仕事内容

■当社の魅力■
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・車好きな方にとっては大手中古車店、アメ車のディーラーさんがメインの仕事先なのであまり見ない車や稀少な車の作業をすることができます！
・仕事量が少ない日は早上がりができる日もあります！どんどん作業効率を上げていきましょう＾＾

■仕事の概要■
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国産車や輸入車を納車するために必要なコーティング作業や、スケジュール管理、指示出しなど行っていただきます。

■１日の流れ■
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9時半前　出社、準備
　┗作業開始

▼休憩（1時間）
その他、煙草を吸いに行ったりコーヒー飲んだり、各々休憩入れながら作業をしています！

▼午後の業務再開
基本、中古車（状態の良いもの悪いもの、力量により）を2台仕上げてもらっています。
最初は窓ガラスやヘッドライトの磨きから初めてもらい機械の使い方を覚えてもらいます。

18時半　終業
月末週など忙しいタイミングで残業あります。暇だと定時前に帰れることもあります！

■やりがい■
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・作業車がだんだんとキレイになっていき、仕上がった時のピカピカな車を見たときには「自分の仕事」に自信が持てます！
・プロとして技術を身に着けていく楽しさがあります！
きれいにしていく技術やコツを掴んで作業効率が上がるなど、できることが増えていくことでプロとして一人前を目指していけます！

■厳しさ■
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・機材を持っての立ち作業がメインとなりますので、忍耐力に自信のない方には厳しい環境かもしれません。
・外作業のため、四季の気温に応じた厳しさが付きまといます。特に冬は水作業もあるため、寒い環境が苦手な方には厳しい環境となります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★20代スタッフ活躍中！

■スタッフ構成■
20代：４名
30代：１名
40代：３名
50代：１名

■向いている方■
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・プロとしてご依頼いただいた中古車を1日で仕上げる必要がありますので、コツコツと一つのことに集中して取り組める方は活躍できます！
・車に興味のある、好きな方はカーコーティングを通じて多種多様な車と日々触れ合うことができるので楽しく業務できます！

■向いていない方■
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・個人で作業しますが、大きく見るとチームで動いています。1台を複数人で作業する場合もあるのでチームワークの取れない人は当社の仕事をお任せできません。
・お客さんの敷地を借りて作業しています。コミュニケーションの一環として話すことのできない方、挨拶ができない方はスムーズに業務を進めにくいので向いていません。
・平気でウソをつける人間は当社には必要ありません。以前に痛い目にあっているので勘弁してください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

退職した人員補充と完全週休二日制を目指しての増員です！

■選考の流れ■
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▽まずは当ページからご応募ください！
▽対面面接（１回を予定）
▽内定（応募から内定まで最短3日を予定）

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
316万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収456万円／入社3年目／23歳、アルバイトから社員登用
●年収408万円／入社2年目／25歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。試用期間内は基本残業はありません。
超過分は全額支給します。

勤務地

神奈川県相模原市
★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県相模原市及び、その近隣

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
残業は1日平均1時間程度
（月末は案件が増え残業時間が増える傾向にありますが、落ち着いている日は早上がりもあります！）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ （毎週日曜＋月2~3日休み）
◇ 年末年始休暇（5日）
◇ 夏季休暇（5日）
◇ ゴールデンウィーク（5日）

完全週休二日制を目指しています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない