仕事内容

お年寄りに優しく、親切に、快適に、安全運転をモットーとしています。

ナビ配車ですので道の詳しく無い方、未経験者でも楽々安心。

地域No.1　配車率　

2018年08月より全社LEDヘッドライトを採用し夜間も安心して運転できます。

2018年10月　国土交通省より女性タクシードライバー新規就労・定着に向けて積極的に取り込んでいる「女性ドライバー応援企業」として認定されました。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

経験者募集の求人
応募資格：タクシー業界における営業経験をお持ちの方。

未経験者募集の求人
応募資格：タクシー未経験者歓迎！安心してご応募ください。
給　与　：入社３か月、月給24万円保証　
2種免許養成制度あり

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

正社員
　•昼20勤務(6:00から18:00)　•夜20勤務(18:00から6:00)　•隔日12勤務(8:00から翌2:00)

アルバイト
　•6:00頃から18:00頃　•18:00頃から6:00頃　•8:00頃から翌2:00頃まで

パートタイマー

勤務時間　朝家族を送り出してから夕方まで(要相談)

　•こどもを保育園に預けた後、ちょこっと働きたい。

など、空き時間利用して稼いでみませんか?

給与

月給21万3,750円 ～ 40万円
＜想定年収＞
256万5,000円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／昼勤務
●年収500万円／入社3年目／夜勤務

月間所定労働時間171時間

同一地域、無線配車率No,1　無線本数が多いってことは稼いでる先輩ドライバーが多い。と、言うこと。

タクシーの給料は、固定で払われる給与では無いので真面目にコツコツやればそこそこ稼げます。逆に休憩が多かったり、休んでいれば稼ぎになりません。働き方次第です。

働いた分だけ報われ給与に跳ね返る。これが出来高払いの非常に面白いところです。

新人ドライバーでもベテランドライバーより売り上げてくることもありますよ。

詳細は面接時に。

勤務地

神奈川県平塚市 / 平塚駅

• 勤務先 : 平塚市内

★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県平塚市南原２－１－１８

＜交通＞
東海道本線・湘南新宿ライン使えます。JR平塚駅から秦野駅行き「向原バス停前」徒歩1分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制　週平均実働40時間
日勤勤務　拘束時間時間：12時間/日　所定労働時間：8.55時間　休憩：2.15時間　所定残業：1時間　所定外増務：0.3時間
正社員
　•昼20勤務(6:00から18:00)実働時間：12時間/20日
　•夜20勤務(18:00から6:00)実働時間：12時間/20日

＜勤務時間の特徴＞
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

20勤務10休日　20日×12ケ月＝年間240日勤務　365日-240日＝年間休日125日

12勤務18休日　12日×12ケ月＝年間144日勤務　365日-144日＝年間休日221休み

世間ではタクシーって働き尽くめのイメージが多い様ですが意外と休日や休憩時間多いんです。

趣味など自由に使える時間増えますよ。

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●厚生年金

社会保険加入

勤続手当

深夜手当

残業手当

能率手当

増務手当

帰路高速代支給
制服支給

車通勤可
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない