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ユアサモビリティサービス株式会社
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
コールセンタースタッフ(受電業務)土日休みも可能|マイカー通勤可
ユアサモビリティサービス株式会社 / コールセンタースタッフ
  • 給与
    月給 23万円 ~ 28万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県船橋市
  • 勤務時間
    シフト制
急募!内定まで2週間
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募集要項

仕事内容
自動車事故や故障などのため代車を必要としているお客様に、レンタカーを手配する仕事です。受電対応が中心で、営業電話は一切ありません。

<仕事の流れ>
[1]代車の手配依頼が来る
損害保険会社やオリックスレンタカー本部を通じて依頼電話が来ます。事故・故障にあったクルマのメーカーや車種、配車場所・日時を確認。社内システムで在庫や必要な時間に手配が可能かをチェックします。調整が必要な場合は代替案を提案。

[2]店舗へ配車手配の連絡
確認した情報を書類に記入し、店舗へFAXで送信。現場スタッフに個人のお客様やディーラーとの打ち合わせを依頼します。配車場所や日時が決まっていないケースもあるため、すり合わせをお願いすることもあります。

[3]店舗からの返答確認
打ち合わせが完了したら、確定情報が各店舗からFAXで戻ってきます。

[4]書類の作成
店舗からの情報をもとに、正式な依頼書を作成。完成した書類を店舗にFAXし業務完了です。

※その他、メールや各種問い合わせ対応、書類管理などの事務作業もお任せします。外出はありません。

【仕事のポイント】
◎丁寧さとスピード感が大切です。
1人が1日に対応する電話は25件程度。件数は多くないですが、「事故被害者のための代車を早急に用意したい」と言ったケースもあるため、スピーディーな対応が必要です。

◎受身ではなく提案も必要です。
代車にピッタリの車種が見つからない場合は「同じようなグレードで別のメーカーの車ならあるんですが…」など代替案を提案。ニーズに応えるだけでなく、状況に応じた判断も必要です。もちろん、知識は先輩がしっかりお教えします。
応募資格
未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

学歴不問【業種・職種未経験者、ブランクがある方、第二新卒者歓迎】
■車について興味がある方
■基本的なPCスキルがある方(タイピングがスムーズにできる程度)
※接客など人と接する仕事の経験があれば尚可
※子育てからの職場復帰を考えている方も歓迎!


★クルマの知識が活かせる仕事です。
例えば、クルマの名前をあげた際に、それが「どんな形か」「車種は何か」「どのメーカーか」などを思い浮かべることができる方は、仕事に活かせます。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

千葉・東京・埼玉・茨城・群馬の首都圏エリアで、オリックスレンタカーのFC店舗を展開する当社。「リース」「レンタカー」などをはじめ、多彩なサービスを展開しています。今回は、自動車事故や故障の際に必要となる代車の手配を行なうコールセンターのスタッフ募集。増加するお問い合わせに答えていくために、スタッフを増員し組織力を強化します。
給与
月給23万円 ~ 28万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
280万円 ~ 340万円

※年齢・経験を考慮して決定します。
※上記にはみなし残業代(30時間分/41,580円~50,610円)を含む金額です。超過分は別途支給。
勤務地
千葉県船橋市
  • 勤務先 : オリックスレンタカー船橋金杉カウンター


■船橋金杉カウンター
千葉県船橋市金杉1-11
※転勤なし
★マイカー通勤OK!(駐車場完備)

<住所>
千葉県船橋市金杉1-10

<交通>
JR「船橋駅」より車で15分、新京成電鉄新京成線「滝不動駅」より車で8分
勤務時間
シフト制

シフト制(実働8時間)

9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00
※シフトは希望を考慮します。

休日休暇
週休2日制
<年間休日110日>
■(シフト制/月8~10日)
└月3日程度、希望日を申請可能。土日の連休取得もできます。
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
雇用形態
契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

ユアサモビリティサービス株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月07日
人と社会をつないでいく。
ユアサモビリティサービス株式会社
MESSAGE
私たちの想い
人と”絆”を、
大切に。
私たちは、千葉県を中心に
東京都や群馬県、茨城県、埼玉県に
オリックスレンタカーのフランチャイズ店を
運営している企業です。

もともとは老舗企業のレンタカー部門として
サービスを展開していましたが、
2019年に分社化し、現在のような運営形態となりました。

当社では、法人・個人向けレンタカーサービス、さらにはカーリースなど車に関する各種サービスを展開しています。

レジャーでの利用や出張先での利用、故障した車の代車など、お客さまの用途は様々。
私たちはそんな様々な目的を
叶えるための手段をご提供しています。

豊富な車種の中から、すべてのお客様に最高の一台をご手配する、車を貸すことのプロフェッショナル集団です!
VIDEO
 5分でわかる
\当社の特徴/
1.取扱い車種が豊富!
2.実は企業とのお取引が多い!
3.カネ度外視、ヒト重視!
4.研修内容のご紹介
ABOUT
私たちについて
当社に関わる全ての人との”絆”を大切にしています。

『期待に応えるための努力を惜しまず、
全てのステークホルダーと地域社会へ貢献することを目指す。』

人も企業も存続し続けるためには
他者との”絆”を大切にしなくてはいけません。
そのためにも自分たちとかかわるすべての人からの
期待に応えるための努力は惜しみません。

また、その結果もたらされた成果を以て更なる期待に
応えたいと努力し続けることで、
地域社会への貢献することを目指しています。
BUSINESS
  • レンタカー
    在庫は常時3,000台以上!
    国内外主要メーカー全てから自由に選べます。
    レンタカーでは珍しいMTスポーツカーも用意しています。
  • カーリース
    中古車/新車、法人/個人や車検やメンテナンスコストもインクルードしたプランなどお客様のご要望に合わせて最適なリースプランをご提案いたします。
BENEFITS
  • 育児・介護休業制度
    女性の取得率100%、男性も67%となっています。※全て1ヵ月超
  • 慶弔見舞金制度
    結婚・出産など、会社からのお祝い金の支給があります。
  • 退職金制度
    勤続年数に応じた退職金の支給があります。※勤務3年超より
  • 短時間正社員制度
    育児、介護、傷病治療を目的とし、多くの方が活用しています。
ABOUT
向いてるタイプ💡✨
お客様やスタッフはもちろん、
沢山の方と関わるお仕事なので、
人とのコミュニケーションが
好きな方が向いています!

『どちらかというと話すのが好き!』
『人の役に立てるのが嬉しい!』
『チームで仕事するのが好き!』

そんな方はぜひ、私たちと共に
働いてみませんか?
    COMPANY
    会社情報
    会社名 ユアサモビリティサービス株式会社
    事業内容 自家用自動車有償貸渡(レンタカー)事業
    オリックスレンタカーのフランチャイズ店舗を運営
    企業
    WEBサイト
    https://ymobi.jp/
    所在地 千葉県松戸市岩瀬154-1
    応募定員あり早めにご応募ください!