仕事内容

介護付有料老人ホーム ブリスイン野田　で 　看護師　のお仕事です。

【主な仕事内容】
・医師の指示による医療処置（胃瘻、点滴、注射等）
・バイタルチェック、配薬準備、投薬、投薬管理
・入居者の状態把握、往診時の立会い、通院介助
・看護記録

医療法人が運営する介護付有料老人ホームです。施設内に訪問診療クリニックが併設され強固な連携をしています。施設は看護師は24時間配置し、いつでもクリニックと連絡を図れるサポート体制があります。

医療依存度が高いご入居者様も受け入れているため、医療的なケアが多いという特徴があります。介護業務は介護職員が行い、看護師には医療的な側面からアセスメント、経過観察など看護師としての業務が求められます。

【法人理念】
すべての人が互いの個性と生き方や価値観を大切にしながらいつでも尊厳をもって暮らし続けることができること。私たちは、医療・介護の実践を通じてこの理念を実現します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

看護師（正・准）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。ブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
（過去実績あり）

年齢層：30代から50代が活躍（65歳定年/再雇用70歳）

年間休日 [109] 日
有休取得率70％を達成
OJT研修あり
健康経営有料法人に認定

＜求める人材＞
施設での看護に興味のある方、ご入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方、管理・マネジメントに興味のある方は是非、ご応募ください。

給与

月給37万円 ～ 41万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
438万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社8年目／役職なし（夜勤あり）

☆今なら入社お祝い金100,000円！☆　

＜月給＞ 　
正看護師　370,000円　～　410,000円

（上記は基本給260,000円に資格手当、夜勤手当4回分、調整手当、固定残業代10時間分21,090円を含む）

資格手当　正看護師30,000円/月
夜勤手当　1勤務13,000円
扶養手当　1人目3,000円（2人目以降2,000円）
入社お祝い金　100,000円（勤続3ヶ月で50,000円、勤続6ヶ月で50,000円）

基本給は経験や実績を考慮して上乗せします。

想定年収　入社5年目（夜勤あり）　580万円 ～ 620万円

※10時間を超える残業代は別途支給

※昇給・賞与あり

※賞与年2回（2.5～3.0ヶ月）

試用期間給与（入社日から3ヶ月）

「夜勤を多く入りたい」「日勤のみ働きたい」などの希望もご相談ください。子育て世代を応援しています。

勤務地

千葉県野田市 / 愛宕駅

• 勤務先 : 介護付有料老人ホーム　ブリスイン野田

★転勤はありません

車通勤可

＜住所＞
千葉県野田市宮崎81-6

＜交通＞
東武アーバンパークライン（野田線）愛宕駅から約900m

勤務時間

シフト制

日勤1　8時30分～17時30分（休憩1時間）
日勤2　9時00分～18時00分（休憩1時間）
早番　 7時00分～16時00分（休憩1時間）
遅番　17時00分～翌10時00分（休憩2時間）

※早番は火曜日のみ（月1回程度）
※夜勤は月4回程度（日勤のみの希望も可）

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週8休のシフト制
年次有給休暇
産休・育休制度
夏季・冬季休暇
介護休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・交通費支給（上限20,000円）
・資格取得支援制度あり
・車・バイク通勤可
・転勤なし
・制服貸与
・副業OK
・退職金制度あり（勤続12ヶ月以上）


【企業概要】
企業名: 医療法人社団愛世会　介護付有料老人ホーム　ブリスイン野田
従業員数: 110名
Webサイト: https://www.bliss-noda.co.jp

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない