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奥山安蔵商店株式会社
所要時間
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正社員 30+日前

名古屋駅直結、ユニモール地下街の店長・店長候補、あなたのやる気がそのまま反映！大幅な店長の決裁権あり

奥山安蔵商店株式会社 / 店長候補
  • 給与
    月給 28万円 ～ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市中村区
    • 名鉄名古屋駅、JR名古屋駅、近鉄名古屋駅、地下鉄名古屋駅
駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（7件）

募集要項

仕事内容

【日本の和定食を広げたい。未経験でも十分に活躍可能！】
お客様の席へのご案内、オーダー、配膳、調理、片付け、お会計などをお任せします。

ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画などを担っていただきます。
当社で活躍するスタッフの平均年齢は、若い世代からミドル世代まで20～50歳が中心です。
決して今の状態に満足することなく、常に（成長）をしていこうと常に進化させ続ける社風です。

セントレア、金山ミュープラット、名古屋パルコ、ユニモール、京都ポルタと急成長を遂げているヒモノ食堂【ヒモノ照ラス】は新しいヒモノの販売方法を模索した新しい形の定食屋さんです。
続々、出店の計画も計画中です。早期に出世したい方、接客を楽しみたい方、働き方はそれぞれ！それぞれに合わせた働き方採用を当社は提供できます。

【お客様も従業員も人！人を大切にできる会社作り！】
店長の仕事とは？売上を上げたり、利益を沢山稼げるようにしたり色々ありますが…　その中の大きな仕事としては【人を導く】指導者としてどの様に立ち振る舞うかが大事なポイントになります。本当に人を大切にするということは人を成長させて、その成長を武器に人生を豊かにしていくことだと考えています。

弊社では【成長力】を掲げ、私たちが学んだことを惜しみなく提供していく！をモットーに【人間力】【技術力】を提供して売り上げの作れる店長を育てる事でマネージメントのスキルアップをするために様々な教育に触れられます。是非、当社でスキルアップをしてみませんか？

【研修制度の充実】

入社後、座学研修（Off-JT）によりマナーやモラルなど基礎基本、５Sの勉強などを行います。その後、店舗の配属やルールなど色々な知識を学び、OJTとなります。
※勤務地によって異なります。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

調理師免許、食品衛生管理、防火責任者などの資格があれば特に◎
OFF-JTやOJT経験者など優遇！高額給料査定あり！
※店舗によって異なります。

＜色々な業種の方が活躍してます＞
飲食店、レストラン、居酒屋、日本料理、割烹、ホテル、洋食、バル、他

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

２~3名
業務拡大に付き、新店舗の責任者を募集

給与

月給28万円 ～ 35万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／副店長
●年収350万円／入社2年目／正店長
●年収400万円／入社3年目／上店長

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、70,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
（役職手当などに含まれる場合があります）

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 名鉄名古屋駅、JR名古屋駅、近鉄名古屋駅、地下鉄名古屋駅
  • 勤務先 : ヒモノ照ラス　ユニモール店

★駅から徒歩5分以内です

一般社員（転職可能）、地域社員（転職無し）

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目５－２６
名古屋ユニモール地下街

＜交通＞
名古屋駅徒歩2分

勤務時間

9時～22時（シフト制）
変形労働時間制を採用しております。
想定労働時間　172時間/月
想定固定残業　 45時間/月
超過分は全額支給します。
09時~17時
15時~22時
など

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

月休8～9日（半休回し有）
正月休暇/お盆休暇/有給休暇等
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 食事補助
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 転居補助
◇ その他

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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奥山安蔵商店株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月06日
careers at
奥山安蔵商店株式会社
1ミリ先の成長が新しい未来を変える！

成長したい貴方を私たちは応援します。
VIDEO
「産地直結」
川上から川下までオールインカンパニーを目指します。
1ミリ先の成長が未来を変化させる「成長力」を理念に掲げ、ワクワクを仕事に変える楽しさを私たちは未来に繋げます。
MESSAGE
成長したい気持ちが貴方の未来を変える！
こだわりは「末端仕入＆末端販売」
私達は地方魚市場の買参権や生産者から直接買い付けすることで産地直結の仕入れを中心に「末端仕入」を行い、自社で直接の販売網を広げ「末端販売」をしている会社です！

さあ、ここから三重を世界へ！
人をもっと笑顔にしたい！
「ワクワク」を成長にできる会社
 始まりは三重だったけれど… もっとたくさんの人と成長したい！

世界は広い…
 世界に通用する【成長力】を持とう！
 

– 人の成長が企業を成長させ、企業の成長が人を成長させる –
 

【今日の一歩を全力で！今日一日を最高の笑顔で！】
 

今日、努力した一歩が明日への成長に繋がり、貴方の笑顔が未来を作ります。
夢に向かって、一緒に会社を大きくしよう！
あなたにもチャンスがある！
【私達は表面的なカッコ良さにとらわれず、ホンモノのカッコ良さに拘り挑戦しております！】
世界に出たいから… 商品を作って輸出しようよ！から始まった世界への挑戦！英語を喋れるスタッフがいるからこそ、世界を見よう！外食企業がどこまでできるか！？ 挑戦は始まっています。
ABOUT
会社概要
スローガン
【三重を世界へ】
～三重は世界を魅了します～
理 念
【成長力】
～私たちは人として成長し（人間力）、私たちは技術を磨き（技術力）、より豊かな生活を育みます（資本力）～

【今日の一歩を全力で！・今日一日を最高の笑顔で！】
全力で努力した一歩が明日への成長に繋がり、貴方の笑顔が未来を作ります。
  • 成長するために学ぶことを大切にしています。学びたいという気持ちから私たちは変化します。未来は待つものではなく、追いかけるもの！
  • 成長の先には皆の笑顔がある！苦しいことも楽しいことも明日の「成長」のため！人をもっと笑顔に「ワクワク」を成長にできる会社を目指しています。
PHOTOS
働く環境
  • 競り！確かな魚の目利き、三代目奥山が繋ぐ、創業昭和35年の魚目利きしのノウハウ！美味しい魚は競りから始まる！
  • 魚卸売り事業の新たな挑戦！加工場併設で干物や西京焼きなどの自社加工も行っています。新商品は無限大に広がります。
  • 「成長」を掲げながら苦しい時も楽しい時も仲間を大切に思う気持ちと側に寄り添う大切さ！私たちは仲間を大切にします。
  • 女性も活躍できる環境をはぐくもう！公私共に成長し、自分の時間も仕事の時間も大切にし「人間力」を養うことが大事！
BENEFITS
福利厚生・私達の魅力
公私ともに「成長力」を掲げ、魅力ある「人間力」を育む！
私たちは仕事も遊びも全力で！人として深みのある「人間力」を成長できる環境を作ります。
  • 座学などの研修！
    講師と「学ぶ」を身近に作るワクワクをする環境を用意！
    店長会などで講師を招いた研修会や社長や部長が自らプレゼンする、ハイブリッド会議などを行っています。
  • 働き方の選択！
    自由な働き方ができるように色々な働き方が出来ます。
    自分の時間を大切にしたい働き方！ノー残業ワークや仕事を通して成長したい！がっつりハイキャリアコースなど！
  • アイデアを活用！
    貴方の提案が未来を変える！貴方のアイデアを買います！
    社長自らが新しい企画を考えたり、従業員がプレゼンして予算を投資したり、面白い企画でワクワクの創出！
  • 長期休暇を取得して、リフレッシュ！大切なのは身体と心のリフレッシュ！
    育児休暇やリフレッシュ休暇！真剣に学び、真剣に働き、しっかり休む！メリハリを大切にしたい会社です。
BUSINESS
卸売事業と外食事業
当社は英語を話せる魚の競り師、プログラムを組める提案家など様々な分野の人材が
食を通してワクワクできる未来に向かって、一丸となって「学び」「成長」しています。
そんな食産業の未来を変えるチームを創ります。
  • ホームページ制作やデザイン、プログラミングだって学べる会社！SEO対策も学べる環境！
    IT関係に精通するスタッフがいることで魚屋や飲食店で活用するIT分野の学びも多く、新たな事業も可能です。
  • 人を育てるマネージメント技術を学ぶ！
    どこでも訳立つ指導者の心得！教育が命！
    事業は人！会社は人！人が環境を作り、環境が人を育てる！そんな環境を作る人を育てる指導者になるための基盤を作る！
  • 英語や中国語など翻訳だって自社でやる！ダイバシティー経営を積極的に取り入れます。
    英語や中国語を学び、グローバルな人材を育てる！輸出などの事業に伴い、海外の方と商談を行うこともあります。
  • 三重に拘って、魚に拘って、川上から川下まで！魅力あるコンセプトを創造し、実現します。
    食材の流れを知ることだけでなく、自ら体験し、学ぶことで新たな活路やアイデアを提案！クリエイティブな仕事を！
MEMBERS
メンバー・チーム紹介
弊社は若いスタッフからシニア層まで沢山のスタッフ層に恵まれ、お互いが刺激し合い、協力してお店を運営しております。
  • ヒモノ照ラスチーム
    若い女性を中心に学ぶ意欲の高いチームです。問題定義をチームで行い素直なチームです。
  • 料理人のシニアチーム
    明るくお茶目で仕事は責任もって！培ってきた技術を無邪気な笑顔で仕事をこなしています。
  • 若い世代が頑張ってます。
    高校生から頑張っている若いスタッフが今ではお店を支える大切な人材です。仕事のメリハリがすごい！
  • 女性が活躍できる職場です。
    女性が活躍できる職場だから安心感！細かな心遣いも素晴らしい！真剣にメニュー書き中です。
ABOUT
アワーミッション
【成長力】
– 人の成長が企業を成長させ、企業の成長が人を成長させる –
１ｍｍ先の成長が明日を変える
人をもっと笑顔に「ワクワク」を成長にできる会社

私たちは【人間力】【技術力】【資本力】すべてにおいて、人が成長できる場を提供し続ける！ワクワクしながら成長できる環境を創造していきます。
  • 川上から川下まで「末端仕入れ末端販売」を掲げ、実現していく、こだわりと夢と希望、強い信念を追って、実現させる力！まさに「成長力」をもって成し遂げれるよう新しい明日をチーム一丸となって頑張っています。
  • いくつになっても「学ぶ」ことの楽しさを大切にしています。私たちはいつになっても完璧な人にはなれませんがその沢山の失敗の中で今日より明日、「成長」していることを心掛け、理念を共有しています。
MORE INFO
創業昭和35年
魚の目利き
奥山安蔵商店を支える三代目/競り人のノウハウ
専務取締役 奥山能規
MESSAGE
自分なりの「成長」を見つけよう！
当社はダイバシティ経営や「多様化」を受け入れさまざまな思いのスタッフが働いています。
貴方の得意とする分野で貴方らしく、貴方の思いを叶えられる企業でありたい！


今まで気にも留めていなかったコトやモノがアイデアでそのすべての形が変わる！
新しい形を生み出すことができるのはそのような基本的概念を捨てることから始まります。

もっと大切なものを貴方らしく、表現できる会社を一緒に作りたい思います！

お互い刺激しあい「成長」をキーワードに頑張りましょう！
COMPANY
会社情報
会社名 奥山安蔵商店株式会社
事業内容 魚問屋の卸売・小売販売・スーパーへの出荷、飲食店の経営
企業
WEBサイト		 https://miejin.jp
所在地 三重県桑名市大福384-1
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応募定員あり早めにご応募ください！
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