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玉井商事株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

2021年12月オープニングの就労支援員♬就労継続支援B型

玉井商事株式会社 / 就労支援員
  • 給与
    月給 22万1,000円 ～ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市住吉区
    • 長居駅
  • 勤務時間
    08:30 ～ 17:30 残業なし / 完全土日祝休み
駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

障がいをお持ちの方に社会参加、働ける環境を提供しサポートするスタッフのお仕事です。

【応募条件】 普通免許（AT限定可能）ペーパードライバーは要相談
＜例えばこんなサービスを提供＞

【仕事内容】
ご利用者さんに分かりやすく作業の説明をしていただいたり
時には一緒に作業をしていただき、ご利用者さんの仕事の理解を深め
自立して仕事ができる様、サポートする仕事です。

最初は1時間、2時間かかっていた作業が
1ヶ月で30分でできるようになるなど
利用者さんの成長を間近で実感できます。

＜チークプレイスのここがポイント＞

・社長自身が未経験からのスタート

・パートさんでも意見がしっかり言える文化

・20代～50代の幅広い年代が活躍中!

・交通費全額支給!

・副業、ダブルワークもOK!

・制服なし、私服勤務OK !

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

無資格OK

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規事業につき1名の応募になります

給与

月給22万1,000円 ～ 25万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
290万円 ～ 310万円

勤務地

大阪府大阪市住吉区 / 長居駅
  • 勤務先 : チークプレイス住吉

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤や異動無し

＜住所＞
大阪府大阪市住吉区長居東4-6-15 長居パークサイドプラザ205-1号室

＜交通＞
地下鉄御堂筋線「長居」駅から徒歩1分
※その他、JR長居駅、JR鶴ケ丘など最寄駅多数！

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

玉井商事株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月01日
Careers at
玉井商事株式会社
チークケアグループ
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
TEAKCARE
「病気や障がいがあっても、長年住み慣れたわが家で暮らしたい…」
というご利用者様のニーズに沿ったサービスを提供する。
チークケアは、地域に貢献出来る福祉事業を通じて、成長し続けて行く事を目標としています。
一緒にいるときの何気ない一言が、利用者さんやそのご家族の大きな支えになります。そのため人と話すのが好きな方、思いやりや気くばりを大切にできる方に向いています。
ABOUT
  • 私たちは”やりたい””やってみたい”の大応援団です。
    映画が見たいなら、一緒に行こう。
    キャッチボールがしたいなら、一緒にやろう。
    トリックアートを楽しみたいなら、一緒に見に行こう。

    私たちは、利用者さんの生活をサポートするだけが仕事だと考えていません。利用者さんがやってみたいことを実現するためにサポートする。知りたいことを知れるようにサポートする。それこそが真の介護だと考えています。
  • 弊社の特長としては
    ・スピード感を持って事業展開していること

    ・「人」と「組織風土」にこだわり「誰と働くか」を徹底的に重視してスタッフを集めて
    急成長している若い会社であること

    ・パートでも社長に意見が言える（スタッフは風通しがいいと言っています。）

    ・希望があれば、事業所責任者としてのキャリアイメージも描ける。（複数の出店計画を進めています）
BUSINESS
  • 「訪問介護事業所チークケア」「住宅型有料老人ホームルアナケアセンター」の自立支援スタッフとして、小さなお子さまからお年寄りまで身体的・知的な障がいをお持ちの利用者さんの移動支援や家事援助、身体介護などを担当していただきます。入社後は技術的な研修はもちろん、不安を感じなくなるまで先輩が同行してサポートするなど、独り立ちできるまで丁寧にお教えしていきます。
  • ＜具体的な仕事内容は…？＞
    ■移動支援
    ⇒利用者さん本人が外出する際に一緒に行動し、何気ない会話を交わしながら外出先でのサポート。
    ■家事援助
    ⇒料理や洗濯、掃除など、あなたが自宅でも行なっているような家事をお手伝い。
    ■身体介護
    ⇒おむつ交換や着替えなどのサポート。
    ■重度訪問介護
    ⇒食事の介助、見守り、入浴の介助など。利用者さんの状況に合わせたサポート。
  • ▼自分で歩ける方から、例えば脳性まひなどで会話が困難な方まで、利用者さんの状況はさまざま。相手の状況や希望に合わせて、最適なサービスを提供していきます。

    ▼最初は心を開いてくれなかった利用者さんが、訪問するたびに少しずつ話してくれるようになり、いつの間にか自分が来るのを楽しみに待っていてくれるようになる。そんな変化を実感できるのもこの仕事の大きな醍醐味。あなたのちょっとした思いやりや気くばりが、大きな喜びへとつながります。
  • ▼同じ利用者さんを継続して担当することも多いため、「港エリアのテーマパークに連れていったら喜ぶかな？」「絵が好きな方だから、トリックアートの展覧会に行くのはどうかな？」など、利用者さんに合わせてあなたならではのサービスを提供できます。行ったことがない場所へ行き、やったことのないことを体験してもらう。それにより、利用者さんの人生の一瞬を輝かせられるのが何よりのやりがいです。
PHOTOS
  • ＜介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算＞
    厚生労働省にて制定されている、職場環境の改善を行なった事業所に対し、介護職の賃金を上げるためにお金を支給する制度。当社では支給された分を全て社員に還元しているため、手取り収入が業界内でも高いです。
  • ＜資格取得支援制度＞
    入社時点で資格をお持ちでなければ、入社前に全額会社負担で介護職員実務者研修資格を取得可能。その後も、介護実務者、介護福祉士、同行援護従業者、ケアマネージャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講出来ます。現在も勤務しながら学校に通う社員が多数います。
  • ★月1回のミーティング後は、みんなで交流！
    ⇒毎月1回、スタッフ全員が集まり、利用者さんの情報交換をはじめ現場情報を共有できるミーティングを開催しています。「こんな工夫をしたらうまくいった」「こんなときどうすれば？」など具体的なノウハウや現場ならではのコツを共有していますので、日々の仕事に役立つでしょう。
  • 新しく入社したスタッフも多いため、介護の基礎的な知識・スキルや身体への負担の小さい介助の仕方などをレクチャーする時間も設けています。その他にも、先輩の体験談を聞いたり、日頃の仕事での悩みなどをざっくばらんに相談できたりするので安心ですよ。
    （※現在はオンラインにて実施しています。）
MEMBERS
弊社の特長としては
・スピード感を持って事業展開していること

・「人」と「組織風土」にこだわり「誰と働くか」を徹底的に重視してスタッフを集めて
急成長している若い会社であること
  • 稲森 豊
    統括管理者
    阿倍野、住之江、天王寺の各事業所をトータル的にサポートしてます。

    特技は事業所の雰囲気を明るくすることです！
  • 中川 真人
    阿倍野 管理者
    商社出身のエリートから介護事業に転職。

    自ら現場に入り持ち前の甘いマスクでご利用者様もメロメロです（笑）

    見た目同様優しい管理者です。
  • 伊東 竜慶
    住之江 管理者
    ローソンの店長から介護事業に転職。

    マイペースで優しい人柄。

    みんなに慕われみんなスタッフの様子をよく見てくれる上司です。

    マイペースだがやるときはやる男です。
  • 都田 浩史
    世田谷 管理者
    マッサージ師から介護士に転職

    甘い見た目とは違い熱い人柄でみんなを引っ張ってくれる頼りになる存在
     
    もちろん優しくみんな男性も女性も俳優顔負けのイケメンにご利用者様にも人気者です！
BENEFITS
  • 福利厚生

    昇給随時

    各種社会保険完備

    交通費全額支給

    処遇改善費（4ヶ月に1回、1回9万円～40万円を支給）

    時間外手当

    役職手当

    夜勤手当（1回4000円 ※ほぼ夜勤はありません。希望者や依頼時に用意しています。）

    服装自由（私服勤務可）

    バイク・自転車貸与（通勤に利用OK）

    禁煙お祝い金（3ヶ月間の禁煙で社長から金一封）
  • ＜介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算＞

    厚生労働省にて制定されている、職場環境の改善を行なった事業所に対し、介護職の賃金を上げるためにお金を支給する制度。当社では支給された分を全て社員に還元しているため、手取り収入が業界内でも高いです。
  • ＜資格取得支援制度＞


    入社時点で資格をお持ちでなければ、入社前に全額会社負担で介護職員実務者研修資格を取得可能。その後も、介護実務者、介護福祉士、同行援護従業者、ケアマネージャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講出来ます。現在も勤務しながら学校に通う社員が多数います。
VIDEO
職場の雰囲気
制服など決まりはなく自由な社風になっております(⌒∇⌒)
VIDEO
ケア内容の一部
利⽤者さまの「やってみたい」を実現するお⼿伝いが仕事内容です
COMPANY
会社情報
会社名 玉井商事株式会社
事業内容 障がいをお持ちの方に社会参加、働ける環境を提供しサポートなど、
業務全般をお任せします。

＜具体的には＞
ご利用者さんに分かりやすく作業の説明をしていただいたり
時には一緒に作業をしていただき、ご利用者さんの仕事の理解を深め
自立して仕事ができる様、サポートをお願いします。

＜未経験からでも安心して働ける環境＞
優しい先輩が丁寧に解りやすく業務をイチからレクチャーします。
しっかりフォローしますので、安心してお仕事していただけます！
一緒に成長していきましょう。
環境が整っているため、定着率もバツグンです！

【職場環境】
役割分担しながらスタッフみんなで連携し、仕事をしているので、
コミュニケーションが自然と取りやすく和気あいあいと楽しい雰囲気です！
風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています！
企業
WEBサイト		 https://teakcare.co.jp/
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-17-3 西田辺駅前ビル4F
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