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株式会社アレス
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

新築住宅アドバイザー【南予・大洲店】

株式会社アレス / 住宅営業
  • 給与
    月給 28万円 ~ 55万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛媛県大洲市
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:00
転勤なし
同じ会社の求人を見る(4件)

募集要項

仕事内容

■仕事内容の詳細
実際に見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成、ご契約を頂くという、新築住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行う仕事です。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。
飲食業やアパレル業など、人と接する仕事をしたことがある方、経験はなくても人と接することが好きな方にオススメの求人です!

■アレスの営業の特徴
★完全反響型の営業(飛び込み営業は一切なしで、お問い合わせがあった際にご対応します)で、効率良く稼げる!
★クラウドサービスや各種システムの活用で無駄な業務をカット!残業時間の短縮に努めています
★福利厚生充実で、家族も嬉しい!
★充実の研修制度で未経験者でも安心!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

普通自動車免許(AT限定可)

募集背景・人数

店舗拡大につき2名以上

給与

月給28万円 ~ 55万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
500万円 ~ 800万円

<年収例>
●年収530万円/入社2年目/経験1年半
●年収790万円/入社3年目/経験3年
●年収880万円/入社4年目/経験3年半

試用期間は3か月
※その他条件・待遇に変更はありません。
みなし残業代(45時間分・7万円を含む)
※超過分は別途支給します

勤務地

愛媛県大洲市
  • 勤務先 : アレスホーム 南予・大洲店

★転勤はありません

<住所>
愛媛県大洲市東大洲1710番地1

勤務時間

09:30 ~ 18:00

休憩時間60分
勤務時間7時間30分 (時間外有)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
定休日:水曜日・木曜日
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給
GW・夏季休暇・年末年始・誕生日休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・有給休暇
・バースデー休暇
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・出産お祝い金制度
・お花見・BBQなどの社内イベント
・社員旅行
・誕生日会
・慶弔・災害休暇
・介護休暇制度
・交通費支給
・各種社会保険完備
・資格手当
・車通勤OK
・役職手当
・出張手当
・空気清浄器の設置
・ドリンクサーバー
・定期健康診断
・表彰制度
・飲みニケーション促進制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社アレスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月14日
careers at
株式会社アレス
業績9年連続”130%”アップ!!
全は「人の魅力」の証です!
MESSAGE
代表者メッセージ
共に会社を創り上げる人財を株式会社アレス(アレスホーム)は求めています
共に会社を創り上げる人財を株式会社アレス(アレスホーム)は求めています

弊社は元々塗装業から約9年前に新築事業に参入致しました。

「 一人でも多くのお客様を幸せにする」

社員・社員の家族・関係者、関わる全ての人を幸せにすることを理念に、わずか新築事業参入9年で、愛媛県の住宅会社約900社中、売上高3位にまで、弊社は上り詰めて参りました。

愛媛県住宅会社900社中、900位の最下位だった9年前、何故ここまで、同業他社、金融機関に注目されるまで成長し続けることができたのか?
それは、関わる全ての人を幸せにするという理念の元、同じ志を持った同士、社員、仲間に恵まれ、チャレンジし続けることが出来たからだと私は確信しております。
会社も個人も夢が無くてはいけない。駄目な会社・個人ほど、夢が無くて昔のことや現実を考えているのでは無いでしょうか。

弊社はこれからもチャレンジし続け、愛媛県の住宅業界を震撼させる圧倒的No.1を目指し進化し続けます。

それは、
社員と社員の家族の安心感・自尊心・給与・待遇面の為に。
お客様の安心感・サービス・周囲への自尊心の為に。
関係者全ての安心感・自尊心・仕事量・単価の為に。
関わる全ての人の幸せの為に。

人生で一番悔いが残るのは挑戦しないことです。
自分の新しい可能性に挑める環境で、一緒に夢に向かい、皆さんの「幸せの道しるべ」へとなれる企業を目指し、アレスホームはこれからも進化し続けます! 我々アレスホームに、皆さんの夢と希望、未来を託して頂ければ幸いです。
ABOUT
ミッション・ビジョン
  • ミッション

    アレスホームは全事業を通して
    企業価値を高め続け、全ステークホルダーの
    心と生活を豊かに幸福を追求し続けます。
  • ビジョン

    アレスホームは四国の住宅不動産業界を震撼させる
    年商100億円、社員300名企業へ。全ての社員のハッピーライフカンパニーの実現
BUSINESS
事業内容
  • 新築注文住宅
    アレスの根幹となる事業の一つです!松山、南予エリアでTOPクラスの実績をほこります!
  • 不動産
    住宅事業と連携し、不動産事業をおこなっています。
    住宅事業のノウハウを活かした「建売分譲事業」がメインです。
  • リフォーム
    住宅系の事業との相性が良い事業です。弊社では、建てたら建てっぱなしにすることはございません。家を建てたあとの細かなメンテナンスを都度都度おこないます。これにより、お客様とは一生のお付き合いになり、やりがいも増幅します!
PHOTOS
働く環境を知る
年齢が近い社員が多く、相談がしやすい環境です!

アレスは、若手社員が多く在籍・活躍している会社です。
新卒採用はもちろん、中途採用でも若手の人財を積極に採用しており、
今後も若い人材の採用を進める予定でございます。

こうして若い方を採用・育成する環境が整っているため、新たに入社する社員の皆様は必然的に年齢が近くなります。

このように年齢・経験の近い社員が集まるため、相談しやすい環境が作られていきます。
  • 社員の交流が深まるイベントの充実

    弊社では、誕生日会や社員旅行など、社員の交流が深まるイベントを
    随時開催しております。

    プライベートでも一緒に過ごすような社員も多く、和気あいあいと働いております。

    店舗を超えての交流も多いため、同じ部署の社員はもちろん、店舗を超えても仲の良い社員が多いのが当社の特徴です。
  • 週休二日で残業も少なく、休む時はしっかりと休める

    弊社は、休む時はしっかりと休むことができ、プライベートも充実させて働くことができます。

    これは、
    (1)様々なシステムの導入による無駄な作業のカット
    (2)積極的な人材採用による業務の分担の大きな2つの要因で成り立っております。

    社員一丸となって仕事に取り組み、無駄な業務も徹底的に取り除いております。
  • がんばりがしっかり評価される環境

    アレスには、明確でわかりやすい評価制度があります。
    この評価制度を用いて1人1人をしっかりと見て評価しておりますので、頑張りがきちんと評価されます。

    また、この評価をもとに、来年度の目標なども決めていくので、キャリアアップの助けにもなっております。
BENEFITS
  • 休暇
    ・有給休暇
    給与が支給される休日を取得できます

    ・バースデー休暇
    給与が支給される休日を取得できます

    ・慶弔・災害休暇
    慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします

    ・介護休暇制度
    親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます
  • 女性。育児支援
    。産前・産後休暇制度
    産前・産後の一定期間、休暇を取得できます

    ・育児休暇制度
    子供が1~2歳になるまで休暇が取得できます

    ・出産お祝い金制度
    社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します
  • レジャー・エンタメ
    ・スポーツ大会
    部署や年齢は関係なく、チームごとに分かれて本気の勝負です

    ・社員旅行
    業績と連動して社員全員と旅行に行きます

    ・BBQ
    夏に社員全員でBBQを行います

    ・誕生日会
    誕生日の社員に対して社員全員でお祝いします
  • 各種手当
    ・子供手当
    1人当たり5,000円支給されます

    ・交通費支給
    給与が支給される休日を取得できます

    ・各種社会保険完備
    健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します

    ・資格手当
    会社が定める資格(建築士、建築施工管理技士など)に応じて手当てがあります

    ・役職手当
    役職に応じた手当が支給されます

    ・出張手当
    宿泊を伴う出張の場合、日当が支給されます
MORE INFO
キャリアを知る
  • 業界未経験者が活躍

    社内研修や外部研修など在籍中のメンバー(上司)や協力業者の方による研修が多いため、自社の仕組みや商品を早い段階で理解できます。又住宅アドバイザーには分かりやすいマニュアルがありますので、未経験者の方でも取り組みやすい仕組みになっております。
  • 中途採用向け キャリアアッププラン

    社内研修:自社の商品を早い段階で学び、経験の有無に限らず活躍できます。入社後の働きで経験の有無に限らず幹部候補に昇格でき、頑張り次第では約3年で店長になるチャンスがあります。
    ※あくまで目安ですので頑張り次第で昇格の機会が多々あります。
  • 独自の給与システム

    アレスホームの給与制度は年功序列ではありません。
    愛媛県内の平均的な基本給にプラスして、個人の頑張りに対して年3回の賞与(多くの企業は年2回)、および報奨金(100万円を超えるケースもあり)を支給しています。これは利益を会社に留保するのではなく、社員に還元したいという経営方針を取っているからです。ぜひ未経験者で1,000万円以上の収入がある先輩社員のお話を聞きに来てください!
  • 資格取得支援制度
    資格取得した際に、講習費・受験費用の個人負担が実質でないように調整しています。
    正確には、講習・受験費用を会社が無利子で立て替え、メンバーの資格取得を応援しています!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アレス
事業内容 ・新築工事
・不動産(分譲建売)
・リフォーム(システムキッチン/バスルーム/トイレ/洗面所などの水回りのリフォーム/外壁・屋根塗装/外構・エクステリア/内装(クロス・床・フローリング・畳の貼り替え)/増築・改築/バリアフリー工事/オール電化・太陽光/店舗改装工事など)
所在地 愛媛県松山市生石町126-3
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