仕事内容

*Native Japanese speaking， writing skills are required.
*** 子ども英会話講師・教室運営 ***

子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪
◆レッスン
主に幼児・小学生を対象としたお子様に英会話レッスンを行っていただきます。外国人講師とペアレッスンです（隔週）。
外国人講師と一緒なので、あなたの英語力もUP！
全国統一のカリキュラムをもとに歌やゲーム、ダンスを用いて楽しくレッスンをしていただきます。

生徒から「先生のことが大好き♪」「英語って楽しいね♪」という言葉をもらえたり、長くお通いの生徒様も多いため、保護者様と一緒にお子様の成長を見守ることができるやりがいのあるお仕事です。

★入社後は研修があり、定期的なフォローアップもあるため初心者の方も安心！


◆教室運営
レッスンスケジュール管理、保護者対応、生徒情報管理、教室のデコレーション等

生徒情報管理は簡単なPC入力作業ができればOK!

◆教室PR・イベント企画
　・ハロウィンやクリスマスなどのイベント企画や無料体験レッスンの実施
あなたのアイディアが採用されることも！
　・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問


●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◇土日勤務できる方
◇外国人と英語でコミュニケーション取れる方
◇未経験OK（しっかり研修を行いますのでご安心ください）
◇簡単なパソコン入力ができる方

♢留学・ワーホリ経験がある方大歓迎！
♢教育関係の知識・経験を活かせます！
♢航空業界・旅行業界の方も多数活躍中！
♢英会話のブランクがある方も歓迎！
入社時の研修だけでなく、定期的なフォローアップ研修も設けられているので安心です
※現在学生の採用は行っておりません※

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

生徒増に付き新しく曜日を開講します。

給与

月給21万700円 ～ 21万700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万8,400円 ～ 252万8,400円

土日レッスン勤務手当＋1000円/日
上記額には残業の有無に関わらず固定残業手当（月10時間分、14700円分）を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

三重県四日市市 / 泊駅

• 勤務先 : セイハ英語学院　イオンタウン四日市泊教室

★転勤はありません

＜住所＞
三重県四日市市泊小柳町4-5-1 イオンタウン四日市泊内　セイハ英語学院

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
・１０時００分～１９時００分

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休シフト制（9～10日休/月）
◇ 年間休日120日
平日にお休みのため役所などに行きやすい！お出かけ先も空いている♪

◇ 夏季休暇・年末年始休暇<br3>♢有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）消化率80％以上！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【休暇】
●有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
●産前産後休業
●育児休業
●慶弔休暇

【待遇】
●試用期間6ヶ月（条件は本採用と同じ）
●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金
●昇給年1回（社内規定有）
●賞与年2回（社内規定有）
●交通費実費支給
●確定拠出年金制度
●制服貸与
●各種研修制度
その他
●改善提案制度(あなたの意見が反映される！)
●ウェルカムバック制度(一度辞めても会社に戻ってこれる！？)
●サンクスカード(スタッフ同士ありがとうは形にしよう）
●セイハファミリークラブ（従業員の子どもはみんなセイハに通っています）

【応募後の選考フロー】
(1)ご応募
↓ー書類選考なし
(2)こちらからお電話いたします※今までの経験職種などをお聞きします
↓
(3)面接
↓
(4)採用

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない