仕事内容

【日本の和食を広げたい。未経験でも十分に活躍可能！若手～ベテランまで、“あなた”が活躍できる会社があります】
お客様の席へのご案内、オーダー、配膳、調理、片付け、お会計などをお任せします。

ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画などを担っていただきます。
当社で活躍するスタッフの平均年齢は、若い世代からミドル世代まで20～50歳が中心です。
決して今の状態に満足することなく、常に（成長）をしていこうと常に進化させ続ける社風です。

「店長としてのお仕事」
お店の仲間のモチベーションを維持し、チーム力を高める事や未来ある若いスタッフを育てる事、新しい企画、提案、シフト管理等の店舗のマネージメント全般です。また、メニュー開発、ドリンク開発なども携わっていただきたいです！

【お客様も従業員も人！人を大切にできる会社作り！】
店長の仕事とは？売上を上げたり、利益を沢山稼げるようにしたり色々ありますが…　その中の大きな仕事としては【人を導く】指導者としてどの様に立ち振る舞うかが大事なポイントになります。本当に人を大切にするということは人を成長させて、その成長を武器に人生を豊かにしていくことだと考えています。

弊社では【成長力】を掲げ、私たちが学んだことを惜しみなく提供していく！をモットーに【人間力】【技術力】を提供して売り上げの作れる店長を育てる事でマネージメントのスキルアップをするために様々な教育に触れられます。是非、当社でスキルアップをしてみませんか？

【研修制度の充実】

入社後、座学研修（Off-JT）によりマナーやモラルなど基礎基本、５Sの勉強などを行います。その後、店舗の配属やルールなど色々な知識を学び、OJTとなります。
※勤務地によって異なります。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

マネージメント経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

2名（新店舗オープンにつき）

給与

月給28万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／初任店長
●年収400万円／入社2年目／主任店長
●年収500万円／入社2年目／営業部長

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、70,000円分以上）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

三重県四日市市 / 近鉄四日市駅

• 勤務先 : 三重人本店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
三重県四日市市諏訪栄町10-3

＜交通＞
近鉄四日市駅徒歩3分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制を採用しております。
固定残業無し　172時間
固定残業あり　217時間
超過分は全額支給します。

シフト例
13時~21時
17時~24時
など

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制／週1～2日（半休あり）
■社　員
月休6～8日（半休込・有給）
正月休暇/お盆休暇/有給休暇等
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 食事補助
◇ 転居補助

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない