仕事内容

こんにちは、スタッフエース担当の小林です。
弊社採用ページにお越し頂きありがとうございます。

スタッフエース長岡オフィスでは
現在4名の営業職と2名の内勤職がいます。
今回はこの長岡オフィスで営業職を募集します！

長岡オフィスは8号線喜多町バイパスおりてすぐの
キリンが目印の新しい建物です。
職業訓練やパン教室などの教育事業も行っています。

【主な仕事内容】BtoB　BtoC

　・求職者の問合せ対応
　・求職者の登録対応
　・新規企業開拓
　・企業への提案書作成
　・既存のルート営業
　・登録者と求人のマッチング
　・派遣就業者の管理、相談対応
　・求人作成
　・自社サイトの求人メンテナンス
　・資料作成などの事務作業
　・電話対応　他

【求める人材像】
　・営業経験不問
　・自分で考え、進んで行動できる方


【人材サービスの営業職の特徴】
・BtoB/BtoC　どちらの営業スキルも学べます。
　新規開拓のように対法人営業だけでなく、登録スタッフの対応
　は対個人です。状況に合わせた対応力が身につきます。
・人材が足りないから派遣するではなく、提案営業を行います。
　困っている企業や求職者に対して最善の提案を心がけた営業を
　行います。

【スタッフエースの特徴】
創業45年。新潟県内のみで事業展開しています。
近年はパン教室、長岡オフィスの新築移転、万代新潟オフィスの開設など新しいことにもチャレンジしています。常に変わり続けることがモットーの会社です。


まずはエントリーからお願いします！
皆様にお会いできることを楽しみにしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

〇学歴
　・専門学校卒業以上

〇必要な経験
　・営業経験の有無は問いません。
　・パソコン基本操作必須

〇必要な免許資格
　・普通自動車免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

　・業務拡大による増員

給与

月給19万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
266万円 ～ 336万円

〇月給
　a+b 190,000円～230,000円
　a基本給（月額換算・月平均労働日数21.4日）
　　160,000円～200,000円
　b定期的に支払われる手当
　　職務手当：30,000円～30,000円
　Cその他の手当等付記事項
　　上記はスタート時の給与となります。試用終了後、給与昇給の査定があります。

〇年収
　月給×12ヶ月+昨年の賞与実績（3カ月分）で表記

勤務地

新潟県長岡市 / 長岡駅

• 勤務先 : 株式会社スタッフエース長岡オフィス

★転勤はありません

〇勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
〇U・Iターン大歓迎！
〇転居を伴う転勤はありません。
〇マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜住所＞
新潟県長岡市喜多町407番地　喜多町ウイング

＜交通＞
【長岡オフィス】
・上越新幹線 長岡駅より車で15分
・北越自動車道 長岡インターより 車で5分
・バス長岡駅から喜多町停留所より 徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働時間
〇実働7時間45分、休憩1時間（12：15～13：15）
〇時間外勤務　月5～20時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日111日＞
■日曜、祝日
■土曜（出勤日有）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6か月後の年次有給休暇日数10日）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■結婚休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり　2,000円～20,000円
■賞与年2回　昨年度実績3ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■通勤費
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

【各種手当】
■結婚祝い金
■出産祝い金
■家の新築祝い金
他

【各種制度】
■退職金制度
■永年勤続表彰制度

【その他】
■リフレッシュルーム
■社員旅行
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない