仕事内容

【仕事内容】
お客様の洋服類をお預かりし、タッチパネルのレジに入力します。
品物を取りに来たお客様にクリーニングした衣類をお返しする簡単なお仕事です。
先輩のアシスタントとして衣類に伝票をセットするお仕事や、仕分けをするお仕事からスタート。
〈1日の簡単なお仕事の流れ〉
9：00～ 開店準備・そうじ・前日の引継の確認
お預り・タグ付け・検品作業
10：30～ 配送スタッフへ品物を渡す
14：00～15：00 引継・シフト交代
14：00～ 中間レジ点検作業
15：30～16：00 入荷チェック作業
17：00～ お渡し作業
18：00～ 仕上りの電話連絡
20：00～ レジ集計・閉店作業
笑顔で挨拶できる方お待ちしてます

お客様の8割がリピーター様
仕事しながら、お客様とちょっとした会話を楽しめます。
お客様ともスタッフとも、ほど良い人間関係。
時間がアッと言う間に過ぎてゆきます。
また衣類の専門知識など、自然と身につきます。
一度覚えると、永く続けることができます。

一般的な商品の販売員や、サービス係・受付・レジ係のような、「単純作業」「大勢の職場」「お客様が不特定多数」という仕事ではありません。

せっかく仕事するなら、自分が輝ける楽しい仕事に就きたい・・という方には、ピッタリの仕事だと思います。

思いやりをもって、お互い助け合い、色々学びながら、一緒に働いてみませんか？
シフトは2週間ごとの提出となっており、希望休みもOK！

〈職場のスタッフは〉
従業員数17名（パート・アルバイト含む）
年齢層：幅広い年齢層で未経験の方も安心して働けます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

60~80時間の研修をやっていきます。先輩スタッフが教えてくれるので未経験の方でも安心。【研修場所は十文字店です】
かめやの接客はお客様にお褒めの言葉を頂いております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき増員募集です。当社は昭和３７年に創業して以来、高い技術と信頼で地元のお客様に親しまれてきました。横手店は直営店です。皆さんのお力を借りて地域を盛り上げていきたいと思います。

給与

時給1,000円 ～ 1,000円

• 交通費支給あり

勤務年数に関係なく、働ける条件・能力で時給算出しております。
・12カ月以上働ける方
・土・日・祝日の勤務が、月の半分以上可能な方
・能力・働ける時間帯の条件を考慮の上、決定します。
・十文字店勤務可能の方、優遇します。
　頑張りがしっかりと反映されるシステムです！

勤務地

秋田県横手市 / JR横手駅

• 勤務先 : かめやクリーニング横手店

★駅から徒歩5分以内です

ヤマザワ（よねや南店）さん向かい。
生活動線にあるため、お仕事帰りにスーパーでのお買い物にもとっても便利です。

＜住所＞
秋田県横手市平和町3-26

＜交通＞
湯沢市、羽後町からでも車で20～30分ぐらいなので通勤が可能です。
駐車場完備！

勤務時間

シフト制

【例】(1)9:00~14:00　(2)9:00~15:00 (3)14:00~20:00
働きたい時間・曜日・日数、是非ご相談ください！
・収入希望をお聞きして勤務表を作成します。
詳細はお気軽にご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
希望休み柔軟に対応します♪
（希望休み100％実績）
◆夏季休暇（４日）
◆年末年始休暇（４日）
◆慶弔休暇
★当店は直営店のため夏季休暇や年末年始休暇はテナントとしてスーパーに入っているインショップと違い、工場・店舗ともに一斉休暇です♪
休日を楽しんでください！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険

●雇用保険
●雇用保険無しの限られた時間内（お気軽にご相談ください）
●労災保険
●家族も喜ぶ年中クリーニング社員割引
●駐車場完備
●交通費支給（会社規程による）
●給料は1分毎に発生

☆イベント☆
事業計画発表・社員総会

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない