仕事内容

【業務内容】
学校職員として生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。
◎広報
・オープンキャンパスの企画・運営（来校者への説明など）
・地方での学校説明会
・ＤＭ発送(入学者が増えるような施策を実施）
◎教務　※実務の指導は専門の講師が担当します。
・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など）
・実習指導（パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業）
※生徒は一クラスあたり約３０～４０名です。
◎行事運営
・学内イベントの企画（姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理）
・運営補助
◎就職サポート
・キャリア教育（面接指導・履歴書添削など）
・企業訪問（生徒の希望にかなう企業の求人を開拓）

【配属に関して】
ご希望と適性を考慮して配属先を検討します。
数年に1度異動がございます。

【この仕事の魅力】
・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。
・年に二度、社員が自らのアイデアを提案できる制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。
【1週間のスケジュール例】
月曜日　休日
火曜日　就職指導などの授業
水曜日　実習・企業訪問
木曜日　担任会議、広報の打ち合わせ
金曜日　ホームルームなどの授業、オープンキャンパスの運営
土曜日　オープンキャンパスの運営
日曜日　休日

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須】
■専門卒以上
■正社員での勤務経験が1年以上ある方
■教育への強い想いがある方
■営業または店舗運営等の対外折衝の業務経験がある方
■全国転勤が可能な方

☆教員免許無し、学校業務未経験OKです

【歓迎】
■高等学校教員免許をお持ちの方
■業務に関わるチームマネジメント経験がある方
■リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給 26万5,005円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～

＜年収例＞
●年収590万円／入社3年目／30歳、リーダー
●年収680万円／入社6年目／33歳、サブマネージャー

・専門卒：265,005円～
・大学卒：280,449円～
※年齢・経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。
※時間外手当（残業代）は別途支給します。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月、12月）〈昨年実績：4.2月分支給〉
・交通費全額支給
・住宅手当（会社規定に基づき支給）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都文京区 / 本郷三丁目駅

記載の住所は面接場所となります。
全国の専門学校／高校／大学／地域広報室／日本語学校の中から
ご希望と適性を考慮の上、配属先を決定します。

※勤続4年以上でエリア限定勤務に切り替えることも可能です

＜住所＞
東京都文京区本郷

＜交通＞
勤務地により異なります

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働時間：1日当たり最大8時間

・実働8時間
・残業あり
（オープンキャンパス時や学校の長期休暇中などで波があります）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
・年間休日：120日（土日に仕事しても休日120日を下回ることはありません）
・夏季／年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日間）※1時間から取得可能
・特別休暇（結婚／出産／忌引等）
・リフレッシュ休暇　※取得率100％！
・ファミリーサポート休暇
・産休育休制度（取得実績あり）
・介護休暇

オープンキャンパス等で土日勤務の場合がありますが、その際は平日に休日を取って頂きます。
※閑散期（学生夏休み期間など）に代休や有休を当てて連休にしていただくことも可能です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
■マイプランボーナス（退職金前払い制度）
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■時短勤務制度：育児・介護で利用可
■キャリアチェンジ制度＆自己申告書
■副業／兼業可
■マイライフサポート（住宅ローンおよび家賃の補助支給）※社内規定に基づき支給
■広域転勤手当（等級により支給率が異なります）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない