仕事内容

女性活躍★南浦和★運転免許必須★事務＆外勤【年収310万スタート長期雇用安定正社員】20代活躍！

※30歳未満の募集です（長期勤続によるキャリア形成のため）
※30歳以上の方からの応募については大変申し訳ございませんが受け付けておりませんので、ご了承頂けましたら幸いです

一般的な事務作業に加えて、建物を建てる際に必要な書類作成と、
土地図面の作成をご担当下さい。外部のお客様とのお打合せなどもございますので、コミュニケーションに自信がある方◎です！

◎基本はオフィスワークですがたまに外出があります

○一般事務は、
書類作成、電話応対、メール対応、案件進捗状況のチェック
など事務業務全般をお願いします。
書類作成は基本的にフォーマット通り
作成する書類にはそれぞれフォーマットが用意されています。
お客様から集めた書類の情報を元に、事業内容や所在地など、
所定の項目に必要な数字や事柄を書き写してください。

○ 土地図面の作成は、
パソコンによる図面作成です。
まずは修正などの簡単なアシスタント業務から始めて、
慣れてきたら、集合住宅外構の街路や花壇・樹木のデザインを
決めるなど、少しクリエイティブも活かせる仕事です！
ソフトは土地計測専門のTREND-ONEを使用しますが、イチからしっかりと教えますし、パソコンに苦手意識がない方であればスグに覚えられると思います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

※30歳未満の募集です（長期勤続によるキャリア形成のため）
※30歳以上の方からの応募については大変申し訳ございませんが受け付けておりませんので、ご了承頂けましたら幸いです

★担当者からのお願い★
エントリー後、お電話に出ない、メールもご返信頂けないなどご連絡が取れなくなる方はエントリーを控えて頂きます様、よろしくお願い致します!!!真剣に安定した将来を送りたい方のみ、お願い致します!!!性別に特に制限はございませんが、女性が多い職場です。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

一般的な事務的要素にプラスして、法律（登記申請）の仕組みや、
ソフトを使ったPCでの簡単な図面作成（CAD）も覚えられるので、「様々な知識を付けたい」と思いのある方にピッタリ！法律という一生モノの専門知識を少しずつ身につけながら働く、ちょっと珍しい仕事をあなたも始めませんか？

給与

月給20万円 ～
＜想定年収＞
310万円 ～

※30歳未満の募集です（長期勤続によるキャリア形成のため）
※30歳以上の方からの応募については大変申し訳ございませんが受け付けておりませんので、ご了承頂けましたら幸いです
※試用期間6ヵ月
※残業代100％全額支給

勤務地

埼玉県さいたま市南区 / 南浦和駅

• 勤務先 : 株式会社グランスカイ

★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県さいたま市南区南浦和一丁目30番19-1号

＜交通＞
南浦和駅東口より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土・日）、祝
夏季、GW、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
★年間休日 120日程度

待遇・福利厚生

※30歳未満の募集です（長期勤続によるキャリア形成のため）
※30歳以上の方からの応募については大変申し訳ございませんが受け付けておりませんので、ご了承頂けましたら幸いです

昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給
社会保険完備、残業手当、産休・育休制度（実績あり）
資格支援制度、退職金制度、残業代別途支給
福利厚生倶楽部「RELO CLUB(リロクラブ)」会員
⇒宿泊・映画・食事・健康・保育などの優待割引

★担当者からのお願い★
エントリー後、お電話に出ない、メールもご返信頂けないなどご連絡が取れなくなる方はエントリーを控えて頂きます様、よろしくお願い致します!!!真剣に安定した将来を送りたい方のみ、お願い致します!!!性別に特に制限はございませんが、女性が多い職場です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない