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株式会社FTD管財
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

施設管理者候補

株式会社FTD管財 / 施設管理者候補
  • 給与
    月給 27万円 ~ 31万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県深谷市
    • JR高崎線深谷駅
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし

募集要項

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける
管理者候補としての業務全般
・施設全体の管理
・職員の指導および研修管理
・医療機関、関係省庁との連携調整
・入所、退所者の対応
・緊急対応調整


【診療科目・サービス形態】:
通所介護・デイサービス / 訪問介護 / 介護付き有料老人ホーム

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


年齢不問
普通自動車免許(AT限定可)
■下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉主事
■尚歓迎
・看護師
・准看護師
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・中高年活躍中
・ブランクのある方歓迎

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給27万円 ~ 31万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 400万円

・基本給 230,000円~230,000円
・資格手当 10,000円~30,000円
・役職手当 30,000円~50,000円
※経験・技量によっても加算あり
※定期昇給有り(~1.43%)
※試用期間1~3ヵ月(期間中の賃金は時給1,500円~)

勤務地

埼玉県深谷市 / JR高崎線深谷駅
  • 勤務先 : ウェルネステラス深谷

★転勤はありません

最寄り駅
秩父線「武川」」、JR高崎線「深谷」

<住所>
埼玉県深谷市人見861

勤務時間

シフト制

9:00~18:00 7:00~16:00

※夜勤務はありません
※休憩 60分
※時間外あり 月平均10時間

休日休暇

4週8休以上
ローテーションによる月9日休み
年間休日数 108日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 家族手当
◇介護職員処遇改善・特定処遇改善手当
◇定期昇給のほかにキャリアアップ昇給あり


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 除菌用紫外線照射装置設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社FTD管財の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月15日
ウェルネステラス富岡・深谷

人と人の繋がりを大切にする
住宅型有料老人ホームです
私達と一緒に、介護のプロフェッショナルになりませんか?
MESSAGE
私達の想い
利用者様や働く従業員、
関わる人々が笑顔で過ごせる事を願っています。
大型の施設だからこそ、人と人とのつながりや協力することを大切にしています。
当社が運営する住宅型有料老人ホームは70床を超える大型の施設です。
多くの方が関わる施設だからこそ、一人ひとりの考えを尊重し、
協力しながら働くことを大切にしています。
ABOUT
ウェルネステラスの由来
ウェルネステラスは「計画的に管理する健康」という意味です。
利用者様をしっかりとした計画の基、支援することで、
健康的で明るく楽しい日常生活を過ごしてもらいたいという願いを込めています。
BUSINESS
運営施設について
ウェルネステラスという住宅型有料老人ホームを
群馬県富岡市、埼玉県深谷市の2ヶ所で運営しています。
富岡77床、深谷73床になります。
    BENEFITS
    人事評価制度
    働くスタッフに長く活躍してほしいという想いから、7年前に人事評価制度を導入しました。評価を基に、年に1回(8月1日)定期昇給という形で基本給が必ず上がります。また、定期昇給とは別に3年毎に1万円/月、昇給する「キャリアアップ昇給」もあります。長く続ける事を評価する環境です。
    • 昇進について
      主事、副主任、主任、管理者、副施設長、施設長と役職が多く存在する為、昇進の可能性もしっかりとあります。未経験から管理職になったスタッフも活躍中です。
    • 各種手当、処遇改善
      家族手当(5000~1万円)
      介護福祉士資格手当(1万円)
      役職手当(5000円~10万円)
      夜勤手当(1回6000円)
      残業手当
      処遇改善加算(2万2000円~5万円)
      特定処遇改善加算(2万円~6万円)
      ※正社員の例
    • 評価のポイント
      評価制度の一部です。
      ・ルールや約束事は守れたか
      ・周りと協力しながら勤務できるか
      ・正確に作業できたか
      ※誰かと比較して能力する相対評価や、能力のみを判断する成果主義ではなく、周りと協力しながら、堅実に仕事をする方を評価します。
    • 年収モデル
      一般職
      年収400万円以上可能)
      勤務3年
      ※基本給+介護福祉士資格手当、夜勤6回、処遇改善加算、特定処遇改善加算
      管理職
      年収500万円以上可能
      勤務10年
      ※基本給+介護福祉士資格手当、役職手当、処遇改善加算、特定処遇改善加算
      ※勤務を続けて行くことで、年収500万円以上も可能です。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社FTD管財
    事業内容 1.有料老人ホームの経営運営管理
    1.介護保険法に基づく通所介護及び認知症対応型通所介護事業
    1.介護保険法に基づく訪問介護及び夜間対応型訪問介護事業
    企業
    WEBサイト
    https://www.wellness-terrace.co.jp/
    所在地 埼玉県深谷市人見398
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