仕事内容

土木施工管理　◎週休２日を実践中　◎賞与（昨年度実績6ヶ月分）◎年間休日120日

主に十勝エリアの土木工事の安全・品質・工程・原価・環境管理をお任せします。北海道、士幌町といった各自治体との打ち合わせや、工事書類の作成といった事務作業もご担当ください。まずは補佐の補佐として現場に出て仕事を覚えられます。

【担当する工事は】
十勝エリアを中心に、約1億円～2億円規模の土木工事を担当。事業所から車で1時間圏内の現場が多く、社用車での直行直帰も可能です。工期は10ヶ月ほど。1案件で10～20名ほどの職人さんを管理します。協力会社は全部で20～30社ほどあります。

◎案件の掛け持ちナシ！
自社が元請業者となる案件が6割、グループ会社の宮坂建設工業株式会社の下請を担う場合が4割で進行しやすいです。基本的に1人1案件を担当するので無理のない進め方ができます。

……案件例……
■農地改良工事
■道路改良工事
■防護柵設置工事
■トンネル補修外一連工事　など

【仕事の特徴は】
基本的に現場に常駐するスタイル。常にデスクワークはありますが、1案件につき1ヶ月程度はデスクワークがメイン。

◎ICT化で業務効率アップ！
ICT建機の導入やドローンを用いた測量業務の3Dデータ化など、ICT化に力を入れています。毎年一定の設備投資を行なっており、次年度以降も最新の測量機械などを購入する予定です。

【働き方について】
小規模の案件を除き、現場には2人以上の技術者を配置していることが多いため、比較的お休みも取りやすいです。現場によって、土曜日出勤もありますが、休める体制を強化中。今後は完全週休2日制にすることを目指し働き方改革を進めています！年末年始やGWは10日間ほど連休をとっています。

◎収入も安定！
年齢給と職務給を合わせた給与体系。賞与（昨年度実績6ヶ月分）や手当も充実しており、定年まで安定収入を得られます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方
┗「補佐の補佐からスタートする」「2名体制で進める」などスキルを磨ける環境を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

※1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎です！

募集背景・人数

士幌の中心部に本社を構え、創業から70年以上土木工事を手がけてきた当社。
これまでの実績や技術力が評価され、国や自治体から案件を受注しています。
十勝で高い知名度を誇り、黒字経営を継続してきました。

そんな安定性から長く働く社員が多い一方で、
組織全体の高齢化が進んでいることも事実です。
そこで事業を継承していくためにも、
次世代を担う人材を採用・育成したいと考えています。

給与

月給23万8,000円 ～ 33万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
285万6,000円 ～ 405万6,000円

＜年収例＞
●年収730万円／入社12年目／現場代理人、50歳
●年収640万円／入社3年目／現場代理人、40歳
●年収520万円／入社7年目／現場サブ、26歳

※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※別途現場手当（2級土木施工管理技士の資格保有者は月1万円、
1級土木施工管理技士の現場代理人は月5万円～7万円など）の支給もあります。
※その他に住宅手当、家族手当などがあります。（上記給与には含まれておりません）
※年収例には、別途手当、残業代、賞与が含まれた実際に在籍している社員の事例です。
【昇給制度】
年に1回（2月）評価を実施。
評価シートと社内資格に応じて昇給・昇格する納得の評価制度を整えています。
その評価を考慮した職能給と、毎年上がっていく年齢給を合わせた給与体系をとっており、年を重ねるごとに収入もアップする環境です。
※試用期間は6ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。

勤務地

北海道河東郡士幌町 / 道の駅「ピア21しほろ、 JR根室本線「帯広駅」

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎直行直帰OKです。現場は本社から車で1時間圏内の場合が多いです
（近くて15分、遠くて1時間半程度）。
◎U・Iターン歓迎！U・Iターンを希望される方がいれば、引っ越し代補助や社宅といった制度の導入も検討します。お気軽にご相談ください。
◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道河東郡士幌町字士幌西2線160番地

＜交通＞
道の駅「ピア21しほろ」より車で約4分
JR根室本線「帯広駅」より車で約37分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間／休憩1時間
※現場勤務の場合は7：30～17：30（実働8時間／休憩2時間）となります。
※残業は月30時間程度です。10～11月の繁忙期は残業が増える傾向にあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日】
■週休2日制（土、日／月6～9日休み）
┗毎週日曜日と月1～4回の土曜日が休みです。
■祝日
■GW
■年末年始休暇（4日）
■育休（取得実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
◎GWや年末年始に有給休暇を組み合わせて10連休を楽しむ社員も多いです。
◎夏季に有給休暇を取得する社員も多数います。

※工事は12月までに終わらせることが多いです。年始からは本社で検定に向けた書類作成や勉強会、ミーティングを行なっています。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（8月、12月／昨年度実績6ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（月1万円～）
■住宅手当（月5000円～）
■現場手当（2級土木施工管理技士の資格保有者は月1万円、1級土木施工管理技士の現場代理人は月5万円～7万円）
■退職金
■社内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■資格取得支援制度（1級土木施工管理技士／専門学校費用の負担 または 合格時の報奨金支給）
■制服貸与（パリコレデザイナー・ケイタマルヤマ氏に依頼し、昔ながらの作業着を一新）
■再雇用制度（定年後）
■資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気
◇ 消毒液設置
◇会社負担による希望者へのPCR検査
◇その他
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない