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スタッフサービス・エンジニアリング
所要時間
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正社員 未経験OK 26日前

テストエンジニア　◎大手安定環境／年休125日／月平均残業10時間／未経験歓迎

スタッフサービス・エンジニアリング / テストエンジニア
  • 給与
    月給 22万5,000円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    三重県度会郡玉城町
    • 田丸駅
  • 勤務時間
    08:30 ～ 17:30
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

テストエンジニア　◎大手安定環境／年休125日／月平均残業10時間／未経験歓迎

＜世に出る前のテストが、品質を向上させます＞
あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックする仕事です。
基本的には仕様書が用意されています。作業は、仕様書に従って測定器や試験機を使って行うため、初心者でも取り組みやすい仕事だと言えます。
何か不具合があれば、設計や製造部門と共に原因追求をすることも。
ものづくりにおいて、製品の品質を守る最後の砦のような存在です。

＜扱うものは多彩です＞
パソコン、レコーダー（ハードディスクやブルーレイ）、スマートフォン、複合機、デジタルカメラ、電池、カーナビ、鉄道（券売機、改札機）、自動車部品、内視鏡、監視カメラ、航空機など。リリース前の最新製品に触れられる醍醐味もあります。

＜プロジェクト例＞
・プリンターの品質試験（性能や耐久性など）
・専用測定器を使用した電子部品の評価
・強化ガラスの破壊試験
・ネットワーク機器の動作検証
・PCの不具合品の調査
・カメラのレンズ開発に関わるサンプル形成・実験
・高温から極寒まであらゆる環境下でのエンジン性能テスト

ほかにも他社製品のスペックを調査するなど、「テスト」といってもさまざまな種類があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

ものづくりの仕事で成長していきたい方

◎理系出身者歓迎
◎職種・業種経験、前職の雇用形態、転職回数やブランクは問いません。

◎何かしらの形で、ものづくりに関わった経験をお持ちの方は優遇します。
＞生産ラインで、組立の仕事をしていた
＞品質管理や検査の仕事をしていた
＞整備士として、自動車を扱っていた
＞機械のメンテナンスをしていた
などなど…幅広く歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

▼全国で1万人を超えるエンジニアが活躍！「100名以上」の積極採用！
総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、エンジニアとして成長してほしいと思っています。

給与

月給22万5,000円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／25歳
●年収603万円／入社5年目／リーダー、35歳
●年収709万円／入社10年目／47歳

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代全額支給

【各種手当】
通勤手当、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

勤務地

三重県度会郡玉城町 / 田丸駅

※スタッフサービス・エンジニアリングの正社員（無期雇用派遣）としてプロジェクト先での勤務となります。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

＜住所＞
三重県度会郡玉城町

＜交通＞
参宮線「田丸」駅より車6分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（所定労働時間8時間、休憩60分）
※勤務時間は就業先により異なります。
※平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です。（2021年度実績）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
土日休み
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
※2021年度の有給休暇の平均取得日数は「12日／年」です。
産休・育休（取得率100％）

※休日・休暇は就業先により異なる場合があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■交通費支給
■昇給（年1回実施）
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅制度（最寄りの駅からの通勤が難しい場合、家賃の20～50％、敷金・礼金を会社が負担！）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く）
■各種提携施設
■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約400講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得後は最高30万円の奨励金支給
■在宅勤務・リモートワーク実績あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
あなたの身の回りのあんなものやこんなもののテストを通じて、ものづくりに貢献しましょう！
製品のしくみや、測定機器の使い方などは少しずつ覚えていきましょう。
キャリアカウンセラー、エンジニアサポーター、営業担当があなたをフォロー。安心して長く働ける環境づくりに努めています。
豊富な講座をご用意。各エリア・ユニットでの勉強会や講習もあり、基礎知識から最新技術まで学ぶことができます！
◎年間休日125日、月平均残業10時間◎働きやすい環境もしっかり整えています！
興味のある分野、希望の勤務地や働き方、気になることなど何でもご相談ください。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

スタッフサービス・エンジニアリングの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月14日
誰もがエンジニアを
目指せる世界へ
MESSAGE
私たちの想い
あなたらしいエンジニア人生を支えるパートナー
でありたいから。
エンジニアにチャレンジしたい方、成長したい方、活躍し続けたい方。
当社は、すべての方に門戸を開いています。
それぞれが望む働き方やキャリアビジョンに寄り添う
独自のサポートシステムをご用意。
あなたもスタッフサービス・エンジニアリングで、
理想のキャリアを実現しませんか？

