仕事内容

企業様へ業務管理システムやLED蛍光灯、
Web広告などのオフィス関連商材を
提案していただきます。

どの会社でも求められる商材で
自社ブランドでニーズごとに
細かい提案ができる点が強みです。
これらの強みによって受注しやすい上に、
頑張りは賞与にしっかりと反映。

賞与年3回のうち1回で
100万円超えも目指せます。
年収が前職の倍以上になる社員も！

完全週休二日に加えて年3回の10連休も取得可能。
（2024年の休日・休暇計年131日）
メリハリをつけてプライベートの時間も確保できます！

＜入社後の流れ＞
まず入社後は、新人研修を経て配属後も
製品・サービスの知識などを教えます。

未経験でも入社2～3ヶ月で
初契約となる場合が多いです。

＜商談の流れ＞
・アポイントを取得
オフィスに関する課題について電話でお聞きし、
提供できる機器やプランなどをご案内。
アポイントが取れたら、訪問準備をします。
1日あたり100件ほど電話します。

・商談
「どうすれば便利になるのか」
「お得になるのか」など、
どの商材やシステムが
ふさわしいかを具体的にご提案。

興味を持ってもらえたら提案書を作成します。
月に2件ほど成約に繋がることが多いです。

・契約
契約後の商品の手配などは、
別部署に引き継ぎます。
クレームも少なく休日出勤も全然ありません。

※直属の上司はもちろん、
他チームの上司、拠点長もサポート。
契約同席をしてくれるので、
営業デビューの方もご安心を！

※メイン商材は自社ブランドですので、
細かいところまでニーズに合わせた
提案が可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業界・職種未経験の方、第二新卒者の方、歓迎！＞
これまでの経験やスキルは問いません。
ブランクや前職の雇用形態なども一切不問。
社会人デビューも歓迎！

＜未経験から活躍している先輩が多数います！＞
現在当社で働いているのは、
20代30代を中心に幅広い年齢層のスタッフたち。

元美容師や工場作業スタッフ、アパレル販売員、
飲食店スタッフ、通信会社など
別業界から入社した先輩が多数活躍しているので、
これまでの経験に自信がない方もご安心ください。

もちろん提案営業や飛び込み営業、外回り営業
ルート営業、ラウンダーなどの
ご経験者の方も大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

さまざまな商材の販売のみならず、
システムやサイトの開発・販売を精力的に行なう当社。

企業が抱える課題を解決するための
幅広い商材・サービスを扱います。

おかげさまで業績も順調に伸びており、
今後も出店を増やしていく予定です。

そこで、会社の成長をさらに
後押ししてくださる仲間を募集します。

＜雇用形態＞：
　正社員
試用期間あり（３ヵ月）

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

※45時間/8万円以上の
固定残業代が含まれます。
超過分は別途支給します。

＋賞与/年3回
※業績に応じて支給

★社員の平均年収：670万円

勤務地

宮城県宮城県仙台市宮城野区

• 勤務先 : 仙台営業所

★駅から徒歩5分以内です

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

＜住所＞
宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ12F

＜交通＞
仙台駅　徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・実働8時間 休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・日曜日、祝祭日、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日（2024年の休日・休暇計年131日）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇（年次有給休暇の計画付与）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・Netflix見放題
・全国約30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国約5,900ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・無料eラーニング完備（約1,400コース）
・コミュニケーション施策（全国26,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
・屋内禁煙（ビル内に別途喫煙所あり）

＜入社までの流れ＞：
STEP1、WEB履歴書による書類選考
STEP2、面接（1~2回）
STEP3、内定！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない