仕事内容

キッチンスタッフ ★30代で料理長も可能/賞与年2回＋インセンティブ

＼上質な空間で、特別な一皿を／

★ 30代で料理長にも！
★ ウエディング、宴席など多彩な料理
★ 料理コンテストなど腕を磨くシーンも

◆◇ここがポイント◇◆
◎上質で多彩なブランド
シンプルスタイリッシュをコンセプトにした都市型「MONOLITH」、海外リゾートのような広大な空間が特徴の郊外型「AMANDAN」、都心のイタリアン、スタイリッシュなBAR＆和食のお店など、様々なブランドを展開しています。

◎自信をもって、腕をふるえる
お客様の特別な日の一皿を担当することが多いからこそ、食材の質や調理場、一緒に働くスタッフなども充実しています。お客様も楽しむためにいらしているので、気持ちよく腕をふるえます。

◎スキルの幅＆キャリアも広がる
料理コンクールやソムリエの支援制度など、スキルアップの機会も豊富。1人ひとりの活躍をみて、どんどん任せていく社風があります。最年少の料理長は30歳前半。若手にもチャンスの多い職場です！

＜仕事内容＞
結婚式場やレストランでの調理をお任せします。

＊ウエディング
フルコースのお料理を担当します。パーティ会場内にオープンキッチンがある会場では、作りたてのお料理を目の前で提供する機会も。

＊宴会・パーティ
ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い調理を担当。イベントごとにメニュー開発などにも携われます。

＊レストラン
ランチ・ディナーの一般営業を担当します。調理だけでなく、メニュー開発、店舗マネジメントも経験できます。

◎入社後は…
これまでのご経験やスキル、ご希望を加味して配属先を決定します。まずは職場の雰囲気などに慣れてもらいながら、徐々にお任せしていきます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇2年以上の調理経験（ジャンル不問）

「人の心を動かす仕事がしたい」
「もっとスキルを磨きたい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

◎年次や経歴よりも、実際の活躍を評価する風土があります！

◎バックグラウンドも個性もさまざまなスタッフが、互いを尊重し合い、ともに高め合える環境です。一人ひとりが未来を創る。そんな意識が根付く職場です。

◎10代から50代まで、幅広い層が活躍する会社です。平均年齢は32.4歳で中途メンバーが多数活躍しています。

募集背景・人数

◇新しいメンバーを増員募集いたします。
ノバレーゼの創立は、2000年11月。シンプルスタイリッシュをコンセプトにした都市型「MONOLITH（モノリス）」シリーズ、海外リゾートのような広大な空間が特徴の郊外型「AMANDAN（アマンダン）」シリーズ、重要文化財などの歴史的な建造物を再生した式場など、流行に左右されない普遍的に価値のある空間での結婚式を、企画・提案してきました。今回は中でも、レストラン部門での募集。婚礼を彩るお料理から、平日に一般営業しているレストランまで、幅広いステージで活躍できます。

給与

月給25万円 ～ 38万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万5,000円 ～ 500万5,000円

（内訳）
基本手当：183，485円～284，645円
勤務手当：61，515円～95，355円
職責手当：5，000円（一律支給）

※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、
　時間外労働の有無に関わらず支給する
　実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

• 勤務先 : ジェームス邸

★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-28-1

＜交通＞
※全国勤務or勤務地限定（転居を伴う転勤なし）で選択可能です
※U・Iターン歓迎！

勤務時間

シフト制
1ヵ月単位変形労働時間制（週平均実働40時間・1日実働6～12時間）
┗店舗営業時間／平日11：00～19：00、土日祝10：00～20：00
◎繁忙期（3月～7月、9月～12月）でも、残業は月20～30時間程度です。
※時短も相談可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
◎月9日（シフト制）
◎夏季休暇（5日）
◎年末年始休暇（5日）
◎有給休暇（初年度10日）★100％取得を義務化。スタッフのメリハリある働き方を会社がサポートしています。
◎慶弔休暇
◎生理日休暇
◎産前産後休暇・育児休暇　★取得率100％、復職率95％!!
◎長期休暇（勤続3年ごとに、30日の休暇が付与されます）
◎Rockの日（毎年会社が定めた2日間の休暇）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（3月）※人事考課による
■賞与年2回（2月・8月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月30，000円まで）
■全国勤務手当（月10，000円 ※対象者に限る）
■職責手当（月5，000円）
■役職手当
■月間目標達成手当
■時間外手当（月45時間を超えた場合）
■勤務エリア限定制度
■社内レストラン利用補助制度（年間20，000円）
■団体保険加入制度
■年間MVP表彰（各種職種ごとに最優秀社員を選考し、表彰）
■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
■フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）
■奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）
■新規事業提案制度
■パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり
■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない