仕事内容

✓飛び込みナシ
✓テレワーク勤務可能
✓フレックス出社可能
✓未経験の方も安心の独自の研修プログラム整備

★とにかくお客様に喜ばれる仕事★
水廻りを中心とした住宅リフォームをお考えのお客様に対して、ご希望やご予算などをヒアリングし、住宅のリフォームプランをご提案して頂くお仕事。
リフォームのお問い合わせいただいたお客様や店舗へご来店されたお客様への完全反響営業なので、飛び込み営業などはありません！ご安心ください。

【仕事内容】
・OKUTAは数万円のリフォームから数千万円規模のリノベーションまで手がける会社です。

・主にリフォームの基礎となる水廻り（キッチン・ユニットバス・トイレ・給湯器等）を中心とした単品工事

・構造変更を伴う大型改装工事や中古物件を購入後の全面的なリノベーションなど、お客様の住生活に幅広く携わるお仕事です。

・スキルや経験値によって担当する案件が異なります。

入社後は…
初めはユニットバスやキッチンの交換等、単品の小規模案件を担当します。

★まずはお問い合わせ頂いたお客様のお家へ訪問
★写真撮影、採寸といった現場調査
★お客様のニーズに合わせて商品の選定含めたご提案
★決定後、見積作成→お客様と合意に至った場合はご契約手続き
時にはお客様と一緒にショールームに行くこともあります。
★その後、工事日の決定、職人の手配、商品の発注、着工から完工までトータルで営業が担当していきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＊学歴不問・性別不問

＊業界経験者歓迎！ブランクOK！

＊未経験者も歓迎！

＊要普通自動車免許

＊女性スタッフも活躍中！

＊子育てママ・パパ、主婦（夫）さんも活躍中！

※経験や資格よりも「想いの強さ」を重視した採用を行います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員計画中！

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

月給25～35万円（固定残業代含む）+歩合給+ミッション成果給

固定残業代：月給25万円の場合(20時間分、34700円)を含みます。※超過分は全額支給します

試用期間は3ヶ月、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県所沢市 / 西武新宿線 新所沢駅

• 勤務先 : Handyman所沢店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
埼玉県所沢市松葉町3-11 ジュエルハウス1F

＜交通＞
西武新宿線 新所沢駅東口徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制

◎OKUTA スーパーフレックス制度導入中！
コアタイム無しの完全フレックス制度です（標準労働時間7.5時間）
※テレワーク推奨中！
スタジオ営業時間：10:00-18:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
GW・夏季・秋季・年末年始、結婚記念日休暇、誕生日休暇（本人・配偶者・子供）、忌引、出産等慶弔休暇、年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【表彰】業績評価制度、社内ポイント制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、磁気治療スペース（本社）
【各種手当】交通費支給、各種社会保険完備、結婚お祝い制度
【ライフスタイル】退職金制度、出戻り手形制度、在宅勤務制度
【介護】介護休暇制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない