資格を
　持っている方向けの求人です✿
----令和5年度新合格者歓迎----

単独型の居宅介護支援事業所で
併設のサービス一切無し！

✔縛りのない理想プランの作成が可能
✔利用者ファーストで仕事が出来る
✔ケアマネジャーにとって自由度が高い

働きやすいポイント！
・土日祝日休み、年間休日125日以上
・残業ほぼなく定時退社がほとんど
・スタッフの約半数が未経験者！
・充実した研修・マニュアルを完備

＼＼お任せする仕事内容／／

《ケアマネジャー業務全般》
・インテーク、アセスメント、
ケアプラン作成、サービス担当者会議等

・毎月のモニタリング、入退院支援、
相談業務、連絡調整、給付管理等

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・ケアマネジャー（介護支援専門員）
の資格を持っている方
※試験合格後、研修中の応募も可能※
令和5年介護支援専門員合格者も大歓迎！

・主任ケアマネジャー
(主任介護支援専門員)の資格を持っている
方は資格手当がつきます。

経験年数不問！
ケアマネ業務を行いながら、
スタッフのサポートが出来る方大歓迎！！

＜こんな方におすすめ＞
・資格はあるけど実務経験が無い
・経験者だけれどブランクがある
・ハローワークでお探し中
・学歴不問！中卒・高卒

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用

最初の面接時に履歴書を
持って来て下さい。
入社日ご相談も可能です♪

給与

月給25万円～

交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円～

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧
試用期間：半年（期間中：月給250,000円～）
※試用期間中は契約職員で雇用となります
※試用期間後の給与は、面談の上で能力に応じて支給

■未経験者
月給250,000円～
上記額にはみなし残業代(月20時間分、32,400円分)を含む

・基本給：217,600円
・固定残業代：32,400円（20時間分/超過分は別途支給）
୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧

勤務地

千葉県浦安市

勤務先 : 【ダイバーシティ浦安】千葉県浦安市堀江1-11-1-202号室プラザ岡本

下記のいずれかご希望の
事業所で勤務可能です

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『東京都江戸川区一之江』
事業所名：ダイバーシティ一之江

『千葉県市川市行徳』
事業所名：ダイバーシティ行徳

『東京都江戸川区東葛西』
事業所名：ダイバーシティ葛西

『東京都葛飾区新小岩』
事業所名：ダイバーシティ新小岩

『東京都江戸川区篠崎町』
事業所名：ダイバーシティ篠崎

『千葉県船橋市本郷町』
事業所名：ダイバーシティ西船橋

＜住所＞
千葉県浦安市

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎実働8H
◎休憩1H
◎残業ほぼなし！
✿ほとんどの方が定時に退社✿

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【定休日】
・土曜日
・日曜日
・祝日

【長期休暇】
・GW休暇
・夏季休暇(8/13～8/15)
・年末年始休暇(12/29～1/3)

【その他】
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇　など

✿年間休日125日以上
✿有給休暇の取得率はほぼ100％
✿仕事以外のプライベートも充実

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給
・固定残業代支給
・退職金有
・特別休暇

・各種社会保険完備
・健康診断
（年齢該当のオプション検査も会社負担）
・インフルエンザ予防接種費用会社負担

〈研修制度・スキルアップの補助〉
・入社当日にオリエンテーションあり
⇒基本動作や心構えが学べます！

・動画講義や研修が定期的にあり
⇒分からない事もWebで振り返れる！

・法定研修は勤務扱い・費用も会社負担
⇒長期的にキャリアアップできる環境♪

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社マロー・サウンズ・カンパニーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月29日

ダイバーシティグループ

『単独型の介護支援事業所』だから
自由度の高いケアプランの提供が可能✿
ケアマネジャー本来の仕事が出来る！
〈土日祝休み〉〈充実した福利厚生〉

MESSAGE

利用者様が
「今、みんなによくされて幸せだ」
とおっしゃってくださった時には
感動しました。

私たちダイバーシティ
(株式会社マロー・サウンズ・カンパニー)
はケアマネジメント専門の会社として、
ケアマネジャーのみが在籍する
「併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所」
として平成２３年に設立しました。

〈併設での介護サービスがない〉ことによる
自由度の高いケアプランの作成や、
ご利用者様の意向に沿い
中立公正なケアマネジメントを
単独型の居宅介護支援事業所という形で
しっかりと実践しています。

「ケアマネジャーの仕事を本気で学びたいと考えている」
「きちんとした知識を身に付けたいと考えている」
とお考えの方、ぜひダイバーシティで
一緒に働きませんか？

MORE INFO

◆各事業所紹介◆

現在６か所の事業所があり、
それぞれが利用者一人一人に合った
サービスの提供が出来るよう
真摯に取り組んでおります。

【ダイバーシティ浦安】
ダイバーシティ浦安は平成28年4月に開設した弊社2事業所目の居宅介護支援事業所です。
ケアマネジャーの在籍人数は6名（内主任ケアマネジャー1名）
ご利用者様数約300名と浦安市内最大規模の事業所迄成長しました。
【ダイバーシティ行徳】
ダイバーシティ行徳は、ケアマネジャーの在籍人数は12名（内主任ケアマネジャー２名）と行徳地区でも比較的大きな規模の事業所まで成長しました。
人数が多い分、様々な問題の共有・相談しながら業務を進めています。
【ダイバーシティ新小岩】
ダイバーシティ新小岩は令和2年5月1日に葛飾区新小岩に開設した比較的新しい事業所です。
弊社5事業所目の居宅介護支援事業所となります。現在はケアマネジャー4名（内主任ケアマネジャー１名）が在籍しております。
【ダイバーシティ一之江】
ダイバーシティ一之江は、弊社初めての事業所として平成23年10月に開設し、一之江地域に根差した活動を実践してきました。
ケアマネジャー在籍人数7名（内主任ケアマネジャー１名）在籍し、ベテランスタッフも多数在籍しております。
【ダイバーシティ葛西】
ダイバーシティ葛西は平成30年5月に開設した事業所ですが、葛西地区にはダイバーシティ一之江やダイバーシティ浦安からも訪問していたため、開設以前より地域のご利用者様にご支援させていただいておりました。

現在はケアマネジャー7名（内主任ケアマネジャー１名）体制となり、地域に根差した活動ができるよう、日々ご利用者様の支援を一生懸命行っています。
【ダイバーシティ篠崎】
ダイバーシティ篠崎は令和4年7月に開設した事業所です。
在籍ケアマネジャーは３名（内主任ケアマネジャー１名）と少ない人数ではありますが、
ベテランスタッフが所属し、”利用者様第一”に日々業務にあたっています。
【ダイバーシティ西船橋】
2024年春頃の開設に向け、現在準備を進めております。
JR各線・東京メトロ東西線西船橋駅から徒歩６分と好アクセスです。
代表田中も常駐しますので、疑問
・不明点をすぐに解決することができます。

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ケアマネさんに嬉しいサポートがたくさん！

✿スキルアップサポート✿

【法定研修費全額支給】
当社では法定研修費用を全額負担します。
また、平日に研修が実施される場合は出勤扱いで受講可能です。

【時間外研修手当】
勤務時間外にあたる18時以降の講習会・研修の受講費用も全額負担します。
(1回 2,000円)

【社内書籍貸し出し】
社内にある参考書などの書籍類は自由に持ち出し可能です。
✿働く環境サポート✿

【フリードリンク】
事業所では、コーヒー、紅茶、ソフトドリンクが飲み放題です。

【ノートパソコン、社用スマートフォン支給】
会社と連携し易く、効率的にお仕事ができます。

【ケアマネ以外の業務なし】
併設サービスがないので、事業所の電話応対等の業務がありません。
✿心も体も充実サポート✿

【年間休日が多い】
休日が年間125日以上あり他社と比較すると年間20日程多くなっています。
また、有給休暇も取りやすい環境です。

【残業少なめ／月５時間程度】
残業の1か月平均が5時間程度と
ほとんどのスタッフが定時に退社しています。

【健康診断のオプション負担】
健康診断の一般検診はもちろん、通常はオプションとなる診断
（胃カメラ、子宮がん検診等）も会社が負担致します。
✿ケアマネならではの手当✿

・認定調査手当（2,000円/件）
・避難計画作成手当(2,000円/件)
・加算手当(1,000円～4,000円/件)
・担当件数手当(5,000円/件)

・自転車通勤手当(1,500円/月)

・その他手当あり

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働きやすい環境と質の良いサービス

【研修期間】
ケアマネジャーとして利用者様の目線にたった質の高いサービスを提供出来るようになるための研修期間を設けています。

正しいケアマネジャーとしての仕事とは何なのか。当社の研修スキームに沿ってゼロから吸収していただき、自分がやりたかったケアマネジャーとしての仕事を実践できる力を身につけてください。
【ケアプランの作成】
ケアマネジャーとしての研修を終えた後は、実際に利用者様が介護保険を受けられるようにケアプランの作成を行います。<br/>併設サービスを持たない当社では、利用者様本位のケアプラン作成をすることが可能です。<br/><br/>利用者様やご家族としっかりコミュニケーションをとり、利用者様が安心して介護サービスを受けられるようにサービス事業所などと調整を行います。
【サービス事業所との連絡調整・状況把握】
ケアプラン作成後は、サービス事業所と連絡を取りながら連絡調整・サービスの管理・利用者様宅への訪問にを行い適切にサービスが行われているかなど、サービス全体の状況把握を行います。

MEMBERS

会社から
未来のケアマネジャーへメッセージ♪

船橋明子
2016年入社

【メッセージ】

ケアマネジャーの業務は多岐にわたりますが、やりがいのある仕事です。
業務に関しては会社がフォローしてくれています。
そのフローチャートにのることで、業務の流れがつかめると次はケアマネジメントに集中できます。
さらに、主任ケアマネの推薦も積極的にしてくれている会社ですので、ステップアップをしながら様々な仕事に取り組めます。
大変だと思いますが、先輩が助けてくれる社風なので安心して働いていただけると思います！
坂本恵美
2021年入社

【メッセージ】

私は未経験で入職し1年が経ちました。入社当初は右も左もわからず、自分がケアマネジャーという自覚が持てず不安100％でした。間違ってたらどうしようと利用者様への提案も自信が持てない時期もありましたが、先輩ケアマネジャーの指導や的確なアドバイスを受けながら今では基本的なことは動けるまで成長することが出来ました。ケアマネジャーは個々で仕事をするイメージがありますが、実際はそんなことはなく、ダイバーシティではわからないことや迷っていることは相談できる環境があるので、安心して働けます。ケアマネジャーになろうか迷っている方は、是非ダイバーシティへの就職を検討してみて下さい！
堀健二
2016年入社

【メッセージ】

人に感謝される仕事。そしてその感謝が直接伝わって来た時にやりがいを感じられる仕事です。
これからケアマネジャーを目指す人たちには是非その感覚を味わっていただきたい。
マロー・サウンズ・カンパニーには未経験者でも本来あるべきケアマネジャーとして成長できるどこにも負けない環境、研修制度があります。
あなたがやりたい介護サービスを、この会社で実現させてみませんか。
事業所のスタッフ全員でお待ちしています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社マロー・サウンズ・カンパニー
事業内容	・電話応対・来客対応・SNSの更新・ホームページの更新・求人サイトの更新・データ管理・勤怠管理チェック・書類チェック、入力作業・書類整理・文書作成・事業所別経費管理・給付管理・その他事務作業
企業 WEBサイト	https://www.diversitygroup.jp/
企業 SNS
所在地	千葉県市川市新井 1-15-22

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給与

勤務地

勤務時間

休日休暇

待遇・福利厚生

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