「自分らしいエンジニア人生で社会に貢献する」
「目指したいキャリアの“今”と“未来”をつなげ人と企業の可能性を拓く」
というミッションを掲げ、
私たちはあなたの想いに向き合い、応えます。
ABOUT
働き方について
名だたる大手・優良メーカーや研究機関など7500社との取引実績を持ち、
日本のものづくりに貢献している当社。
業界トップクラスの年間7万件に及ぶ豊富なプロジェクトが、あなたの活躍の場です。
  • 専任の営業担当、経験豊富なキャリアカウンセラーによるサポート体制あり。エンジニア同士の横の繋がりも大切にしています。
  • メーカーへの転職も応援。これまで累計4000名以上の先輩社員が当社から「卒業」を果たし、新しいキャリアをスタートさせました。
PHOTOS
働く環境について
社内イベントや研修制度など、
社員がどのような環境で仕事に取り組んでいるか、
ご紹介します。
  • ユニットごとにMTGや懇親会を実施（最近ではWeb会議も活用）。エンジニアが1万名に到達した時には、全社イベントを開催しました！
  • 半期に1度、キックオフを開催。シンボリックな活躍をしたエンジニアを表彰し、日々の仕事の頑張りを称賛する場です。
  • 長期的なスキルアップをサポートする体制あり。エリア別、ユニット別など、さまざまな技術研修が行なわれています。
  • 年間休日は125日で、有休取得実績は12日。残業は月平均10時間です。働きやすい環境を整えていますので、プライベートも充実させてくださいね。
PHOTOS
先輩社員の声
当社で活躍している先輩エンジニアをご紹介。
さまざまな現場で、理想のキャリアを築いています。
  • 酒立人 拓志／2018年入社
    ■機械設計■

    今ないものを自分で考え、設計し、商品になっていく――。ずっとやりたかった「ものづくり」の仕事に携わることができ、充実しています。

    また、同期や先輩たちと交流する機会が多いことも魅力です。近況報告をしあいながら、刺激をもらえています。
  • 川崎 祥太／2014年入社
    ■研究開発職■

    色々な現場で働ける選択肢の多さが魅力で入社を決めました。現在は、新技術の研究開発に携わり、スキルを磨いています。

    キャリアカウンセラーが丁寧にサポートしてくれることも心強くて、今後のキャリアに関しても不安なく働けています。
  • 樋田 瞳／2007年入社
    ■CADオペレーター■

    経験を活かしながら、プライベートと両立できる環境を探して、転職を決めました。

    時短勤務も活用しながら2度の育児休暇を経て、かれこれ10年以上同じ職場で働いています。ライフイベントを経験して、希望するキャリアや働き方が変わっても、しっかり寄り添ってくれる会社です。
  • 赤城 優／2018年入社
    ■ITサポート職■

    学校のプログラミングの授業が楽しかったことから興味を持ち、IT業界デビューを果たしました。

    日々勉強の毎日ですが、いずれプログラマにチャレンジしたいです。転職してからは「勉強は大変そうだけど、前より顔が明るくなったね」と言われます。
MORE INFO
組織について
グラフで見る、当社の組織構成をご紹介します。
  • 【男女比】
    全体の7割が男性、3割が女性です。
  • 【年齢構成】
    若手を中心に、20代～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
  • 【職種別の就業割合】
    さまざまなキャリアがあり、新しい挑戦を応援できる環境です。
MORE INFO
採用担当からメッセージ
当社の面接は、キャリア相談の場。
あなたの想いを聞かせてください。
私たちはみなさんの「なりたい」「やってみたい」に寄り添います。
今はまだ具体的でなくても構いません。
興味があることや、希望の働き方など、遠慮なくご相談ください。

「ものづくりが好き」という気持ちひとつで入社し、
数年でスペシャリストへ成長した先輩や、
就業先での貢献が認められて転籍を叶えた先輩など、
目標にしたくなるようなエンジニアを数多く育ててきました。

エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、
私たちと一緒に、「夢」を実現させましょう。
COMPANY
会社情報
会社名 スタッフサービス・エンジニアリング
事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）
許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介[13-ユ-010724]
企業
WEBサイト		 http://www.staffservice-engineering.jp/
企業
SNS
所在地 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
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